事業(yè)編解聘合同協(xié)議書

事業(yè)編解聘合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：事業(yè)編解聘合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方解除事業(yè)單位編制內(nèi)職務的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、解除原因

1.乙方因個人原因主動提出解除事業(yè)單位編制內(nèi)職務；

2.乙方因單位調(diào)整、撤銷、合并等原因，原職務不再保留；

3.乙方因違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或勞動合同約定，被單位解除勞動合同；

4.其他雙方約定的解除情形。

二、解除時間

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同的，應提前通知甲方，具體通知期限按照雙方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行；

3.乙方因單位調(diào)整、撤銷、合并等原因解除勞動合同的，按照單位的相關規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或勞動合同約定被解除勞動合同的，解除時間按照單位的規(guī)定執(zhí)行。

三、經(jīng)濟補償

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應按照乙方的工作年限和工資標準，支付經(jīng)濟補償；

2.乙方因個人原因主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償；

3.乙方因單位調(diào)整、撤銷、合并等原因解除勞動合同的，甲方應根據(jù)國家政策和單位的規(guī)定，支付相應經(jīng)濟補償；

4.乙方因違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或勞動合同約定被解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。

四、待遇保障

1.乙方解除勞動合同后，甲方應按照規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險轉移手續(xù)；

2.乙方解除勞動合同后，甲方應按照規(guī)定為乙方出具解除勞動合同證明；

3.乙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行誹謗、侮辱或損害乙方的名譽；

4.乙方解除勞動合同后，雙方應遵循保密協(xié)議，不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：____________

請根據(jù)您的實際情況修改和完善上