職工學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)認(rèn)定及薪酬兌現(xiàn)管理辦法

職工學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)認(rèn)定及薪酬兌現(xiàn)管理辦法一、技能等級(jí)的認(rèn)定及工資兌現(xiàn)=1\*GB4㈠認(rèn)定及兌現(xiàn)原則⒈經(jīng)公司統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定考試、評定并獲取相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)資格的，承認(rèn)其相應(yīng)資格并兌現(xiàn)工資。⒉調(diào)入系統(tǒng)內(nèi)的職工在原單位考取的職業(yè)技能等級(jí)暫不予認(rèn)定也不兌現(xiàn)技能工資。⒊通過地方職業(yè)技能鑒定中心考試并獲取職業(yè)技能等級(jí)的暫不兌現(xiàn)技能工資。⒋對于同一職工獲得多個(gè)技能等級(jí)證書的，并且都符合所在崗位任職條件的，按就高原則予以享受。㈡兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能工資是針對生產(chǎn)營銷一線崗位實(shí)施的，包含各個(gè)二級(jí)單位技術(shù)專責(zé)、安全專責(zé)及班組長及以下一線職工。職工職業(yè)技能工資按出勤考核發(fā)放，在崗享受，不在崗取消。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：職業(yè)技能工資標(biāo)準(zhǔn)（元/月）技能等級(jí)初級(jí)工中級(jí)工高級(jí)工技師高級(jí)技師崗位帶頭人工資標(biāo)準(zhǔn)200500800120015001800⒈通過公司職業(yè)技能鑒定考試并核準(zhǔn)認(rèn)定的⑴職工獲得的職業(yè)技能資格與所從事的專業(yè)相符的按照職業(yè)技能工資標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。⑵職工獲得的職業(yè)技能資格與所從事的專業(yè)不相符的按照職業(yè)技能工資標(biāo)準(zhǔn)50%執(zhí)行。注：各崗位所對口的職業(yè)技能資格標(biāo)準(zhǔn)見附表。⒉對于公司暫未開展職業(yè)技能等級(jí)鑒定的工種，可參照所在崗位任職資格規(guī)定的職業(yè)技能等級(jí)且符合相應(yīng)技能所需從業(yè)年限后，與專業(yè)技術(shù)資格工資合并按就高原則享受。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：職務(wù)任職資格（最低）技能工資標(biāo)準(zhǔn)（元/月）班長高級(jí)工800專責(zé)中級(jí)工500班員初級(jí)工200⒊生產(chǎn)崗位人員轉(zhuǎn)崗后職業(yè)技能工資的兌現(xiàn)供電單位生產(chǎn)崗位涉及的專業(yè)為線路運(yùn)行與檢修專業(yè)、變電運(yùn)行與檢修專業(yè)和營業(yè)用電專業(yè)，共3個(gè)大類專業(yè)。⑴生產(chǎn)崗位人員在同一大類專業(yè)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)崗的，可直接認(rèn)定為視同對應(yīng)崗位同層次的職業(yè)技能工種，并可直接享受相應(yīng)的職業(yè)技能工資待遇，允許參加對應(yīng)崗位工種的高一級(jí)職業(yè)技能考評認(rèn)定。⑵生產(chǎn)崗位人員跨大類專業(yè)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)崗的，職業(yè)技能工資待遇可保留一年，在一年內(nèi)允許參加同層次同級(jí)別職業(yè)技能資格考評認(rèn)定；如第一年未通過考評認(rèn)定的，次年只允⒈凡是參加省、自治區(qū)級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試、評定之前，職工需到局人力資源處備案登記，未登記的不予承認(rèn)；⒉考試評定合格后，職工必須將人事考試報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員登記表、專業(yè)技術(shù)資格證書及評審?fù)ㄟ^材料交由公司人力資源部備案并審核，未備案的不予兌現(xiàn)工資。三、學(xué)歷的認(rèn)定及工資兌現(xiàn)㈠認(rèn)定原則⒈認(rèn)定范圍凡是職工獲得的教育部門認(rèn)定的各類國民教育序列的學(xué)歷均予以認(rèn)可，公司系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)審核予以承認(rèn)的各類高等教育學(xué)歷主要包括普通高等教育、成人高等教育、電大、夜大、高等教育自學(xué)考試（高自考）、國外院校學(xué)歷等，學(xué)歷層次分為?？?、本科、碩士研究生和博士研究生，學(xué)位分為學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位三類。