2024年外科工作總結(jié)（5篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年外科工作總結(jié)時(shí)光荏苒，____年即將過(guò)去，____外科的工作已步入正軌?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。思想層面，盡管今年外科護(hù)士人數(shù)在8至12人之間波動(dòng)，但每位護(hù)士都對(duì)這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)充滿熱愛(ài)。面對(duì)繁重的工作，大家毫無(wú)怨言，常主動(dòng)加班以確保工作質(zhì)量。在關(guān)鍵時(shí)刻，團(tuán)隊(duì)成員能夠犧牲個(gè)人利益以維護(hù)集體的整體利益。此外，大家展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)互助的精神，彼此關(guān)心、互相支持。在工作方面，我們按照年初規(guī)劃執(zhí)行：1)組織護(hù)士共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒(méi)有任何借口》兩書(shū)，強(qiáng)化護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控；2)建立了手術(shù)備皮質(zhì)控制度，有效提升了備皮質(zhì)量，控制了感染風(fēng)險(xiǎn)；3)規(guī)范了入院、住院及圍術(shù)期指導(dǎo)，制作成小冊(cè)子，方便患者查閱和護(hù)士指導(dǎo)，切實(shí)提高了護(hù)理質(zhì)量；4)全員參與護(hù)理部的禮儀培訓(xùn)，積極參與禮儀情景劇比賽，為科室贏得了榮譽(yù)；5)嚴(yán)格按照護(hù)理部要求，規(guī)范執(zhí)行床旁交接和接待禮儀；6)實(shí)現(xiàn)了化驗(yàn)單的精細(xì)化管理，確保患者能及時(shí)完成所需化驗(yàn)，真正做到以患者為中心。在管理上，我們緊跟醫(yī)院和護(hù)理部的改革步伐：1)推廣使用HIS系統(tǒng)，組織全員學(xué)習(xí)，確保每位員工能正確查賬核對(duì)，及時(shí)溝通解決使用中遇到的問(wèn)題；2)提升護(hù)理質(zhì)量管理，配合護(hù)理部的日查制度，每位護(hù)士都積極參與病人管理，做好本職工作；3)根據(jù)崗位變化調(diào)整崗位職責(zé)，增設(shè)輔班，并明確各班每日重點(diǎn)任務(wù)，使工作更加有序；4)設(shè)立記事本，記錄重要信息，確保信息有效傳達(dá)并由閱者簽字確認(rèn)；5)設(shè)立出院患者和會(huì)診登記本，保證出院證明和會(huì)診單的準(zhǔn)確及時(shí)。在學(xué)習(xí)方面，我們致力于提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)：1)鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí)，每日晨會(huì)提問(wèn)專業(yè)知識(shí)，共同學(xué)習(xí)提升；2)每位護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間自我提升，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高文化修養(yǎng)。過(guò)去一年，我們經(jīng)歷了成功與挫折，品嘗了喜悅與辛酸，____外科全體護(hù)士在科主任和科護(hù)士長(zhǎng)的引領(lǐng)下并肩前行。新的一年，我們?nèi)杂兄T多任務(wù)需要共同努力：建立符合科室特色的量化護(hù)理人員績(jī)效評(píng)價(jià)體系，客觀評(píng)價(jià)工作質(zhì)量；培養(yǎng)科研能力，爭(zhēng)取發(fā)表更多有價(jià)值的論文；堅(jiān)持每日英語(yǔ)學(xué)習(xí)等。讓我們攜手并進(jìn)，共同打造____外科的輝煌未來(lái)。2024年外科工作總結(jié)（二）一、護(hù)理技能與法律教育我們致力于提升護(hù)士的護(hù)理技能和法律意識(shí)，以增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。為此，我們指定具有臨床經(jīng)驗(yàn)且責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士作為新入職護(hù)士的導(dǎo)師，指導(dǎo)他們提升與患者溝通、臨床操作等關(guān)鍵技能。二、護(hù)理質(zhì)量控制1.護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行質(zhì)量分析，每季度護(hù)理部門(mén)進(jìn)行行政查房。同時(shí)，每月填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理及壓瘡管理報(bào)告，確保每位護(hù)士參與質(zhì)量管理。通過(guò)定期檢查，激發(fā)護(hù)士的主觀能動(dòng)性和積極參與管理的意識(shí)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能迅速上報(bào)、分析并采取糾正措施，及時(shí)反饋給每位護(hù)士，提出并執(zhí)行有效的改進(jìn)方案，以持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量。我們的努力得到了回報(bào)，過(guò)去____個(gè)月的平均得分為95、____分，榮獲“最佳護(hù)士站”流動(dòng)紅旗稱號(hào)。2.針對(duì)護(hù)理工作中的難點(diǎn)和焦點(diǎn)，我們?cè)O(shè)定工作重點(diǎn)，將人文護(hù)理理念融入實(shí)際工作中，確保護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。我們建立了一個(gè)良性的質(zhì)量管理循環(huán)，從患者的角度評(píng)估護(hù)理質(zhì)量，以滿意度作為衡量護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，使患者真正受益于質(zhì)量管理。3.在過(guò)去的____月里，我們共收治住院病人____人，平均住院時(shí)間為8、____天，其中手術(shù)病例為_(kāi)___人。三、病房管理1.