《農(nóng)民工工資補充合約2024年版》

《通用型農(nóng)民工工資補充合約2024年版》本合同目錄一覽1.合約主體與定義1.1合約甲方1.2合約乙方1.3農(nóng)民工定義2.合約范圍與目標(biāo)2.1合約范圍2.2合約目標(biāo)3.工資支付標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3工資支付方式4.工資補充機制4.1補充工資條件4.2補充工資標(biāo)準(zhǔn)4.3補充工資發(fā)放時間5.合約期限與終止5.1合約期限5.2合約終止條件6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.合約的變更與解除7.1合約變更條件7.2合約解除條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.強制力與法律適用9.1強制力9.2法律適用10.合約的簽署與生效10.1合約簽署10.2合約生效時間11.合約的副本與份數(shù)11.1合約副本11.2合約份數(shù)12.其他條款12.1附加條款12.2特殊約定13.合約的修訂歷史13.1修訂記錄13.2修訂日期14.合約附件14.1附件內(nèi)容14.2附件效力第一部分：合同如下：1.合約主體與定義1.1合約甲方：指《通用型農(nóng)民工工資補充合約2024年版》的發(fā)起方，具有支付農(nóng)民工工資及相關(guān)附加補貼的義務(wù)。1.2合約乙方：指參與本合約的農(nóng)民工，具有按合約規(guī)定提供勞動力的義務(wù)，并享有獲得工資及相關(guān)附加補貼的權(quán)利。1.3農(nóng)民工定義：指在中國大陸地區(qū)，以農(nóng)村戶籍為主體，從事非農(nóng)作業(yè)的勞動力。2.合約范圍與目標(biāo)2.1合約范圍：本合約適用于甲方與乙方之間因提供勞動力所產(chǎn)生的工資支付及相關(guān)權(quán)益保障問題。2.2合約目標(biāo)：確保乙方在提供勞動力的過程中，能夠獲得合法、公平的工資待遇，并通過補充機制，使乙方在特殊情況下能夠獲得額外的經(jīng)濟(jì)支持。3.工資支付標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)：乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行定期調(diào)整，并提前通知乙方。3.2工資支付時間：甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資。3.3工資支付方式：甲方可以通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付工資，具體方式由甲方與乙方協(xié)商確定。4.工資補充機制4.1補充工資條件：乙方在遇到特殊情況（如遭遇自然災(zāi)害、家庭成員重大疾病等）導(dǎo)致生活困難時，可以向甲方申請工資補充。4.2補充工資標(biāo)準(zhǔn)：補充工資的金額由甲方根據(jù)乙方的實際困難程度和甲方經(jīng)營狀況進(jìn)行確定，但不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。4.3補充工資發(fā)放時間：甲方應(yīng)在核實乙方申請后的15個工作日內(nèi)，將補充工資發(fā)放給乙方。5.合約期限與終止5.1合約期限：本合約自雙方簽字生效之日起生效，有效期為一年。合約期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。5.2合約終止條件：合約終止的條件包括但不限于：乙方因故離職、合約期滿、雙方協(xié)商一致解除等。6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任：一方違反本合約的規(guī)定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2爭議解決方式：雙方在合約履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合約履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.2保密期限：自雙方簽署本合約之日起，至合約終止或履行完畢之日止。9.強制力與法律適用9.1強制力：本合約一經(jīng)簽署，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。9.2法律適用：本合約的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.合約的簽署與生效10.1合約簽署：本合約自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合約生效時間：本合約自生效之日起，對雙方具有法律約束力。11.合約的副本與份數(shù)11.1合約副本：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合約份數(shù)：本合約一式兩份，雙方各持一份。12.其他條款12.1附加條款：雙方可以在合約有效期內(nèi)，就合約未盡事宜，另行簽訂附加條款。12.2特殊約定：雙方在合約履行過程中，如有特殊情況的，可以協(xié)商作出特殊約定。13.合約的修訂歷史13.1修訂記錄：本合約自簽署以來，未進(jìn)行過任何修訂。13.2修訂日期：本合約自簽署以來，未進(jìn)行過任何修訂。14.合約附件14.1附件內(nèi)容：本合約附件包括《農(nóng)民工工資支付明細(xì)表》、《工資補充申請表》等。14.2附件效力：本合約附件與合約具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《農(nóng)民工工資支付明細(xì)表》詳細(xì)要求：該明細(xì)表應(yīng)包括農(nóng)民工的姓名、工號、工資等級、工作時間、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等信息，必須真實、準(zhǔn)確、完整。附件說明：該附件用于記錄農(nóng)民工的工資支付情況，確保工資的透明度和公正性。附件2：《工資補充申請表》詳細(xì)要求：該申請表應(yīng)包括農(nóng)民工的姓名、工號、申請理由、申請金額等信息，必須詳細(xì)、真實。附件說明：該附件用于農(nóng)民工在特殊情況下申請工資補充，確保農(nóng)民工在遭遇困難時能夠得到及時的幫助。附件3：《勞動合同》詳細(xì)要求：該合同應(yīng)包括甲乙雙方的姓名、身份證號碼、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等信息，必須合法、有效。附件說明：該附件作為本合約的基礎(chǔ)文件，用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件4：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息，必須明確、具體。附件說明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。附件5：《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)等信息，必須合法、有效。附件說明：該附件用于明確雙方在合約履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合約規(guī)定支付乙方工資。2.甲方未按合約規(guī)定支付乙方補充工資。3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。4.乙方未按合約規(guī)定提供勞動力。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合約規(guī)定支付工資的，應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資，并支付違約金。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，甲方除支付乙方應(yīng)得工資外，還需支付乙方延遲支付期間的生活費用作為違約金。2.甲方未按合約規(guī)定支付補充工資的，應(yīng)支付乙方補充工資，并支付違約金。示例說明：如果甲方拒絕支付乙方的補充工資，甲方除支付補充工資外，還需支付乙方因此遭受的損失作為違約金。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方除支付違約金外，還需賠償乙方的損失。4.乙方未按合約規(guī)定提供勞動力的，甲方有權(quán)解除合約，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未按合約規(guī)定提供勞動力，甲方可以解除合約，并要求乙方支付解除合約的費用。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對其進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除合約等。示例說明：如果乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，甲方可以對其進(jìn)行警告或罰款等紀(jì)律處分。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指國家規(guī)定的勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用于保障勞動者的基本生活。3.補充工資：指在特殊情況下，