公司安全檢查與隱患排查管理制度

公司安全檢查與隱患排查管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司安全管理，確保員工和公司資產(chǎn)的安全，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定順利進(jìn)行，訂立本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包含管理層、中層干部、一線員工等，而且適用于公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、安全設(shè)備及員工的日常工作環(huán)境等各方面。第三條公司安全檢查與隱患排查管理應(yīng)當(dāng)以防備為主，綜合施策，突出重點，全面推動。除規(guī)章制度外，還應(yīng)建立完善的制度、機(jī)制和工作流程，確保安全檢查與隱患排查工作的有效開展。第二章安全檢查的內(nèi)容和方式第四條安全檢查內(nèi)容包含但不但限于以下幾個方面：1.生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)情況2.安全生產(chǎn)政策和操作規(guī)程的執(zhí)行情況3.動火作業(yè)、高空作業(yè)、電氣設(shè)備使用等特殊作業(yè)的安全掌控情況4.安全防護(hù)設(shè)施的完好性和使用情況5.員工的安全教育和培訓(xùn)情況第五條安全檢查的方式可以采取定期檢查、突擊檢查、重點檢查等方式。定期檢查應(yīng)當(dāng)每月至少一次，突擊檢查由安全管理部門決議時間和地方，重點檢查由各部門自行布置。第六條安全檢查由安全管理部門負(fù)責(zé)，由安全管理員和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人構(gòu)成檢查組，對檢查情況進(jìn)行記錄和整理，并訂立整改措施。第七條安全檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)人員通報，并將檢查記錄歸檔，以備將來參考。第三章隱患排查和整改第八條隱患排查工作應(yīng)當(dāng)高度重視，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類安全隱患，確保員工的人身安全和公司資產(chǎn)的安全。第九條隱患的整改應(yīng)當(dāng)依照事實和原則進(jìn)行，具體操作如下：1.發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)當(dāng)立刻采取措施，確保員工的安全。2.確認(rèn)隱患的具體情況和原因，并將隱患信息記錄。3.訂立整改方案，并指定專人負(fù)責(zé)整改。4.完成整改后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，并記錄復(fù)查情況。第十條對于隱患整改不到位或存在重點威逼的隱患，應(yīng)當(dāng)及時上報給公司管理層，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十一條在整改過程中，應(yīng)當(dāng)注意及時向員工通報整改情況，加添員工對于安全工作的信任和樂觀參加程度。第四章重點安全事故的應(yīng)急處理第十二條一旦發(fā)生重點安全事故，應(yīng)當(dāng)快速啟動應(yīng)急預(yù)案并采取緊急措施，確保人員的生命安全和減少資產(chǎn)損失。第十三條應(yīng)急處理工作應(yīng)當(dāng)遵從以下原則：1.保障員工和群眾的安全。2.掌控事故范圍，避開事態(tài)擴(kuò)大。3.遵從專業(yè)的事故處理流程和操作規(guī)程。第十四條應(yīng)急處理由事故應(yīng)對小組負(fù)責(zé)，該小組包含相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人、安全管理員、應(yīng)急救援人員等。第十五條應(yīng)急處理工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任追究，完善事故報告，并提出防范措施。第五章員工安全教育和培訓(xùn)第十六條公司將通過定期組織安全教育和培訓(xùn)來提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十七條安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包含但不但限于以下幾個方面：1.公司的安全政策、法律法規(guī)和操作規(guī)程。2.員工的個人防護(hù)和安全意識培養(yǎng)。3.安全事故的應(yīng)急處理和救援技能。第十八條安全教育和培訓(xùn)由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織，安全管理員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)培訓(xùn)講師。第十九條員工安全教育和培訓(xùn)將采取多種方式進(jìn)行，包含培訓(xùn)講座、模擬演練、在線學(xué)習(xí)等形式。第六章違規(guī)懲罰第二十條違反公司安全管理制度的行為，將受到相應(yīng)的懲罰。1.對于細(xì)小違規(guī)行為，可以采取口頭警告、書面警告等形式的懲罰。2.對于嚴(yán)重違規(guī)行為，將采取停職、降職、開除等嚴(yán)格懲罰。第二十一條違規(guī)懲罰由公司管理層依照規(guī)定程序進(jìn)行，被懲罰人有權(quán)進(jìn)行申訴。第七章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并適時進(jìn)行修訂和完善。第二十三條對于本制度未能掩蓋的安全管理事項，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)