我科設(shè)有____張床位，今年護(hù)士人數(shù)最少為_(kāi)___人，目前有____人。盡管工作量大，但全體護(hù)士始終重視基礎(chǔ)專科護(hù)理，進(jìn)行晨晚間護(hù)理，協(xié)助病人日常生活，確保病人“三短六潔”。同時(shí)，我們督促工友保持環(huán)境衛(wèi)生，為病人提供整潔、舒適的住院環(huán)境，得到了患者的高度評(píng)價(jià)。2.全體護(hù)士嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，保持良好的職業(yè)形象和態(tài)度。每位護(hù)士統(tǒng)一著裝，保持整潔。在每次儀表檢查中，我們均獲得良好評(píng)價(jià)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和護(hù)理技術(shù)使我們?cè)卺t(yī)院滿意度調(diào)查中取得了優(yōu)異成績(jī)，平均病人滿意度達(dá)到____分以上。四、消毒隔離1.我們嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，每月組織____次醫(yī)院感染知識(shí)學(xué)習(xí)和考核，提升護(hù)士的消毒隔離意識(shí)。特別是加強(qiáng)了圍手術(shù)期抗生素使用的教育。2.每月進(jìn)行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查和整改，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行院感反饋會(huì)議，____月的消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95、____分。我們積極配合院感科做好各項(xiàng)管理工作，包括醫(yī)院感染病例上報(bào)、抗生素使用管理、環(huán)境學(xué)監(jiān)測(cè)、紫外線燈管測(cè)試、手衛(wèi)生規(guī)范、醫(yī)療垃圾處理和環(huán)境衛(wèi)生管理等。五、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)1.為了規(guī)范護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)，我們?cè)O(shè)有專人不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，嚴(yán)格把關(guān)。護(hù)士長(zhǎng)每月檢查_(kāi)___份出院病歷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并進(jìn)行質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)監(jiān)控，以提升護(hù)理病歷質(zhì)量。今年護(hù)理病歷合格率為95、____%。2.我們重視護(hù)士的繼續(xù)教育，鼓勵(lì)他們提升專業(yè)技能。今年有____位護(hù)士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。六、護(hù)理管理1.我們按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)護(hù)士進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn)和考核，包括護(hù)理操作、搶救儀器使用、專科護(hù)理知識(shí)、護(hù)理制度和應(yīng)急能力等，護(hù)士參與率和合格率分別達(dá)到____%和____%，取得了顯著效果。2.我們定期召開(kāi)科室會(huì)議、質(zhì)控小組會(huì)議、工休座談會(huì)、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和感染控制會(huì)議，每____月進(jìn)行護(hù)理理論和操作考核，每周晨間提問(wèn)，對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)并上報(bào)，每年進(jìn)行____次護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。3.通過(guò)信息登記本，我們鼓勵(lì)護(hù)士積極參與，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和信息，構(gòu)建了護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士之間的溝通橋梁。4.為了滿足病人和家屬的需求，我們提供送餐服務(wù)，以提升住院環(huán)境，減輕家屬負(fù)擔(dān)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人的好評(píng)，提升了病人滿意度。2024年外科工作總結(jié)（三）一、護(hù)理技能與教育我們致力于指導(dǎo)護(hù)理人員在病歷書(shū)寫(xiě)、專科護(hù)理等多個(gè)技能領(lǐng)域，同時(shí)強(qiáng)化法律意識(shí)教育，提升她們的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。我們指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、高度責(zé)任感的老護(hù)士作為新入職護(hù)士的導(dǎo)師，以培養(yǎng)其與患者之間的溝通技巧和臨床操作技能。二、護(hù)理質(zhì)量管理1.護(hù)士長(zhǎng)每周執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行質(zhì)量分析，每季度護(hù)理部門(mén)進(jìn)行行政查房。每月填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理及壓瘡管理報(bào)告，確保每位護(hù)士參與質(zhì)量管理。定期檢查各自負(fù)責(zé)的任務(wù)，以提升護(hù)士的主觀能動(dòng)性和積極參與管理的意識(shí)。護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)、分析并處理，同時(shí)將問(wèn)題反饋給每位護(hù)士，提出有效的改正措施，并進(jìn)行整改后的評(píng)估，以持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量。