版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁2024年入職發(fā)言致辭樣本首要的要點(diǎn)可歸納為兩點(diǎn):1、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升;2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。這里提到的學(xué)習(xí),并非局限于學(xué)校中的知識(shí)學(xué)習(xí),而是指在工作中培養(yǎng)敏銳的觀察力、深刻的思考力和深刻的領(lǐng)悟力。在我初入公司,任職于綜合部,負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理工作時(shí),我深有體會(huì)。當(dāng)時(shí),由于業(yè)務(wù)規(guī)模的迅速擴(kuò)張,一個(gè)縣營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)多達(dá)數(shù)十項(xiàng),加上分解出的細(xì)分指標(biāo)和日常的GS任務(wù),工作量之大令人應(yīng)接不暇。在這種情況下,推行精細(xì)化管理提升項(xiàng)目顯得尤為必要。我負(fù)責(zé)制定并跟蹤幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施,確保每個(gè)項(xiàng)目都有明確的責(zé)任人、措施、完成時(shí)限,并每周向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展、遇到的挑戰(zhàn)以及下一步的計(jì)劃。通過實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)部門間的溝通不暢是影響工作進(jìn)度的主要問題,而綜合部的督辦職能亟待強(qiáng)化。為確保重要事項(xiàng)的順利進(jìn)行,我改進(jìn)了文件送達(dá)和確認(rèn)流程,確保部門負(fù)責(zé)人對(duì)重要文件的簽收和存檔,以便日后查閱。同時(shí),我將督辦工作單升級(jí)為內(nèi)部工作任務(wù)單,要求各部門對(duì)協(xié)作事項(xiàng)給予明確答復(fù),由綜合部進(jìn)行監(jiān)督,顯著減少了配合不力的情況。在綜合部的一年多時(shí)間里,我收獲頗豐。我不僅深入了解了營(yíng)業(yè)部的運(yùn)作,培養(yǎng)了全局觀念,更在處理瑣碎但關(guān)鍵的工作中鍛煉了自己,逐漸擺脫了初入職場(chǎng)的焦慮和急躁,養(yǎng)成了冷靜思考的習(xí)慣。對(duì)于新員工來說,這樣的學(xué)習(xí)和鍛煉至關(guān)重要,它們是職業(yè)生涯中不可或缺的經(jīng)驗(yàn)積累。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展空間,我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí),提升自我,以備抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的進(jìn)一步發(fā)展。此外,僅僅學(xué)習(xí)是不夠的,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感是優(yōu)秀員工的基本素養(yǎng)。我們應(yīng)對(duì)客戶、上級(jí)、公司以及自己負(fù)責(zé)。每一項(xiàng)工作都是塑造自我品牌和人格魅力的過程,因此,以高度的責(zé)任心做好每一件事,也是建立個(gè)人信譽(yù)的過程。今年,我轉(zhuǎn)崗至大客戶中心,擔(dān)任大客戶主管助理,專注于基礎(chǔ)工作的執(zhí)行。面對(duì)人員短缺、任務(wù)繁重的挑戰(zhàn),特別是集團(tuán)信息化推廣任務(wù)的壓力,我認(rèn)識(shí)到一些基礎(chǔ)工作可能流于形式,特別是不輕易停機(jī)提醒工作,存在漏提醒或不提醒的風(fēng)險(xiǎn)。為改變這一狀況,我規(guī)范了日常工作流程,制定周計(jì)劃和日計(jì)劃,提高客戶經(jīng)理的工作效率;同時(shí),加大檢查力度,從每周隨機(jī)檢查一次改為每日檢查并即時(shí)通報(bào),消除客戶經(jīng)理的僥幸心理。通過改進(jìn)提醒方式,如推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等,我們的提醒體系得到了顯著完善,近幾個(gè)月的提醒率遠(yuǎn)超公司的考核標(biāo)準(zhǔn),受到上級(jí)的表揚(yáng)。我們都是中國(guó)移動(dòng)大家庭的一員,對(duì)工作、公司的熱愛激發(fā)了我們持久的責(zé)任感。我們有責(zé)任維護(hù)中國(guó)移動(dòng)的品牌形象,因此我們會(huì)全力以赴,為中國(guó)移動(dòng)的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。親愛的同事們,我們是幸運(yùn)的,移動(dòng)公司提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓我們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。我們是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),大家都能在這里發(fā)揮聰明才智,吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的精華,使自己在工作和生活中不斷進(jìn)步。