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實(shí)習(xí)生協(xié)議2024年通用合同編號:__________實(shí)習(xí)生協(xié)議名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供實(shí)習(xí)服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期為______年______月______日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的安排,參與相關(guān)工作,努力提高業(yè)務(wù)水平。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得違反甲方的工作紀(jì)律。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件,包括辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。3.2甲方不為乙方提供住宿,乙方應(yīng)自行解決住宿問題。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間,不享受甲方的社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.4甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月______元人民幣。四、保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后______年內(nèi),不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如果乙方提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前______天通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金,金額為人民幣______元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件7.實(shí)習(xí)崗位說明書8.甲方公司保密制度9.甲方公司規(guī)章制度10.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)未提前通知甲方的,視為違約。2.實(shí)習(xí)生泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息的,視為違約。3.實(shí)習(xí)生違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失的,視為違約。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼的,視為違約。5.甲方未提供約定的工作條件或培訓(xùn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在甲方公司進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員,不構(gòu)成甲方公司的員工。2.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在甲方公司進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間段。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)待遇:指甲方公司給予實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)補(bǔ)貼和生活條件。5.保密信息:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗:及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,若無法解決問題,按照違約處理。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳:及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生,提供改進(jìn)建議,若無法改進(jìn),考慮終止實(shí)習(xí)協(xié)議。3.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí):按照違約處理,要求實(shí)習(xí)生支付違約金,同時(shí)甲方公司應(yīng)及時(shí)尋找替代人選。4.甲方公司未按約定支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼:實(shí)習(xí)生可與甲方公司溝通,要求支付補(bǔ)貼,若溝通無果,可尋求法律途徑解決。5.甲方公司未提供約定工作條件或培訓(xùn):實(shí)習(xí)生可與甲方公司溝通,要求提供相應(yīng)條件,若溝通無果,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需

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