瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同（2024版）

瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3人力資源代理業(yè)務(wù)第二條代理業(yè)務(wù)范圍2.1招聘與配置2.2薪酬福利管理2.3社會保險及公積金2.4勞動關(guān)系管理2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展2.6績效管理第三條合同期限3.1代理業(yè)務(wù)起始日期3.2代理業(yè)務(wù)結(jié)束日期第四條服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.2費用支付周期4.3費用支付方式第五條業(yè)務(wù)報告及溝通機制5.1業(yè)務(wù)報告頻率5.2溝通機制第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的影響及處理第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條合同的簽署與生效11.1簽署方式11.2生效條件第十二條合同的副本12.1甲方保留副本12.2乙方保留副本第十三條附加條款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承諾第十四條其他約定14.1法律適用14.2爭議解決法院14.3合同修改及補充14.4其他約定條款第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.3人力資源代理業(yè)務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托，為甲方提供招聘與配置、薪酬福利管理、社會保險及公積金、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。第二條代理業(yè)務(wù)范圍2.1招聘與配置：乙方負責(zé)為甲方提供招聘渠道、篩選簡歷、組織面試、直至候選人入職的全過程服務(wù)。2.2薪酬福利管理：乙方負責(zé)為甲方提供薪酬體系設(shè)計、福利政策制定、薪資發(fā)放等服務(wù)。2.3社會保險及公積金：乙方負責(zé)為甲方員工辦理社會保險及住房公積金的繳納手續(xù)，并確保甲方員工的權(quán)益得到合法保障。2.4勞動關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等。2.5員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)效果評估等服務(wù)。2.6績效管理：乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評估實施、績效結(jié)果應(yīng)用等。第三條合同期限3.1代理業(yè)務(wù)起始日期：本合同簽訂之日起。3.2代理業(yè)務(wù)結(jié)束日期：合同期滿或雙方書面同意終止本合同的日期。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的人力資源代理服務(wù)。4.2費用支付周期：甲方應(yīng)在每個支付周期內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。4.3費用支付方式：甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費用。第五條業(yè)務(wù)報告及溝通機制5.1業(yè)務(wù)報告頻率：乙方應(yīng)定期向甲方提交人力資源代理業(yè)務(wù)的報告，包括但不限于招聘進展、薪酬福利執(zhí)行情況、勞動關(guān)系處理情況等。5.2溝通機制：雙方應(yīng)保持定期的溝通，以確保代理業(yè)務(wù)的順利進行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用的10%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的10%。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起仲裁。9.4法律訴訟：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起法律訴訟。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的影響及處理：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的副本12.1甲方保留副本：甲方應(yīng)保留本合同正本一份，以備查閱。12.2乙方保留副本：乙方應(yīng)保留本合同正本一份，以備查閱。第十三條附加條款13.1甲方特殊要求：甲方對乙方有特殊要求的，應(yīng)在合同中明確寫出。13.2乙方特殊承諾：乙方對甲方有特殊承諾的，應(yīng)在合同中明確寫出。第十四條其他約定14.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決法院：如發(fā)生訴訟，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。14.3合同修改及補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4其他約定條款：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充本合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容詳細清單附件二：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同服務(wù)費用明細表附件三：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同費用支付時間表附件四：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同業(yè)務(wù)報告格式和要求附件五：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同保密協(xié)議附件六：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同違約金計算方式附件七：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同爭議解決方式詳細說明附件一：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容詳細清單詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方為甲方提供的各項人力資源代理業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘與配置、薪酬福利管理、社會保險及公積金、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理等。附件二：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方為甲方提供人力資源代理業(yè)務(wù)服務(wù)所需支付的費用明細，包括各項服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)、計算方式等。附件三：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同費用支付時間表詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方應(yīng)按照的支付周期和支付方式，以及乙方提供服務(wù)的時間節(jié)點。附件四：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同業(yè)務(wù)報告格式和要求詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方應(yīng)提交的人力資源代理業(yè)務(wù)報告的格式和要求，包括報告的內(nèi)容、提交時間等。附件五：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了雙方在合同履行過程中對涉及到的商業(yè)秘密、個人信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限等。附件六：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同違約金計算方式詳細要求和說明：本附件詳細列出了違約金的計算方式，包括違約金的比例、計算基數(shù)等。附件七：瀏陽市人力資本代理業(yè)務(wù)合同爭議解決方式詳細說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按約定時間支付服務(wù)費用、未按約定提供服務(wù)、未履行保密義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同的相關(guān)條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用的10%。2.若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的10%。3.若一方未履行保密義務(wù)，泄露了他方的商業(yè)秘密或個人信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。3.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的法律關(guān)系。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活，通過立法強制實行的社會福利制度。5.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度。6.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議雙方進行調(diào)解或裁決的一種爭議解決方式。7.法律訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的一種方式。1.不可抗力條款應(yīng)用于本合同的第十條，規(guī)定了不可抗力事件的影響及處理方式。2.違約金條款應(yīng)用于本合同的第四條和第八條，規(guī)定了服務(wù)費用支付違約金和業(yè)務(wù)報告及溝通機制違約金的具體計算方