我們的努力在護(hù)理質(zhì)量檢查中得到了體現(xiàn)，1至____月的平均得分為_(kāi)___分，榮獲“最佳護(hù)士站”流動(dòng)紅旗稱號(hào)。2.針對(duì)護(hù)理工作的難點(diǎn)和焦點(diǎn)，我們?cè)O(shè)定工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以病人為中心的人文護(hù)理理念，將其融入具體工作細(xì)節(jié)。確保護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到實(shí)施，貫穿于每位護(hù)士的全程工作中，形成良性循環(huán)的管理機(jī)制。我們從患者的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，以滿意度作為衡量護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，使患者真正從質(zhì)量管理中受益。3.從____1月至____月，共收治住院病人____人，平均住院日為_(kāi)___天，其中手術(shù)病例數(shù)為_(kāi)___人。三、病房管理1.我科設(shè)有____張床位，今年護(hù)士最少時(shí)為_(kāi)___人，目前有____人，盡管工作量大，但全體護(hù)士始終重視基礎(chǔ)?？谱o(hù)理，主動(dòng)進(jìn)行晨晚間護(hù)理，協(xié)助病人日常生活護(hù)理，確保病人“三短六潔”。我們嚴(yán)格監(jiān)督工友做好環(huán)境衛(wèi)生，為病人提供整潔舒適的住院環(huán)境，得到了病人的一致好評(píng)。2.全體護(hù)士嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，無(wú)遲到早退現(xiàn)象。我們注重護(hù)士的儀表和態(tài)度，統(tǒng)一著裝，保持整潔。在每次儀表檢查中，我們均獲得良好評(píng)價(jià)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和熟練的護(hù)理技術(shù)使我們?cè)卺t(yī)院病人滿意度調(diào)查中取得了優(yōu)異成績(jī)，平均滿意度達(dá)到____分以上。四、消毒隔離1.我們嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，每月組織____次醫(yī)院感染知識(shí)學(xué)習(xí)和考核，提升護(hù)士的消毒隔離意識(shí)。特別是加強(qiáng)了圍手術(shù)期抗生素使用知識(shí)的學(xué)習(xí)。2.每月進(jìn)行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查和整改，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行院感反饋會(huì)議，1至____月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為_(kāi)___分。我們積極配合院感科做好本科院感管理，包括醫(yī)院感染病例上報(bào)、抗生素使用管理、環(huán)境學(xué)監(jiān)測(cè)、紫外線燈管測(cè)試、手衛(wèi)生規(guī)范、醫(yī)療垃圾處理和環(huán)境衛(wèi)生管理等。五、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)1.為了規(guī)范護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)，我們每月由專管人員不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，嚴(yán)格把關(guān)護(hù)理病歷質(zhì)量。護(hù)士長(zhǎng)每月定期檢查_(kāi)___份出院病歷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并進(jìn)行質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)監(jiān)控，使護(hù)士逐步掌握護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)要求。護(hù)理病歷合格率達(dá)到____%。2.我們重視護(hù)理人員的繼續(xù)教育，不斷提升護(hù)士的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能水平。今年，我科有____位護(hù)士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。六、護(hù)理管理1.根據(jù)年初制定的護(hù)理操作考核培訓(xùn)計(jì)劃、搶救儀器使用培訓(xùn)計(jì)劃、?？谱o(hù)理知識(shí)和護(hù)理制度培訓(xùn)計(jì)劃、護(hù)士應(yīng)急能力培訓(xùn)計(jì)劃，我們有組織、有計(jì)劃地對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)和考核，護(hù)士參與率達(dá)到了____%，培訓(xùn)合格率達(dá)到____%，取得了顯著效果。2.我們定期召開(kāi)科室會(huì)議、質(zhì)控小組會(huì)議、工休座談會(huì)、護(hù)理疾病查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、院內(nèi)感染會(huì)議等，每____月組織護(hù)理理論知識(shí)考核和護(hù)理操作考核，每周進(jìn)行晨間提問(wèn)。我們按時(shí)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)并上報(bào)，每年進(jìn)行____次護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，以不斷優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量。3.我們繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵(lì)護(hù)士積極參與，及時(shí)將工作中遇到的問(wèn)題和信息通過(guò)信息本反饋給每位護(hù)士，構(gòu)建了護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士之間的溝通橋梁。