2024版勞動(dòng)合同變更書

2024版勞動(dòng)合同變更書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______原勞動(dòng)合同編號(hào)：_______變更書編號(hào)：_______簽訂日期：_______鑒于鑒于甲方與乙方于_____年____月____日簽訂了編號(hào)為_____的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)因_______（變更原因），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原合同進(jìn)行變更，并簽訂本變更書。第一條變更內(nèi)容1.1變更原合同第_____條，原條款內(nèi)容為""，現(xiàn)變更為""。1.2變更原合同第_____條，原條款內(nèi)容為""，現(xiàn)變更為""。（注：具體變更內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）第二條變更生效時(shí)間2.1本變更書自_____年____月____日起生效，原合同相應(yīng)條款同時(shí)失效。第三條變更的法律效力3.1本變更書作為原合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。3.2除本變更書明確變更的內(nèi)容外，原合同的其他條款繼續(xù)有效。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：a)甲方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)；b)甲方有權(quán)根據(jù)變更后的內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：a)乙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行工作職責(zé)；b)乙方有權(quán)根據(jù)變更后的內(nèi)容要求甲方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本變更書的規(guī)定，任何一方違反本變更書，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1因履行本變更書發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他約定7.1本變更書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。7.2本變更書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條附件8.1本變更書附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)變更事項(xiàng)的具體說明；b)變更事項(xiàng)的法律依據(jù)或政策文件；c)其他與變更事項(xiàng)相關(guān)的證明材料。第九條變更書的生效條件9.1本變更書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人簽字：_______乙方簽字：_______簽訂日期：_______（注：本變更書范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并建議在簽訂前咨詢法律專業(yè)人士。）（正文結(jié)束）第十條變更書的解釋權(quán)10.1本變更書的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對(duì)變更書內(nèi)容有異議時(shí)，應(yīng)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。第十一條變更書的修改和補(bǔ)充11.1本變更書可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條變更書的終止12.1本變更書在原合同終止時(shí)自動(dòng)終止。第十三條附件13.1本變更書的附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)變更事項(xiàng)的具體說明文件；b)變更事項(xiàng)相關(guān)的法律、法規(guī)或政策依據(jù)；c)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件或證明材料。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1違約行為包括但不限于：a)未按照變更書的規(guī)定履行義務(wù)；b)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；c)違反變更書中的保密條款。14.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行協(xié)商解決。第十五條法律名詞及解釋15.1"變更書"指本勞動(dòng)合同變更書，是原合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。15.2"違約責(zé)任"指因違反變更書規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1在執(zhí)行變更書過程中，如遇到以下問題，雙方應(yīng)采取以下解決辦法：a)對(duì)變更內(nèi)容理解不一致，應(yīng)通過協(xié)商解決；b)因客觀情況發(fā)生變化，導(dǎo)致變更內(nèi)容無法執(zhí)行，應(yīng)及時(shí)協(xié)商修改變更書；c)一方違約，另一方應(yīng)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景17.1本變更書適用于以下場(chǎng)景：a)因甲方經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整或組織結(jié)構(gòu)變化，需要變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；b)因乙方個(gè)人原因，如健康狀況、家庭狀況等，需要調(diào)整工作安排；c)因法律法規(guī)或政策變化，需要調(diào)整原合同中的相關(guān)條款；d)其他雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更原合同的情形。附件一：變更事項(xiàng)的具體說明變更事項(xiàng)概述：_______變更的背景和原因：_______變更的具體內(nèi)容：_______變更的預(yù)期效果：_______附件二：變更事項(xiàng)相關(guān)的法律、法規(guī)或政策依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)名稱：_______相關(guān)政策文件編號(hào)：_______適用的具體條款：_______對(duì)變更事項(xiàng)的支持或要求：____