2024年總監(jiān)級(jí)別勞動(dòng)合同修訂增補(bǔ)協(xié)議

2024年總監(jiān)級(jí)別勞動(dòng)合同修訂增補(bǔ)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方主體1.2乙方主體1.3簽訂日期2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期期限3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.薪資福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3提成4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5公積金4.6其他福利5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效與終止日期11.1合同生效日期11.2合同終止日期12.其他約定12.1雙方其他約定12.2第三方受益人13.附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議細(xì)則14.簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.3簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期期限：乙方自簽訂合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任總監(jiān)職位，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司目標(biāo)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的辦公地點(diǎn)位于甲方公司所在地。3.3工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間上班，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資福利4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3提成：乙方根據(jù)公司的銷售業(yè)績(jī)，按照約定的比例獲得提成。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.5公積金：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.6其他福利：甲方為乙方提供必要的辦公條件，以及按照公司規(guī)定可享受的其他福利。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和知識(shí)水平。5.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)建立公平的晉升機(jī)制，乙方可根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，通過(guò)考核獲得晉升機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自簽訂合同之日起生效，至合同終止或解除之日起____年。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同終止與解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方解除合同；（5）甲方因破產(chǎn)、清算等原因依法解除合同。（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因解除合同，包括但不限于業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的規(guī)定和雙方的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：如仲裁不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件：合同的變更有雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：對(duì)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效與終止日期11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期：本合同在履行期滿或合同解除、終止之日起失效。第十二條其他約定12.1雙方其他約定：雙方可在本合同外另行簽訂其他協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。12.2第三方受益人：本合同的履行可能涉及第三方受益人，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障第三方受益人的權(quán)益。第十三條附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議細(xì)則第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3見(jiàn)證人簽字：14.4簽字日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和期望。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等薪資組成部分，以及相應(yīng)的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：保密協(xié)議細(xì)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議細(xì)則應(yīng)詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容，以確保雙方對(duì)保密協(xié)議有清晰的理解和遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資；2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)；4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密；6.乙方提前解除合同而未支付違約金；7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)支付乙方逾期付款的利息及賠償金；2.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及賠償金；3.甲方未提供晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.乙方未保守商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；6.乙方提前解除合同未支付違約金，應(yīng)按照合同約定支付違約金；7.任何一方未履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息及賠償金。如果甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方履行合同約定并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.總監(jiān)職位：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)管理整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)的最高職位。3.基本工資：指勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)崗位和勞動(dòng)時(shí)間獲得的固定報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)、企業(yè)盈利情況等因素給予的額外報(bào)酬。5.提成：指根據(jù)勞動(dòng)者銷售業(yè)績(jī)或業(yè)績(jī)完成情況獲得的一定比例的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的