4.為了滿足病人及家屬的需求，我們提供食堂送餐服務(wù)，以提供良好的住院環(huán)境，減輕家屬的負(fù)擔(dān)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人的好評(píng)，提升了病人的滿意度。2024年外科工作總結(jié)（四）作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美”。維系醫(yī)術(shù)的圣潔并不高，但是強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和自覺(jué)的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè)。一、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)當(dāng)____年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候，我就曾在學(xué)生大會(huì)上莊嚴(yán)宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時(shí)至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃責(zé)的精神外，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來(lái)，本手術(shù)中難度最大的____四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天，患者家屬擔(dān)心沒(méi)有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會(huì)不負(fù)責(zé)更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對(duì)醫(yī)生的敬重和以是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負(fù)我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”。二、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)希望經(jīng)過(guò)努力就可能變成現(xiàn)實(shí)。特別是對(duì)于我們外科病人，我有深切體會(huì)，術(shù)前多與病人溝通，多對(duì)于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會(huì)了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行“____”，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高，因?yàn)槭中g(shù)創(chuàng)面大，可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療，出院前對(duì)我千恩萬(wàn)謝，每次想起，都會(huì)讓我感嘆“發(fā)癥，你也許認(rèn)為這只是____%或____‰，但對(duì)于具體的病人和家屬來(lái)說(shuō)，那就是千真萬(wàn)確的____%。三、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)工作以來(lái)，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識(shí)和的學(xué)術(shù)講座，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握____診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外____，如____等。工作注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績(jī)，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅(jiān)培訓(xùn)、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí)。在過(guò)去的一年里，我取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，特別實(shí)地做好各項(xiàng)工作。____年，我要在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年外科工作總結(jié)（五）我在____年完成學(xué)業(yè)后踏入臨床領(lǐng)域，____年成功晉升為主治醫(yī)師。回顧以往的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡管充滿了辛勤與忙碌，但也讓我感到無(wú)比充實(shí)和自豪。晉升為主治醫(yī)師標(biāo)志著我開(kāi)始獨(dú)立執(zhí)行任務(wù)，為了迅速提升診療技能，我曾在急診科連續(xù)工作兩年。這段經(jīng)歷使我快速提升了對(duì)急危重癥的判斷和救治能力，能妥善處理急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作等內(nèi)科緊急狀況，同時(shí)也能熟練進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇等搶救操作。我深知一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，因此我不斷致力于提升自身的業(yè)務(wù)水平。我深入研讀大量醫(yī)學(xué)期刊和書(shū)籍，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和綜述，積極參與醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇，以及各種學(xué)術(shù)會(huì)議，以拓寬視野和知識(shí)領(lǐng)域。在實(shí)踐中，我始終遵循新的理論技術(shù)指導(dǎo)，熟練掌握內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各種急危重癥和疑難病癥，確保遵循所有工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，以最大程度減少