⒉學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)定⑴學(xué)歷及學(xué)位的認(rèn)定必須以職工學(xué)歷及學(xué)位證書及相關(guān)學(xué)籍材料原件為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)；⑵所有的初始及后續(xù)學(xué)歷和學(xué)位的確認(rèn)必須通過國家教育行政主管部門指定的唯一高等教育學(xué)歷及學(xué)位查詢網(wǎng)站（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）查詢確認(rèn)后予以認(rèn)定；⑶對于存有疑義或該網(wǎng)站查詢不到學(xué)歷及學(xué)位證書，需在該網(wǎng)站認(rèn)證專欄進(jìn)行確認(rèn)或提交公司人力資源部進(jìn)行認(rèn)證；⑷對于國外院校的學(xué)歷及學(xué)位，應(yīng)由職工本人提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并且通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的官網(wǎng)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢確認(rèn)后予以認(rèn)定；⑸對于黨校及部隊(duì)院校的學(xué)歷及學(xué)位的認(rèn)定，必須堅(jiān)持省(直轄市、自治區(qū))級(jí)及以上黨校學(xué)歷、入學(xué)時(shí)在部隊(duì)服役或入學(xué)時(shí)具有軍籍的部隊(duì)院校學(xué)歷，通過學(xué)歷學(xué)位證書及個(gè)人檔案等材料進(jìn)行審核認(rèn)定后按同等學(xué)歷對待。無法通過以上材料確認(rèn)的，應(yīng)與發(fā)證機(jī)關(guān)或單位以通電或致函的方式進(jìn)行查詢認(rèn)定；⑹如若還有異議及無法確定的，提交公司人力資源部進(jìn)行確認(rèn)。㈡兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷工資的兌現(xiàn)針對全體在崗職工，以職工獲得各類國民教育序列的學(xué)歷層次為依據(jù)。在崗享受，不在崗取消，按出勤考核發(fā)放。具體學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)如下：學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)（元/月）類別學(xué)歷學(xué)位工資標(biāo)準(zhǔn)初始學(xué)歷后續(xù)學(xué)歷1中專及以下3003002大學(xué)?？?004003大學(xué)本科無學(xué)位7006004大學(xué)本科有學(xué)位9008005大學(xué)本科雙學(xué)位110010006碩士研究生無學(xué)位130012007碩士研究生有學(xué)位150014008碩士研究生雙學(xué)位200017009博士研究生25002200⒈生產(chǎn)、營銷一線人員⑴生產(chǎn)、營銷一線人員所學(xué)的學(xué)歷專業(yè)符合所從事專業(yè)規(guī)定的電力系統(tǒng)主專業(yè)的范圍，即為對口，100%執(zhí)行學(xué)歷工資。⑵生產(chǎn)、營銷一線人員所學(xué)的學(xué)歷專業(yè)非電力系統(tǒng)主專業(yè)范圍，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行學(xué)歷工資：①從業(yè)不足兩年的，按50%執(zhí)行；②滿2年不足4年的按80%執(zhí)行；③滿4年的，按100%執(zhí)行。⒉輔助生產(chǎn)崗位人員在輔助生產(chǎn)崗位工作的人員不按年限要求，專業(yè)學(xué)歷與所從事的專業(yè)對口的100%執(zhí)行；不對口的按60%執(zhí)行。⒊管理人員管理人員的專業(yè)學(xué)歷與所從事專業(yè)對口的按學(xué)歷工資的100%執(zhí)行；不對口的按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行學(xué)歷工資：①從業(yè)不足兩年的，按50%執(zhí)行；②滿2年不足4年的按80%執(zhí)行；③滿4年的，按100%執(zhí)行。鑒于管理人員大都來自基層，都從事過生產(chǎn)、營銷一線工作，所學(xué)專業(yè)以及后續(xù)學(xué)歷也都是與電力系統(tǒng)主專業(yè)相關(guān)，因此將電力系統(tǒng)主專業(yè)作為通用專業(yè)，對口各個(gè)管理崗位。⒋對于符合條件的黨校及部隊(duì)院校學(xué)歷工資的兌現(xiàn)遵循以下原則：⑴截止2011年12月31日前取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的以及在學(xué)但未畢業(yè)的，經(jīng)本單位備案并查詢認(rèn)定后最高兌現(xiàn)至后續(xù)大學(xué)本科。⑵2012年1月1日以后入學(xué)的，只承認(rèn)學(xué)歷，暫不兌現(xiàn)工資。