校企合作畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議(2024版)

校企合作畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議1.1合作宗旨與目標(biāo)1.2合作范圍與內(nèi)容1.3合作期限第二條畢業(yè)生就業(yè)安排2.1畢業(yè)生人數(shù)及專(zhuān)業(yè)2.2企業(yè)就業(yè)崗位及要求2.3畢業(yè)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序第三條企業(yè)責(zé)任3.1錄用及培訓(xùn)3.2勞動(dòng)保障3.3待遇及晉升第四條學(xué)校責(zé)任4.1人才培養(yǎng)與推薦4.2畢業(yè)生跟蹤服務(wù)4.3協(xié)調(diào)與溝通第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2第三方調(diào)解6.3法律途徑第七條合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2變更程序7.3終止條件7.4合同解除第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償范圍第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓9.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓9.3通知義務(wù)第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力處理第十一條合同的保管與復(fù)印件11.1合同原件保管11.2合同復(fù)印件效力11.3合同查閱與復(fù)制第十二條附則12.1合同解釋權(quán)12.2適用法律12.3其他約定第十三條簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)第十四條附件14.1附件列表14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議1.1合作宗旨與目標(biāo)雙方共同致力于促進(jìn)教育與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。1.2合作范圍與內(nèi)容（1）企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)。（2）學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、員工培訓(xùn)等服務(wù)。（3）雙方共同開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。（4）企業(yè)參與學(xué)校人才培養(yǎng)方案制定，提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等信息。1.3合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為5年。合作期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第二條畢業(yè)生就業(yè)安排2.1畢業(yè)生人數(shù)及專(zhuān)業(yè)學(xué)校每年向企業(yè)推薦一定數(shù)量的畢業(yè)生，具體人數(shù)及專(zhuān)業(yè)根據(jù)企業(yè)需求確定。2.2企業(yè)就業(yè)崗位及要求企業(yè)根據(jù)自身需求，為學(xué)校畢業(yè)生提供合適的崗位，并明確相應(yīng)崗位的任職要求。2.3畢業(yè)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序畢業(yè)生選拔標(biāo)準(zhǔn)如下：（2）具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。（3）符合企業(yè)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。選拔程序：（1）企業(yè)發(fā)布招聘信息，學(xué)校組織畢業(yè)生報(bào)名。（2）企業(yè)對(duì)報(bào)名畢業(yè)生進(jìn)行初步篩選，確定面試人選。（3）企業(yè)組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人選。（4）企業(yè)向?qū)W校發(fā)送錄用通知，學(xué)校協(xié)助辦理畢業(yè)生入職手續(xù)。第三條企業(yè)責(zé)任3.1錄用及培訓(xùn)（1）企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為新員工提供必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作崗位。（2）企業(yè)應(yīng)為新員工提供不低于國(guó)家規(guī)定的福利待遇。3.2勞動(dòng)保障企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)支付工資。3.3待遇及晉升（1）企業(yè)應(yīng)為新員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并根據(jù)員工工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)逐年調(diào)整。（2）企業(yè)應(yīng)為員工提供晉升通道，鼓勵(lì)員工積極向上，發(fā)揮潛能。第四條學(xué)校責(zé)任4.1人才培養(yǎng)與推薦學(xué)校應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提高教學(xué)質(zhì)量，為企業(yè)輸送高素質(zhì)的畢業(yè)生。4.2畢業(yè)生跟蹤服務(wù)學(xué)校應(yīng)關(guān)注畢業(yè)生在企業(yè)的工作情況，及時(shí)解決畢業(yè)生在工作中遇到的問(wèn)題，為企業(yè)提供人力資源支持。4.3協(xié)調(diào)與溝通學(xué)校應(yīng)積極與企業(yè)溝通，了解企業(yè)需求，推動(dòng)雙方在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面的合作。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等敏感信息。5.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至信息披露不再具有商業(yè)價(jià)值。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2第三方調(diào)解如協(xié)商無(wú)果，雙方可請(qǐng)求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條合同的生效、變更與終止7.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書(shū)面修改或補(bǔ)充。7.2變更程序雙方應(yīng)書(shū)面簽署變更協(xié)議，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)備案。7.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自行終止。7.4合同解除如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。652578第八條違約責(zé)任8.1違約情形（2）一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。（3）一方違反本協(xié)議的其他條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償范圍賠償范圍包括但不限于：損失賠償金、違約金、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第九條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2義務(wù)轉(zhuǎn)讓一方將其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)取得對(duì)方的書(shū)面同意。9.3通知義務(wù)一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)，應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前書(shū)面通知對(duì)方。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政策法規(guī)變化等，影響一方或雙方履行本協(xié)議的能力。10.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商調(diào)整履行本協(xié)議的能力。10.3不可抗力處理遭受不可抗力事件的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的責(zé)任。但雙方應(yīng)盡力克服不可抗力事件，繼續(xù)履行本協(xié)議。第十一條合同的保管與復(fù)印件11.1合同原件保管雙方各執(zhí)一份本協(xié)議原件，作為雙方履行合同的依據(jù)。11.2合同復(fù)印件效力本協(xié)議的復(fù)印件具有同等法律效力，但不得用于履行合同。11.3合同查閱與復(fù)制任何一方有權(quán)查閱、復(fù)制本協(xié)議及其附件。第十二條附則12.1合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.3其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在中華人民共和國(guó)_____省/市/自治區(qū)_____市簽署。第十四條附件14.1附件列表（1）校企合作人才培養(yǎng)方案（2）畢業(yè)生就業(yè)安排流程（3）保密協(xié)議（4）技術(shù)研發(fā)合作項(xiàng)目書(shū)14.2附件效力附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：校企合作人才培養(yǎng)方案詳細(xì)描述了學(xué)校和企業(yè)雙方在人才培養(yǎng)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面的具體合作內(nèi)容和要求。附件2：畢業(yè)生就業(yè)安排流程明確了畢業(yè)生就業(yè)的選拔標(biāo)準(zhǔn)、程序以及雙方在就業(yè)安排中的責(zé)任和義務(wù)。附件3：保密協(xié)議規(guī)定了雙方在合作過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)、保密內(nèi)容以及違約責(zé)任。附件4：技術(shù)研發(fā)合作項(xiàng)目書(shū)詳細(xì)介紹了雙方在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的合作項(xiàng)目、目標(biāo)、分工和成果分配等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。3.違反本協(xié)議的其他條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.賠償范圍包括但不限于：損失賠償金、違約金、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。示例說(shuō)明：如果學(xué)校未能按照約定向企業(yè)推薦符合要求的畢業(yè)生，則構(gòu)成違約。學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如企業(yè)因未能及時(shí)補(bǔ)充人才而導(dǎo)致的生產(chǎn)損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間進(jìn)行的合作，旨在促進(jìn)教育與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。2.畢業(yè)生：指校企合作協(xié)議簽訂時(shí)，學(xué)校應(yīng)向企業(yè)推薦的學(xué)生。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政策法規(guī)變化等。5.違約金：指