2024年前臺轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文（二篇）

第2頁共2頁2024年前臺轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文自加入公司以試用員工的身份開始，作為一個新晉的社會新鮮人，我對這個全新的環(huán)境感到既新鮮又陌生。經(jīng)過兩個多月的適應期，我逐漸融入了公司的文化和氛圍，全力以赴地在這樣的環(huán)境中學習和提升。在主管和同事的悉心指導和關(guān)懷下，我收獲頗豐，各方面都取得了一定的進展。以下是我這段時間工作情況的總結(jié)：在此期間，我先后在人力資源部和測試部擔任了行政前臺和軟件測試員的職務：入職初期，我擔任了行政前臺，詳細研讀了公司的員工管理手冊，并參與了新員工的培訓課程，深入學習了公司的企業(yè)文化以及在運營中的人力資源配置和崗位標準，同時也掌握了工作中的禮儀規(guī)范和流程。這些學習使我對公司有了全面的認識，同時也明確了作為公司一員應有的職業(yè)行為準則。在行政前臺的崗位上，我負責了包括復印、掃描、傳真、分發(fā)報刊雜志、傳遞文件、記錄領(lǐng)用情況以及接待訪客等一系列工作，每一項任務都對我的責任心和執(zhí)行能力提出了要求。此外，我管理了辦公用品的領(lǐng)用登記，確保了物品的準確記錄和及時補充，以保持倉庫的有序和清晰。我還負責了公司內(nèi)部和外部郵件的收發(fā)和歸檔，確保各部門的信件能準時準確送達，并且在需要時能迅速找到相關(guān)資料。同時，我處理了員工的考勤，準確統(tǒng)計出勤情況，提供考勤報告，并根據(jù)人力資源經(jīng)理的指示安排面試和后續(xù)的接待工作。行政前臺的工作需要高度的組織能力和分析思維，我在這方面仍有提升空間，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，力求高效完成每一項任務，并積極向同事學習，以提升自我，早日能在崗位上獨當一面，為公司創(chuàng)造價值。當然，作為職場新人，我難免會犯一些錯誤，但這些經(jīng)歷使我不斷成長，學會了更全面地處理問題，避免重蹈覆轍。我要特別感謝人力資源部門的領(lǐng)導和同事，他們的指導和糾正幫助我在職業(yè)生涯的初期就走上了正軌。我深感他們的支持和幫助，對此表示由衷的感謝。2024年前臺轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文（二）自加入公司已有兩個多月，初期我對公司的運營模式和工作流程感到陌生，然而在上級領(lǐng)導和同事的悉心指導和協(xié)助下，我迅速適應了工作環(huán)境，明確了自身職責，這些日常的點滴使我得以在工作中持續(xù)進步，收獲頗豐。在過去的六十多天里，雖然沒有顯著的成就，但我確實取得了一定的進展?，F(xiàn)在，我將入職以來的工作概況向您詳細報告：一、前臺日常運營1.負責接聽和轉(zhuǎn)接前臺電話，確保重要事項的準確記錄和及時傳達，避免遺漏或延誤。2.確保公司會議室的衛(wèi)生清潔和桌椅擺放，保持整潔的環(huán)境。二、行政管理工作行政工作涉及眾多細節(jié)，包括復印、掃描、傳真、快遞、名片印刷、文件保管等，每一項任務的完成都是對我的責任心和工作能力的檢驗。三、人力資源管理1.我負責執(zhí)行公司的人事管理制度，如考勤統(tǒng)計，遵循公司規(guī)定，以公正的數(shù)據(jù)制作考勤表，并按時提交財務制作工資表。2.嚴格遵守公司規(guī)定，處理人事相關(guān)文件，如《應聘登記表》《入職簡歷表》等，確保員工檔案的妥善管理。同時，執(zhí)行《派車單》《請假條》等，以強化公司規(guī)章制度的實施。針對工作中的不足，我計劃在轉(zhuǎn)正后從以下幾個方面提升：1.優(yōu)化辦公室內(nèi)務，保持辦公環(huán)境的清潔和整潔，同時注意辦公設(shè)備的維護。2.日常工作中搜集信息，如保存快遞公司的名片，以備不時之需。3.進一步完善日常行政管理，協(xié)助領(lǐng)導修訂和執(zhí)行更有效的規(guī)章管理制度，推動公司的規(guī)范化管理。4.加強業(yè)務知識的學習，深入了解公司產(chǎn)品，以更好地支持領(lǐng)導和銷售團隊的工作。我深知作為行政前臺，我需要掌握的技能還有很多。在轉(zhuǎn)正后，我將積極向同事學習，提升理論知識和業(yè)務能力。感謝領(lǐng)導給予我這個工作機會，讓我有機會與團隊共同成長。同時，