㈢學(xué)歷提升備案制度今后職工參加教育部門認(rèn)定的各類國民教育序列的學(xué)歷提升考試之前，必須到局人力資源部門相關(guān)辦事人員處進(jìn)行備案，未備案人員的提升學(xué)歷將不予認(rèn)定，也不兌現(xiàn)工資。各崗位對口專業(yè)學(xué)歷見附表。說明：1、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)鑒定、學(xué)歷工資的兌現(xiàn)時(shí)間為次年的1月。2、專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷的備案材料統(tǒng)一由各單位勞資員上報(bào)，上報(bào)時(shí)間為每季度一次，最后一季度截止日期為10月15號(hào)之前。供電企業(yè)生產(chǎn)崗位職業(yè)技能工種對應(yīng)表專業(yè)崗位崗位分類對口職業(yè)技能工種大類中類小類線路運(yùn)行與檢修專業(yè)輸電技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理輸電技術(shù)輸電運(yùn)檢技術(shù)高壓線路帶電檢修工送電線路工電力電纜工內(nèi)線安裝工配電線路工安全專責(zé)輸電運(yùn)行工生產(chǎn)技能輸電輸電線路運(yùn)行輸電線路檢修輸電帶電作業(yè)輸電電纜運(yùn)檢輸電檢修工帶電作業(yè)工輸電電纜工配電生產(chǎn)技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理配電技術(shù)配電運(yùn)檢技術(shù)安全專責(zé)配電線路及設(shè)備運(yùn)檢工配電電纜運(yùn)檢工急修工營配工(供電所)生產(chǎn)技能城區(qū)配電配電線路及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)配電線路及設(shè)備檢修配電電纜運(yùn)檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電營業(yè)農(nóng)村配電變電運(yùn)行與檢修專業(yè)變電運(yùn)行技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理變電技術(shù)變電運(yùn)行技術(shù)變電站值班員電力調(diào)度員電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化運(yùn)行值班員電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化廠站端調(diào)試檢修員變電檢修工變電帶電檢修工變壓器檢修工電氣試驗(yàn)工電測儀表工油務(wù)工繼電保護(hù)工電力負(fù)荷控制員安全專責(zé)運(yùn)維/操作人員(含集控和常規(guī)站)生產(chǎn)技能變電運(yùn)行有人值班變電站運(yùn)行集控中心監(jiān)控?zé)o人值班站操作維護(hù)變電檢修技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理變電技術(shù)變電檢修技術(shù)安全專責(zé)變電檢修工生產(chǎn)技能變電檢修繼電保護(hù)及自動(dòng)控制裝置高壓試驗(yàn)儀表在線監(jiān)測及試驗(yàn)化驗(yàn)主變壓器檢修變電其他設(shè)備檢修高壓試驗(yàn)工直流儀表工油務(wù)化驗(yàn)工繼電保護(hù)工(含綜合自動(dòng)化)調(diào)度技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理電力調(diào)度技術(shù)調(diào)度運(yùn)行技術(shù)運(yùn)行方式/調(diào)度計(jì)劃自動(dòng)化技術(shù)繼電保護(hù)技術(shù)安全專責(zé)調(diào)控中心調(diào)控員生產(chǎn)技能電力調(diào)度調(diào)度運(yùn)行值班運(yùn)行方式自動(dòng)化繼電保護(hù)工運(yùn)行方式工自動(dòng)化運(yùn)檢工營業(yè)用電專業(yè)客服技術(shù)安全專責(zé)技術(shù)管理營銷技術(shù)業(yè)務(wù)擴(kuò)充電力負(fù)荷控制員用電監(jiān)察員裝表接電工抄表核算收費(fèi)員農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工電能表修校工業(yè)務(wù)勘查員生產(chǎn)技能城區(qū)營銷市場開拓與業(yè)擴(kuò)報(bào)裝客戶代表95598服務(wù)客戶代表95598值班員抄表技術(shù)安全專責(zé)技術(shù)管理綜合技術(shù)供電其他生產(chǎn)技術(shù)抄表督察員抄表工生產(chǎn)技能城區(qū)營銷抄表催費(fèi)計(jì)量技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理營銷技術(shù)電能計(jì)量安全專責(zé)裝表接電工生產(chǎn)技能城區(qū)營銷裝表接電電能計(jì)量檢定檢測現(xiàn)場檢試電能信息采集與監(jiān)控資產(chǎn)管理員/檢定檢測工/校表工采控運(yùn)