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2024技術(shù)崗位聘用合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和待遇等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和待遇等事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。1.2本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位和職責(zé)3.1乙方在甲方的崗位為:__________。(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(5)__________第四條甲方的工作條件4.1甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第三章工資和福利第五條乙方的工資待遇5.2乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第六條乙方其他福利待遇6.1乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。6.3乙方因公受傷或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療、賠償?shù)蓉?zé)任。6.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止第七條乙方的勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。7.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第八條勞動(dòng)合同的解除、終止8.1在合同期內(nèi),任何一方不得擅自解除、終止合同。如一方要求解除、終止合同,應(yīng)提前____日通知對方,并說明理由。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(6)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3甲方因客觀原因依法解除、終止合同的,應(yīng)提前____日通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4乙方解除合同的,應(yīng)提前____日通知甲方,并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第五章違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。9.3甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1、競業(yè)限制條款甲方有權(quán)在合同中約定競業(yè)限制條款,限制乙方在合同終止后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。具體條款如下:甲方有權(quán)在合同終止后一年內(nèi),要求乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事任何形式的經(jīng)營活動(dòng)、就業(yè)或自行創(chuàng)業(yè)。乙方的競業(yè)限制義務(wù)適用于甲方業(yè)務(wù)范圍所及的國內(nèi)外地區(qū)。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。2、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題,具體條款如下:乙方承認(rèn)所有在甲方工作期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。3、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償條款若甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育,可約定乙方在培訓(xùn)結(jié)束后必須在甲方工作一定年限,否則需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。具體條款如下:甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育時(shí),應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的工作年限等事項(xiàng)。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,如未按約定在甲方工作滿____年,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,并支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1、試用期條款乙方有權(quán)在合同中約定試用期條款,以便在正式工作前雙方互相了解。具體條款如下:本合同的試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除合同,無需支付違約金。2、勞動(dòng)保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施,具體條款如下:甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。3、加班工資條款乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資,具體條款如下:甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班安排。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1、中介服務(wù)費(fèi)用條款明確中介在促成雙方合同簽訂過程中的服務(wù)費(fèi)用問題,具體條款如下:甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用金額為人民幣_(tái)___元。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付,否則甲方有權(quán)拒付。2、中介保密義務(wù)條款要求中介在合同簽訂過程中保守雙方的商業(yè)秘密,具體條款如下:中介應(yīng)對在合同簽訂過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。中介違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3、中介解除合同條款當(dāng)一方因特殊原因要求解除合同時(shí),中介的責(zé)任和權(quán)益需明確,具體條款如下:如甲方或乙方因特殊原因要求解除合同時(shí),中介應(yīng)及時(shí)協(xié)助雙方辦理合同解除手續(xù)。中介在合同解除后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至合同解除事項(xiàng)得到妥善處理。一、附件列表:1.競業(yè)限制協(xié)議2.培訓(xùn)協(xié)議3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明4.勞動(dòng)保護(hù)措施確認(rèn)書5.加班工資支付證明6.中介服務(wù)費(fèi)用支付證明7.保密協(xié)議8.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方在合同期內(nèi)或終止后侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按約定在甲方工作滿規(guī)定年限,未支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。5.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.中介違反保密義務(wù),泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.競業(yè)限制:指在勞動(dòng)合同或協(xié)議中,約定勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)、就業(yè)或自行創(chuàng)業(yè)的行為。2.知識產(chǎn)權(quán):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識性成果。3.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.加班工資:指用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作,應(yīng)支付的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金。2.乙方未按約定工作年限離職,甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。3.甲方未支付乙方工資,乙方可以要求甲方及時(shí)支付,如有拖欠,可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施,乙方可以要求甲方改善,并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。5.中介泄露商業(yè)秘密,甲方和乙方可以要求中介承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供競業(yè)限制協(xié)議,保護(hù)甲方商業(yè)秘密。2.
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