2024年建筑行業(yè)務(wù)工人員勞務(wù)服務(wù)合同

2024年建筑行業(yè)務(wù)工人員勞務(wù)服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于建筑施工、裝修、維修等各項(xiàng)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。第七條培訓(xùn)和晉升7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方技能的提升和職業(yè)生涯的發(fā)展。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1對(duì)于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十一條保密條款11.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可通過補(bǔ)充協(xié)議或其他形式進(jìn)行約定。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體甲方名稱：____________甲方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)：____________乙方聯(lián)系方式：____________第二條勞務(wù)內(nèi)容（1）建筑施工；（2）裝修；（3）維修；（4）其他與建筑行業(yè)相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.2甲方應(yīng)每月按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為____________。4.3乙方的加班費(fèi)按照國家和地方規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)和晉升7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方技能的提升和職業(yè)生涯的發(fā)展。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行技能考核，根據(jù)考核結(jié)果給予乙方相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整。7.3乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升活動(dòng)，不得無故缺席。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。8.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方無法履行勞務(wù)義務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的__________倍。8.3乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的__________倍。第九條爭議解決9.1對(duì)于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.2合同生效后，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面解除合同。第十一條保密條款11.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。11.2保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，為期__________年。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可通過補(bǔ)充協(xié)議或其他形式進(jìn)行約定。13.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得涂改、損壞或遺失。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方資質(zhì)證明文件附件二：乙方身份證明文件附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升方案附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件七：工作時(shí)間安排表附件八：加班記錄表附件九：違約金計(jì)算公式附件十：保密協(xié)議附件一：甲方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等資質(zhì)證明文件。附件說明：上述資質(zhì)證明文件用于證明甲方的合法經(jīng)營資格和合同履行能力。附件二：乙方身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供合法有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件說明：乙方身份證明文件用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保合同主體正確。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件說明：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表用于明確乙方的工資待遇和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升方案詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升方案應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、晉升標(biāo)準(zhǔn)和晉升流程。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升方案用于明確乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單應(yīng)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單用于確認(rèn)甲方提供的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)條件。附件七：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：工作時(shí)間安排表應(yīng)詳細(xì)列明乙方的每日工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。附件說明：工作時(shí)間安排表用于明確乙方的日常工作時(shí)間和休息安排。附件八：加班記錄表詳細(xì)要求：加班記錄表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的加班時(shí)間、加班內(nèi)容和加班報(bào)酬。附件說明：加班記錄表用于記錄和核算乙方的加班情況及加班費(fèi)。附件九：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：違約金計(jì)算公式應(yīng)明確違約金的計(jì)算方式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：違約金計(jì)算公式用于確定違約行為所產(chǎn)生的違約金金額。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，遲到、早退或曠工。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的200%。2.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的100%。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的50%。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的30%。5.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，每次遲到、早退或曠工，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方當(dāng)日工資的30%。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)支付違約金，