2024年企業(yè)中英雙語(yǔ)勞動(dòng)合同模板

2024年企業(yè)通用版中英雙語(yǔ)勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2工作成果2.3培訓(xùn)2.4保密協(xié)議3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1變更3.2解除3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4離職手續(xù)4.勞動(dòng)合同的終止4.1合同到期4.2員工退休4.3員工死亡5.違約責(zé)任5.1雙方違約5.2賠償責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決7.其他約定7.1通知7.2法律適用7.3合同生效7.4附件第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上從事____工作。具體職責(zé)和要求如下：1.3.1乙方應(yīng)按甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，如有需要，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資。1.6.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式見附件。1.6.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.7.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。1.8公積金1.8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。1.8.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納住房公積金，甲方代扣代繳。2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（4）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。（5）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。2.1.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）按約定完成甲方分配的工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。（4）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方形象。（5）如實(shí)提供個(gè)人信息，辦理入職、離職手續(xù)。2.2工作成果乙方應(yīng)按甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量。2.3培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。2.4保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1變更3.1.1合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商變更合同條款。3.1.2合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因提出變更合同條款的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。3.2解除3.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。3.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4離職手續(xù)乙方辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接收人，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.勞動(dòng)合同的終止4.1合同到期本合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自行終止。4.2員工退休乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自行終止。4.3員工死亡乙方死亡，本合同自行終止。5.違約責(zé)任5.1雙方違約雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2賠償責(zé)任因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民8.通知8.1甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方關(guān)于合同履行的重要事項(xiàng)，包括但不限于工作變動(dòng)、薪酬調(diào)整等。8.2乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方關(guān)于個(gè)人情況的重要變化，包括但不限于家庭狀況、聯(lián)系方式等。9.法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.附件本合同附件包括：11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2甲方規(guī)章制度11.3薪酬福利制度11.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.5其他與合同履行相關(guān)的文件12.其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的修訂本合同如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商修訂。修訂后的條款與本合同具有同等法律效力。14.爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。附件2：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等內(nèi)容。附件3：薪酬福利制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬福利制度，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件7：工作交接記錄詳細(xì)要求：乙方在離職時(shí)，應(yīng)與甲方指定的接收人共同填寫工作交接記錄，明確交接事項(xiàng)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方根據(jù)規(guī)定給予處罰或解除合同。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納公積金。責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的違約金、賠償金、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。3.違約方在合同履行過(guò)程中的違約行為，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說(shuō)明：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金作為違約金。如乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即企業(yè)。3.乙方：指勞動(dòng)者，即員工。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。6.工作地點(diǎn)：指乙方的工作地點(diǎn)，即企業(yè)所在地。7.工作時(shí)間：指乙方的上班時(shí)間，包括工作日的時(shí)長(zhǎng)和休息日的時(shí)間安排。8.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保