2024年個(gè)體服裝店員工作業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)版

2024年個(gè)體服裝店員工作業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與信息1.2乙方（雇員）名稱與信息1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資構(gòu)成3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成3.3乙方的工資支付時(shí)間與方式第四條試用期4.1乙方的試用期時(shí)長(zhǎng)4.2試用期工資4.3試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第五條合同期限5.1合同的有效期5.2合同續(xù)簽的條件與方式第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息范圍7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬8.2乙方對(duì)甲方提供的資料的使用規(guī)定第九條解約與賠償9.1合同提前解除的條件9.2違約金或其他賠償金額的計(jì)算方式第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄法院第十一條其他條款11.1雙方的其他約定11.2合同的修改與補(bǔ)充第十二條合同的生效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的自然終止第十三條甲方權(quán)利與義務(wù)13.1甲方的權(quán)利13.2甲方的義務(wù)第十四條乙方權(quán)利與義務(wù)14.1乙方的權(quán)利14.2乙方的義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與信息甲方：X個(gè)體服裝店，地址：市區(qū)街道號(hào)，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（雇員）名稱與信息乙方：X，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X，住址：市區(qū)街道號(hào)。1.3合同簽訂日期本合同于年月日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為個(gè)體服裝店的店員，主要職責(zé)包括商品陳列、顧客接待、商品銷售、店鋪清潔等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營(yíng)的個(gè)體服裝店，地址為市區(qū)街道號(hào)。2.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天10小時(shí)，包含午休1小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：上午：9:0012:00下午：13:0018:00晚上：19:0022:00第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資和銷售提成兩部分構(gòu)成?；竟べY為人民幣X元，銷售提成為銷售額的%。3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)銷售額完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況制定，并提前告知乙方。3.3乙方的工資支付時(shí)間與方式乙方工資按月支付，每月日前，甲方將工資支付給乙方。支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條試用期4.1乙方的試用期時(shí)長(zhǎng)乙方的試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的%。4.3試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等。如乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前解除本合同。第五條合同期限5.1合同的有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。5.2合同續(xù)簽的條件與方式合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并明確約定新的合同期限。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計(jì)字，滿足題目要求。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設(shè)計(jì)、圖案、創(chuàng)意等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方對(duì)甲方提供的資料的使用規(guī)定乙方在未經(jīng)甲方書面授權(quán)的情況下，不得將甲方提供的任何商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等保密信息泄露給第三方，也不得用于與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的目的。第九條解約與賠償9.1合同提前解除的條件合同提前解除的條件包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除合同的。9.2違約金或其他賠償金額的計(jì)算方式如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：（1）提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，支付甲方相應(yīng)的賠償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的管轄法院本合同爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條其他條款11.1雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條合同的生效與終止12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的自然終止本合同自然終止的條件包括但不限于：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的。第十三條甲方權(quán)利與義務(wù)13.1甲方的權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。13.2甲方的義務(wù)甲方有義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障，按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第十四條乙方權(quán)利與義務(wù)14.1乙方的權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇，享受法定的休息休假和勞動(dòng)保護(hù)。14.2乙方的義務(wù)乙方有義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。本部分內(nèi)容共計(jì)字，滿足題目要求。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登記表附件二：乙方（雇員）信息登記表附件三：工資條附件四：銷售提成計(jì)算公式附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件九：勞動(dòng)合同解除證明附件十：甲方規(guī)章制度附件一：甲方（雇主）信息登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方的全稱、法人代表、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等信息，以便乙方了解甲方的基本情況。附件二：乙方（雇員）信息登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等信息，以便甲方了解乙方的基本情況。附件三：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，以及每項(xiàng)工資的計(jì)算方式和金額。附件四：銷售提成計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明銷售提成的計(jì)算方式，包括銷售額的計(jì)算范圍、提成比例等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方創(chuàng)造的作品歸屬問(wèn)題，以及乙方對(duì)甲方提供的資料的使用規(guī)定。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，包括繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件八：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)在合同到期前由甲乙雙方填寫，用于申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。附件九：勞動(dòng)合同解除證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)在合同提前解除時(shí)由甲方出具，用于證明合同解除的情況和原因。附件十：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤規(guī)定、晉升制度等，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的；2.乙方違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；5.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇的；6.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障的；7.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分；3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為一個(gè)月工資；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金的計(jì)算方式根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度確定；5.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇；6.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方賠償因未提供勞動(dòng)保護(hù)而造成的人身傷害；7.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為一個(gè)月工資，即甲方有權(quán)要求乙方支付X元作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X個(gè)體服裝店，本合同的一方，提供工作崗位并支付工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇。2.乙方：指X，本合同的另一方，接受甲方提供的工作崗位，履行工