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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)參考范本經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,我已經(jīng)在酒店投入了實(shí)質(zhì)性的工作。我深感感激,因?yàn)榉饪傋鳛槲业纳霞?jí),對(duì)我展現(xiàn)了高度的信任,賦予我展現(xiàn)自我、提升自我的空間。在這樣的工作環(huán)境中,我深受護(hù)總以及同事們敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度影響,尤其是護(hù)總的工作精神,激發(fā)了我對(duì)自身工作的更高要求,力求將每一項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行得精準(zhǔn)無(wú)誤。盡管在某些細(xì)節(jié)上仍有待改進(jìn),但我始終保持積極的態(tài)度,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,以確保工作的高效進(jìn)行。因此,我迅速地融入了酒店這個(gè)大家庭,并全力以赴地履行我的職責(zé)。以下是我對(duì)這段時(shí)間工作的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié):1.我嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與新員工培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,并在學(xué)習(xí)中取得了顯著的成果。2.在這段時(shí)間里,我主要專注于了解市場(chǎng)部的工作流程,現(xiàn)在我已經(jīng)基本掌握了部門的日常運(yùn)作,以及相關(guān)的工作內(nèi)容和方法。3.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù),我都會(huì)主動(dòng)與同事溝通,獨(dú)立思考解決問(wèn)題的策略,最終都能成功地完成任務(wù)。4.我盡我所能,運(yùn)用我積累的經(jīng)驗(yàn),配合并協(xié)助其他部門完成他們的工作,提供我力所能及的支持。在此,我希望能正式向酒店的管理層提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我期待您們能全面評(píng)估我的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn),以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考量。同時(shí),我也要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,以及給予我自我展現(xiàn)和提升的機(jī)會(huì),這不僅提升了我的思想境界和工作能力,也激發(fā)了我在未來(lái)的工作中持續(xù)進(jìn)步和完善的決心。我期待著為酒店的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),為創(chuàng)造更美好的明天而不懈努力。2024年員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)參考范本(二)我有幸在公司經(jīng)營(yíng)管理部承擔(dān)報(bào)批報(bào)建的職責(zé),得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心協(xié)助,我迅速適應(yīng)了新環(huán)境,勝任了新的工作崗位。以下是我試用期工作情況的簡(jiǎn)要總結(jié):二、積極學(xué)習(xí)三、工作投入我以嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),成功地完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。1、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我與____部建立了緊密的溝通,就____項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門保持有效聯(lián)絡(luò),為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供了有力支持。3、基于項(xiàng)目狀況和公司一級(jí)計(jì)劃,我前瞻性地開(kāi)展工作,力爭(zhēng)在條件成熟時(shí)提前處理所有與項(xiàng)目相關(guān)的事宜。4、我充分利用自身的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),配合并協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,盡我所能提供幫助。5、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),我提前完成了立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目的正常進(jìn)行創(chuàng)造了條件。6、我提前完成了交通分析、日照分析和環(huán)境分析的前期文本和制作,為下一步工作做好充分準(zhǔn)備。7、我與土地部門建立了緊密的溝通,成功推動(dòng)了地塊高壓線路遷移的協(xié)商,并確保政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目提供了有力保障。8、我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)土地交接工作進(jìn)行跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,確保土地順利和正常交接。9、我利用個(gè)人關(guān)系,為其他部門提供了力所能及的幫助,與同事保持和諧的關(guān)系,加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。四、改進(jìn)之處及解決策略1、由于我之前主要在原單位從事行政、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作,對(duì)于房產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程還需進(jìn)一步了解和熟悉。我認(rèn)識(shí)到需要更多時(shí)間去適應(yīng)公司的規(guī)章制度,并期待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)。2、有時(shí)我過(guò)于自信,對(duì)某些復(fù)雜任務(wù)的處理過(guò)于簡(jiǎn)化,導(dǎo)致了工作上的被動(dòng)。我意識(shí)到應(yīng)避免急于求成,以更穩(wěn)健的態(tài)度對(duì)待工作。在試用期的三個(gè)月中,我自認(rèn)為取得了一些進(jìn)步,但與公司的期望和自我要求仍存在差距。如
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