2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本甲方（用人單位）名稱：_____所在地：_____法定代表人：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：_____年齡：_____聯(lián)系方式：_____出生年月：_____身份證號(hào)碼：_____戶口所在地：_____雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守其中的條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、工作職責(zé)與規(guī)范甲方聘用乙方擔(dān)任____崗位，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求執(zhí)行工作。如乙方無法勝任工作，甲方有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整或解除合同。三、工作時(shí)間與加班乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，甲方如需乙方加班，將依法支付加班工資。四、薪酬與保險(xiǎn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。甲方于每月的____日發(fā)放工資，由乙方簽收確認(rèn)。合同終止或解除時(shí)，甲方將一次性結(jié)清乙方工資。甲乙雙方將依法參與并執(zhí)行工作保險(xiǎn)政策。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密乙方應(yīng)遵守甲方的所有內(nèi)部規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律，確保安全操作，并對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，以維護(hù)甲方利益。乙方須服從甲方的管理、指導(dǎo)和教育，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。六、合同的解除與終止本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的解除或終止將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____2024年勞動(dòng)雇傭合同樣本（二）甲方（用人單位全稱）：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[法定代表人/主要負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]地址：[公司地址]乙方（勞動(dòng)者姓名）：居民身份證號(hào)碼：[居民身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，本著公正、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自[起始年月日]起至[終止年月日]止。其中試用期自[起始年月日]起至[終止年月日]止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在所屬店內(nèi)擔(dān)任[崗位（工種）名稱]工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可根據(jù)人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方表示服從。三、工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從工作安排，積極完成工作任務(wù)。2.甲方安排乙方在以下地點(diǎn)工作：[具體工作地點(diǎn)]；乙方因工作需要臨時(shí)在上述地點(diǎn)之外工作的，須服從安排，主動(dòng)完成任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每月享有休息日[具體天數(shù)]天，每日工作時(shí)間八小時(shí)。休息日選擇不得影響甲方正常工作，需提前一日向甲方說明。甲方將采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，確保乙方休息權(quán)及生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.工作時(shí)間具體安排：夏季為早8:00至晚18:00（含午飯時(shí)間）；冬季為早8:00至晚17:30（含午飯時(shí)間）。五、勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方試用期間月工資為[具體金額]元；試用期滿后，月工資為[具體金額]元。乙方試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金[具體金額]元，以保障甲方商品及利益。六、利益沖突（一）乙方承諾，在履行甲方職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若因此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。（二）乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，亦不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。（三）在合同期內(nèi)，乙方不得在其他單位兼職。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理。雙方提交的個(gè)人信息及通訊方式必須真實(shí)有效。八、勞動(dòng)合同的解除與終止（一）乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)用人單位提出拒不改正的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。存在上述情形之一，保證金不予退還。（二）有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。（三）本合同期滿即行終止。因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。（四）乙方辭職須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。如因乙方擅自離職，保證金不予退還，并對(duì)因此給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、本合同一經(jīng)簽訂，對(duì)雙方具有法律約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同內(nèi)容，并完全理解各條款的含義。本合同一式兩份，甲