2024年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二篇)_第1頁(yè)
2024年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二篇)_第2頁(yè)
2024年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿同志們:黨支部所召開(kāi)的專題組織生活會(huì),緊密結(jié)合實(shí)際,勇于直面問(wèn)題,勇于自我革命,深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。此次會(huì)議組織有序,效果顯著,達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。其主要特點(diǎn)概括如下:一、問(wèn)題查擺聚焦“四風(fēng)”黨支部及成員均圍繞會(huì)議主題,緊密結(jié)合“四風(fēng)”問(wèn)題,深入查擺分析在思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,并深入挖掘產(chǎn)生這些問(wèn)題的根本原因。對(duì)于群眾反映集中的問(wèn)題,均進(jìn)行了實(shí)事求是的回應(yīng)和說(shuō)明。二、原因剖析深入透徹班子成員均按照相關(guān)要求,認(rèn)真撰寫(xiě)并反復(fù)修改自我剖析材料。他們從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面,深入剖析思想根源,不回避、不遮掩,直面問(wèn)題,深刻揭示問(wèn)題實(shí)質(zhì),真正做到了觸及靈魂深處。三、批評(píng)開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于自我批評(píng),敢于揭短亮丑,不回避、不掩飾。同時(shí),班子成員之間也本著實(shí)事求是、幫助提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則,開(kāi)展了誠(chéng)懇而直接的批評(píng)。批評(píng)內(nèi)容具體、到位,達(dá)到了人人參與、人人受益的效果??傮w而言,此次專題組織生活會(huì)對(duì)于促進(jìn)黨支部成員之間的相互幫助、相互提醒、相互提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)以及推動(dòng)工作具有積極作用,并取得了預(yù)期效果。針對(duì)黨支部實(shí)際情況,提出以下建議:一、深入推進(jìn)“四個(gè)年”活動(dòng)鑒于“四個(gè)年”活動(dòng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和反復(fù)性特點(diǎn),我們必須持續(xù)加強(qiáng)管理和監(jiān)督,確?;顒?dòng)深入開(kāi)展并取得實(shí)效。要堅(jiān)決杜絕僥幸心理、慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義,切實(shí)提升員工的“四個(gè)年”活動(dòng)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)校對(duì)“四個(gè)年”活動(dòng)的管理工作。二、確保問(wèn)題整改落實(shí)到位對(duì)于此次組織生活會(huì)所征求的意見(jiàn)和提出的問(wèn)題,我們應(yīng)本著有則改之、無(wú)則加勉的原則,認(rèn)真對(duì)待并逐一解決。要切實(shí)將問(wèn)題整改落到實(shí)處,確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。2024年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:大家好!隨著猴年的離去,雞年的到來(lái),我們滿懷喜悅地迎來(lái)了新的一年。在此,我謹(jǐn)代表____分公司,向公司全體員工,董事會(huì)、股東單位的各位領(lǐng)導(dǎo),以及所有關(guān)心和支持公司發(fā)展的朋友們,致以最誠(chéng)摯的新年問(wèn)候和美好祝愿!回顧過(guò)去的一年,我們滿懷自豪。面對(duì)各種挑戰(zhàn),我們積極應(yīng)對(duì),確保了公司的穩(wěn)健、快速發(fā)展,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。____年,是公司發(fā)展的重要里程碑,各項(xiàng)工作均取得了顯著成績(jī)。公司管理、資源配置更加完善、合理,各部門(mén)職能更加明晰、細(xì)化。公司整體管理水平、企業(yè)形象和社會(huì)信譽(yù)均得到了顯著提升。展望未來(lái),我們將繼續(xù)秉承“加快發(fā)展,擴(kuò)大業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)”的目標(biāo),密切關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),積極執(zhí)行國(guó)家政策,全力以赴謀發(fā)展,聚精會(huì)神抓效益。我們將注重穩(wěn)健的快速發(fā)展,共同構(gòu)建和諧企業(yè),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。新的一年,我們站在新的起點(diǎn)上,對(duì)未來(lái)充滿信心。我們將順應(yīng)時(shí)代潮流,在變革中謀求發(fā)展,在發(fā)展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論