我們都是有抱負(fù)的青年,讓我們將個(gè)人的理想與公司的愿景相結(jié)合,以“成為卓越的移動(dòng)人”為目標(biāo),敬業(yè)樂群,勤奮學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)定、深思熟慮、富有責(zé)任感的優(yōu)秀員工。讓我們快樂工作,快樂生活,融入移動(dòng),共創(chuàng)輝煌!2024年入職發(fā)言致辭樣本(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新入職的同事們,大家早上好!首先,我衷心地歡迎各位加入____這個(gè)蓬勃發(fā)展的大家庭。我是人力資源部的____,很榮幸能主持今天的培訓(xùn),期待得到大家的全力支持與協(xié)作,謝謝!從今天開始,你們已成為____集團(tuán)不可或缺的一部分,你們帶來了新的活力,也是公司的未來。我們期望你們能尊重并理解每一位團(tuán)隊(duì)成員,彼此間相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。公司會(huì)持續(xù)提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),無論身處哪個(gè)崗位,都有平等的晉升空間。在____,我們?yōu)閱T工提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)及廣闊的成長(zhǎng)空間,我們肩負(fù)重任,投身于這份事業(yè),共同參與這次新員工培訓(xùn),以謙遜的心態(tài),向每一位導(dǎo)師學(xué)習(xí),為未來的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們期望每位成員都能以高度的責(zé)任感,全力以赴地對(duì)待工作,追求卓越,專注于細(xì)節(jié),勇于創(chuàng)新。摒棄速成的幻想,腳踏實(shí)地,持之以恒,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的積累和提升。我們的宗旨是讓客戶始終滿意,你們的一言一行都代表著公司的形象。請(qǐng)以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則來履行職責(zé)。我們期待您具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、禮貌的舉止,以及高效的執(zhí)行力和創(chuàng)新的思維,同時(shí)展現(xiàn)出卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神。我們深信,公司的輝煌將因您的加入而更加璀璨,____將發(fā)展成為業(yè)界知名品牌,贏得廣泛贊譽(yù)。而在這個(gè)過程中,您也將收獲成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我提升!讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好未來!2024年入職發(fā)言致辭樣本(三)在某些情況下,可能會(huì)有人認(rèn)為,他們只是尋找一個(gè)地方度過時(shí)光。確實(shí),當(dāng)一個(gè)公司規(guī)模擴(kuò)大后,確實(shí)存在一些可以安逸的角落,我也無法對(duì)每個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)密的管理。然而,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作了十多年,目睹了許多失敗者。他們的失敗往往源于過分的機(jī)智,導(dǎo)致自我沉淪。請(qǐng)謹(jǐn)記,混日子無異于浪費(fèi)你自己的寶貴時(shí)間。試問,你到了某個(gè)年齡階段,還能繼續(xù)混日子嗎?那時(shí)會(huì)有更多年輕有活力的人,他們比你更勤奮,更有能力,而且他們的要求可能遠(yuǎn)低于你。如果你沒有學(xué)到任何實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,沒有培養(yǎng)出應(yīng)有的能力,他們很可能會(huì)取代你的位置。能力并非混出來的,而是通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得的。結(jié)果,你可能只是在公司里積累了年齡,而能力卻沒有得到提升,這將使你的職業(yè)道路變得越來越狹窄,同時(shí)也失去了最佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因此,如果你對(duì)當(dāng)前的環(huán)境不滿意,你必須盡快做出改變,盡快找到你真正熱愛的事情,找到值得你全身心投入的事業(yè),至少這樣你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。如果你選擇留在這里,僅僅因?yàn)楣镜拿?,就想混日子,最終吃虧的是你自己。想一想,你再怎么混,能混到我多少錢呢?你一年混我?guī)资f,幾年加起來也就混了我?guī)装偃f,對(duì)我來說這不算什么,但你卻白白浪費(fèi)了自己幾年的時(shí)光。你幾年的青春價(jià)值多少?難道僅僅只有幾百萬嗎?我不僅對(duì)新入職的同事這樣說,對(duì)許多大學(xué)畢業(yè)生也是如此表達(dá),這代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。無論你在哪里工作,都應(yīng)該思考這個(gè)問題??纯茨阒車?,是否也有混日子的人?他們?cè)谀抢锏眠^且過,到最后甚至失去了競(jìng)爭(zhēng)力,無法在公司之外生存。要知道,靠節(jié)省生活開支積累的收入,是無法構(gòu)建起一個(gè)人生的。如果你想在這家公司發(fā)財(cái),有可能,但前提是你的能力必須達(dá)到一定的水平。也許有人會(huì)問:周鴻祎已經(jīng)富有了,為什么還要如此投入工作?我可以坦率地告訴你,在這里,我其實(shí)是在為所有員工工作。