企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)

第第頁企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)為適應(yīng)我司生產(chǎn)、經(jīng)營管理和深化改革的需要，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)凝集力、戰(zhàn)斗力，特訂立本標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，圍繞企業(yè)的中心工作，抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。思想政治工作的基本任務(wù)，是圍繞公司的中心工作，黨委、支部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé)，組織實(shí)施對職工的政治教育，做好日常的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的樂觀性，不絕提高職工的思想政治素養(yǎng)。思想政治工作的緊要職責(zé)認(rèn)真宣傳、貫徹黨的方針、政策，廣泛進(jìn)行黨的基本路線教育和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育。常常開展有針對性的思想教育工作，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策和時(shí)事政治。進(jìn)行社會公德職業(yè)道德和家庭倫理道德教育，建立團(tuán)結(jié)和諧、負(fù)責(zé)、相互支持和信任的新型人際關(guān)系。思想政治工作的基本制度職工政治學(xué)習(xí)制度，每月各部門至少組織職工學(xué)習(xí)一次。職工思想調(diào)查分析制度，每進(jìn)行一次，遇有重點(diǎn)時(shí)事政策更改或企業(yè)整體性緊要決策時(shí)，隨機(jī)進(jìn)行。思想政治工作必需堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針，在實(shí)際工作中應(yīng)遵奉并聽從下列基本原則理論聯(lián)系實(shí)際的原則。發(fā)揚(yáng)民主與正確引導(dǎo)相結(jié)合的原則。結(jié)合生產(chǎn)、管理工作一道去做的原則。敬重人、關(guān)懷人、理解人的原則。稱贊與批判相結(jié)合的原則。物質(zhì)鼓舞與精神鼓舞相結(jié)合，以精神鼓舞為主的原則。言教與身教相結(jié)合，身教重于言教的原則。提高思想認(rèn)得與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則。勸服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則。思想政治工作的基本方法真誠相待，以情感人，用事實(shí)說話，靠道理服人。注意察看，掌握規(guī)律，防備工作在前，加強(qiáng)自動(dòng)性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好工作。明確重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)骨干，因人施教。骨干帶頭，開展競賽，學(xué)習(xí)先進(jìn)，激勵(lì)上進(jìn)心。關(guān)懷同志，談心家訪，堅(jiān)持五必做：職工遇到天災(zāi)人禍時(shí)；發(fā)生家庭、鄰里、職工之間糾紛時(shí)；工作受挫時(shí)；遇到晉級、分房、調(diào)動(dòng)等切身利益時(shí)；違規(guī)違紀(jì)時(shí)、均要做好個(gè)別人的思想政治工作。形式多樣，重視吸引，寓教于樂，講求實(shí)效。產(chǎn)黨員、青團(tuán)員、班組長及其它樂觀分子是思想政治工作的基本隊(duì)伍，必需同努力，做好職工的思想政治工作。黨委書記主管公司思想政治工作和精神文明，對思想政治工作負(fù)責(zé)，緊要職責(zé)是：組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，提高職工政治思想素養(yǎng)。引導(dǎo)基層黨支部、工會、青團(tuán)、女工委依據(jù)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，做好職工的思想政治工作。并為他們的工作供應(yīng)方便和支持。深入基層、班組調(diào)查、了解職工思想情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，研究、探究企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑。思想政治工作效果評估的標(biāo)準(zhǔn)是否機(jī)制健全，職責(zé)明確，運(yùn)行有序。職工思想、道德水平是否有較大提高。