2024年人事部工作總結(jié)參考范本（2篇）

第4頁共4頁2024年人事部工作總結(jié)參考范本隨著年末的臨近，我對過去一學年的個人工作進行了全面回顧和總結(jié)。**道德表現(xiàn)**：作為青年教師，我始終秉持著積極向上的思想態(tài)度，認真參與每一次政治學習，不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在工作中，我恪守職業(yè)道德，盡職盡責，為人師表，樹立了良好的師德形象。我始終以積極熱情的態(tài)度完成園內(nèi)的各項工作，積極參與園內(nèi)各項活動，并致力于提升各項工作的質(zhì)量和效率。我熱愛每一位幼兒，對他們一視同仁，熱情接待每一位家長，確保家長能夠放心地將孩子交給我們。**能力展示**：隨著二期課改的不斷深入，我通過學習新綱要、新課程，不斷更新教育觀念和行為方式。我確立了“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，關(guān)注每個孩子的成長需求和發(fā)展?jié)摿ΑＴ诮逃顒又?，我注重目標的適切性、具體性和可操作性，并在幼兒已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，設(shè)計具有挑戰(zhàn)性的活動內(nèi)容。我靈活運用多種教學手段，打破傳統(tǒng)教學模式，采用啟發(fā)式、提問式的教學方法，激發(fā)幼兒的學習興趣。特別是在設(shè)計提問時，我充分考慮到幼兒的實際經(jīng)驗和認知水平，設(shè)計具有開放性、遞進性和挑戰(zhàn)性的問題，引導幼兒在探索中學習，在實踐中成長。**家長工作**：家長工作是幼兒園工作的重要組成部分。我始終將家長視為合作伙伴，與他們建立平等、互信的關(guān)系。我積極與家長溝通交流，了解他們的需求和期望，同時向他們介紹好的教育經(jīng)驗和方法。我認真撰寫每月的家園聯(lián)系冊內(nèi)容，及時更新家園聯(lián)系欄的信息，讓家長了解幼兒在園的學習和生活情況。我通過家長會、家長開放日等活動，讓家長深入了解幼兒園的教育理念和教學方法，提高家長的育兒水平。**教研工作**：在完成教師本職工作的同時，我認真開展大教研組的工作。我積極參與教研活動的策劃和組織工作，認真準備教研內(nèi)容，查詢相關(guān)資料，積累理論知識。我積極參加區(qū)先導小組的培訓活動，虛心向姐妹園學習教研經(jīng)驗。在教研活動中，我認真聽取他人經(jīng)驗，仔細記錄并嘗試在自己的實踐中運用。我?guī)ьI(lǐng)全園老師一起學習、分析實踐活動中遇到的案例活動，提高了教師的專業(yè)水平。然而，我也深知自己的能力水平還有待提高，在擔任大教研組長的過程中還面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。我將繼續(xù)努力學習、不斷進取，提高自己的教研能力，推動我園教師的業(yè)務(wù)水平得到大幅度提升。**工作態(tài)度**：作為一名教師，我深知終身學習的重要性。我經(jīng)常翻閱專業(yè)雜志、書籍和瀏覽教育網(wǎng)站，不斷學習新的教育理念和方法。我珍視每一次學習的機會，將有價值的內(nèi)容保存下來以便日后參考。我始終對自己高標準、嚴要求，不斷加強學習、提高自身修養(yǎng)。在工作中我充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，不計個人得失、經(jīng)常主動加班。我嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度不遲到、不早退。**業(yè)績成果**：在過去的一年中我通過不懈的努力取得了一些成績。我指導的幼兒參加了“花卉與美好生活”繪畫比賽獲得一等獎；在節(jié)能主題繪畫比賽中獲得三等獎；在“愛滿天下”繪畫比賽中獲得二等獎等榮譽。我本人也多次被評為園內(nèi)文明之星；我們級組還榮獲了文明班組的稱號等榮譽。這些成績的取得離不開我的辛勤付出和團隊的協(xié)作支持。然而我也深知自己在工作中還存在不足之處，我將繼續(xù)努力改進自己的工作方法和態(tài)度，揚長避短力爭在未來的工作中取得更好的成績！2024年人事部工作總結(jié)參考范本（二）在后勤保障方面，我們致力于強化宿舍設(shè)施，確保水電等基礎(chǔ)設(shè)施的完備性，及時維護宿舍內(nèi)的生活設(shè)備，并有序組織員工搬入公司宿舍，以創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境。3、考勤管理：我們加強了對考勤的監(jiān)督，通過日常檢查和專項治理，糾正不規(guī)范的考勤行為，同時完善相關(guān)制度，確?？记诠ぷ鲊栏褡裱_、公平、公正的原則，進一步規(guī)范了考勤管理，實現(xiàn)有章可循。4、文化體育活動計劃：公司計劃每月組織一次文體活動，如籃球、乒乓球、拔河等，以增進員工間的友誼，展現(xiàn)團隊精神，同時也激發(fā)了年輕員工的活力，增強了團隊間的凝聚力。5、會議紀要與費用控制：我們組織并管理公司的各類會議，做好會議紀要的跟進，以及周、月度、年度工作總結(jié)的整合。通過推行預(yù)算制度，提升了各部門對資金管理的認識，為全面預(yù)算提供了有力指導。6、文件與檔案管理A、檔案管理：我們優(yōu)化了檔案管理工作，建立了書面和電子雙檔案系統(tǒng)，確保資料的及時歸檔和完整性。同時，實施雙鎖雙控管理，以增強檔案的安全性和保密性。B、文件管理：通過行政中心對文件管理員的培訓，我們統(tǒng)一梳理了各部門、公司及外部的文件和制度，保證了公司文件的有效性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。然而，我們也意識到存在的問題：1、安全和環(huán)保管理：今年的安全事故超過了預(yù)定目標，安全環(huán)保形勢嚴峻。我們將加大管理力度，進行技術(shù)改造，并強化勞動保護和工藝紀律管理，以防止類似問題再次發(fā)生。2、員工關(guān)系管理：今年發(fā)生的一起員工群體性怠工事件暴露了我們在管理上的不足。我們需要加強日常溝通，改進管理制度，同時加強價值觀引導，提升管理親和力。3、質(zhì)量體系管理需深化：內(nèi)審和外審發(fā)現(xiàn)的問題中，超過____%與執(zhí)行有關(guān)，需要各部門管理者強化管理督導，加強員工培訓，提升執(zhí)行能力。4、對各部門工作的理解深度和問題掌握的全面性有待提高，以更好地支持領(lǐng)導決策。5、公司宣傳力度需加強。我們將努力解決這些問題，以提升新的一年的工作效果。6、強化服務(wù)意識，提高員工滿意度是我們的關(guān)鍵任務(wù)。行政人事部應(yīng)以服務(wù)為本，通過高效服務(wù)參與公司管理，增強