行工/維護(hù)工供電營銷技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理營銷技術(shù)營銷自動(dòng)化電力負(fù)荷控制員用電監(jiān)察員裝表接電工抄表核算收費(fèi)員農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工電能表修校工配電線路工安全專責(zé)用電檢查工城區(qū)營銷用電檢查抄表催費(fèi)電費(fèi)收費(fèi)裝表接電營業(yè)工營業(yè)員電費(fèi)收費(fèi)核算電費(fèi)核算生產(chǎn)技能城區(qū)營銷電費(fèi)核算與賬務(wù)大用戶技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理營銷技術(shù)營銷自動(dòng)化需求側(cè)管理技術(shù)安全專責(zé)用電檢查工生產(chǎn)技能城區(qū)營銷用電檢查抄表催費(fèi)電費(fèi)收費(fèi)營業(yè)工營業(yè)員暫無信息通信技術(shù)專責(zé)技術(shù)管理通信技術(shù)/信息技術(shù)電力通信技術(shù)信息化管理/綜合信息網(wǎng)絡(luò)安全暫無安全專責(zé)通信調(diào)度主/副值生產(chǎn)技能電力通信通信運(yùn)行通信檢修通信線路及設(shè)備運(yùn)檢工電源遙視監(jiān)控工信息維護(hù)工信息系統(tǒng)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)輔助生產(chǎn)司機(jī)生產(chǎn)技能生產(chǎn)輔助及其他特種車輛駕駛無物資管理主管物資倉儲(chǔ)及配送專業(yè)管理物資管理物資管理綜合無生產(chǎn)技能生產(chǎn)輔助及其他物資倉儲(chǔ)\物資配送注：各基層生產(chǎn)單位技術(shù)專責(zé)及班組以下人員均適用該職業(yè)技能工種崗位分類與專業(yè)技術(shù)資格對應(yīng)表崗位崗位分類對口專業(yè)技術(shù)資格大類中類管理崗位經(jīng)營管理單位負(fù)責(zé)人工程/經(jīng)濟(jì)/會(huì)計(jì)/政工系列部門負(fù)責(zé)人專業(yè)管理規(guī)劃計(jì)劃管理工程/經(jīng)濟(jì)系列財(cái)務(wù)管理工程/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)系列審計(jì)管理工程/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)/審計(jì)系列人力資源管理工程/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計(jì)系列法律事務(wù)管理律師/經(jīng)濟(jì)系列工程管理工程/經(jīng)濟(jì)系列招投標(biāo)管理工程/經(jīng)濟(jì)系列物資管理工程/經(jīng)濟(jì)系列營銷管理工程/經(jīng)濟(jì)系列行政事務(wù)管理工程/經(jīng)濟(jì)系列檔案管理檔案系列黨群管理工程/政工/經(jīng)濟(jì)系列企業(yè)管理工程/經(jīng)濟(jì)/會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)類崗位技術(shù)管理輸電技術(shù)工程系列變電技術(shù)電力調(diào)度技術(shù)通信技術(shù)信息技術(shù)配電技術(shù)營銷技術(shù)工程/經(jīng)濟(jì)系列電力交易工程/經(jīng)濟(jì)系列安全監(jiān)察工程系列科技環(huán)保工程系列綜合技術(shù)工程系列生產(chǎn)營銷一線崗位生產(chǎn)技能輸電工程系列變電運(yùn)行變電檢修電力調(diào)度電力通信信息系統(tǒng)城區(qū)配電城區(qū)營銷工程/經(jīng)濟(jì)系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電營業(yè)工程/經(jīng)濟(jì)系列輔助生產(chǎn)崗位生產(chǎn)輔助及其他工程/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)系列注：具體對口的專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)與員工實(shí)際工作崗位的專業(yè)一致或相近崗位與學(xué)歷對口歸集表崗位學(xué)歷生產(chǎn)一線崗位電氣類專業(yè)營銷生產(chǎn)崗位電氣類專業(yè)營銷抄核收崗位電氣類專業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)輔助生產(chǎn)崗位電氣類專業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)生產(chǎn)、安全管理崗位電氣類專業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)管理類專業(yè)營銷、基建管理崗位電氣類專業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)管理類專業(yè)黨群管理崗位電氣類專