我做這件事,是因?yàn)樗屛腋械郊?dòng),完成這件事能極大地滿足我的成就感。在這家公司,你可以學(xué)到哪些技能和能力呢?很多,比如正確的方向、豐富的經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力等等,有太多的能力你可以在這家公司學(xué)習(xí)到。你可能會(huì)說,在其他公司也能學(xué)到這些。我可以告訴你,在這里,掌握這些技能,學(xué)習(xí)這些能力,你將比在其他公司花費(fèi)更短的時(shí)間,進(jìn)步更快。我也希望你們能獲得公司的股票期權(quán),這在我們行業(yè)中是很常見的。我不是公司的最大股東,投資者才是。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最終能夠上市,達(dá)到像百度和騰訊那樣的規(guī)模,擁有不錯(cuò)的市值。我也希望許多人能在這里賺到第一桶金,至少在北京買房的錢是有可能實(shí)現(xiàn)的。但這些都不會(huì)憑空出現(xiàn)。在這家公司,你必須努力工作,表現(xiàn)出色,這樣你才能提升自己的各種能力,迅速成長(zhǎng)。除了財(cái)富,你的能力和才華還會(huì)給你帶來影響力,帶來良好的聲譽(yù)?,F(xiàn)在,即使是我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,也會(huì)承認(rèn)我在做產(chǎn)品方面很出色,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了QQ,要么是我做的,要么就是我的團(tuán)隊(duì)做的。但如果我沒有實(shí)際的成果,我每天在這里吹噓,說我是中國(guó)最擅長(zhǎng)做客戶端的人,你肯定不會(huì)相信。所以,只要你在這家公司腳踏實(shí)地地工作,我相信每個(gè)人都有可能成功地完成一件事。這件事可能看起來很簡(jiǎn)單,比如修復(fù)漏洞,但只要你做到極致,就會(huì)變得有價(jià)值。而這件事就是你價(jià)值的最好證明。有了這樣的經(jīng)歷,可能就會(huì)有人愿意投資一千萬給你。大家不要一聽我說的話就急于去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)一直存在,但成功與否取決于你的能力,取決于天時(shí)地利人和。在這家公司,你也能提升自己創(chuàng)業(yè)的能力,結(jié)識(shí)未來的創(chuàng)業(yè)伙伴,獲取一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年后,你在這家公司的工作告一段落,你真的可以去創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦自己的公司,那時(shí)你從這里獲得的,就不僅僅是第一桶金,那將會(huì)是你人生的第二桶金。因此,我認(rèn)為,我們所有的員工只要具備能力,有這些經(jīng)歷,依靠自己的雙手、大腦和智慧,都有機(jī)會(huì)獲得不同程度的成功。成功需要時(shí)間的積累。我研究生畢業(yè)后,剛到北京時(shí)也是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題(縣級(jí))及答案解析
- 2022年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題【(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)原卷版】
- 節(jié)慶活動(dòng)調(diào)味品及餐飲服務(wù)方案
- 航空公司疫情防控期間旅客登機(jī)管理制度
- 房地產(chǎn)代理服務(wù)合同范本
- 塔吊施工現(xiàn)場(chǎng)管理合同
- 吉林師范大學(xué)《草書理論與技法I》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林大學(xué)《循證護(hù)理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林大學(xué)《體育舞蹈I》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024單元門采購(gòu)安裝合同
- 素描教案之素描基礎(chǔ)
- 2024-2030年中國(guó)絲苗米行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及發(fā)展前景研究報(bào)告
- JTJ034-2000 公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范
- 《現(xiàn)代控制理論》課程教學(xué)大綱
- 《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》課件
- 特殊兒童心理輔導(dǎo)理論與實(shí)務(wù) 課件 第4、5章 特殊兒童心理輔導(dǎo)與治療的基本方法、特殊兒童常見的心理行為問題及輔導(dǎo)
- 北師大版2024-2025學(xué)年六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)典型例題系列第一單元圓概念認(rèn)識(shí)篇【八大考點(diǎn)】(原卷版+解析)
- 餐飲服務(wù)??荚囶}(附答案)
- 大數(shù)據(jù) AI大模型-智慧統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)解決方案(2023版)
- 教科版科學(xué)二年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教案(完整版)
- 如何引導(dǎo)孩子明確自己的興趣與愛好
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論