2024年安全事故個人學(xué)習(xí)心得體會范文（二篇）

第2頁共2頁2024年安全事故個人學(xué)習(xí)心得體會范文案例中的多起事故均與我們天車車間的生產(chǎn)活動緊密相關(guān)，這些觸目驚心的場景再次為我們敲響了警鐘。事故的核心原因主要在于工作人員未能嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，作業(yè)行為不規(guī)范，同時工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)管不力，執(zhí)行不力。這一系列事故的發(fā)生，凸顯了安全管理中存在的諸多不足，包括工作人員安全職責(zé)不明確、現(xiàn)場勘察不到位、作業(yè)人員安全技能欠缺等。事實充分證明，對危險點(diǎn)不進(jìn)行預(yù)測、防范和控制，一旦條件成熟，極易引發(fā)事故，后果極其嚴(yán)重。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和反思，我們再次強(qiáng)化了安全生產(chǎn)意識，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，并將其切實融入到日常工作中。以下是我們的幾點(diǎn)體會：1.事故所暴露的問題主要包括：違規(guī)操作、麻痹大意、責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)不足。缺乏堅定的安全意識，盲目蠻干，只圖簡便快速，存在僥幸心理，忽視安全規(guī)范，這是事故發(fā)生的必然原因。2.制度缺失，管理缺位。制度執(zhí)行不嚴(yán)，落實不到位，執(zhí)行力低下，檢查中存在報喜不報憂的現(xiàn)象，設(shè)備管理不到位，消缺不及時，缺陷確定不準(zhǔn)確，日常巡檢工作不細(xì)致，這些不安全因素極易引發(fā)事故。3.危險源管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作執(zhí)行力度不足，危險點(diǎn)控制措施形同虛設(shè)。4.認(rèn)識有限，冶金行業(yè)人員流動性大，對“三熟”原則執(zhí)行不到位。5.對新設(shè)備、設(shè)施、新技術(shù)的了解不夠深入，個人知識、技術(shù)存在局限，這些都對安全生產(chǎn)構(gòu)成潛在威脅。針對以上問題，我們制定了以下工作計劃：1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級分解，明確到人，落實到生產(chǎn)過程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。2.車間內(nèi)部建立健全內(nèi)部安全檢查制度、獎懲制度，形成安全生產(chǎn)的有效激勵機(jī)制和約束機(jī)制。完善作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)，反對違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查，落實安全措施，及時整改設(shè)備及人員存在的隱患。3.加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，特別是新進(jìn)廠員工、轉(zhuǎn)崗員工、關(guān)鍵崗位和危險崗位人員的安全意識、安全常識和安全技能培訓(xùn)。提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員的安全管理能力，認(rèn)真組織應(yīng)急救援方面的培訓(xùn)和演練，提高廣大職工防范事故的能力。4.加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，車間安全監(jiān)管人員要加強(qiáng)對操作、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備檢修等工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查規(guī)章制度、操作規(guī)程、隱患治理、人員培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況。5.嚴(yán)肅事故調(diào)查處理，對于已發(fā)生的事故，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為鑒，舉一反三，對照檢查，落實整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。2024年安全事故個人學(xué)習(xí)心得體會范文（二）____年____月____日，我廠發(fā)生了一起安全事故。在組裝車間，相某等人在拆卸陽極導(dǎo)桿過程中，面對設(shè)備故障，未能及時上報并違規(guī)操作，導(dǎo)致相某右大腿骨折。經(jīng)深入分析，事故原因包括懸鏈鐘不可靠、導(dǎo)桿受力不均、陽極鋼爪內(nèi)傷等客觀因素，以及安全意識薄弱、違規(guī)操作、對設(shè)備控制失靈后未終止作業(yè)等主觀因素。事故發(fā)生后，我廠及公司安環(huán)部秉持“四不放過”原則，對事故原因進(jìn)行了詳盡分析，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰。同時，為全體員工開展了一次深刻的安全教育。作為帶班班長，我深刻認(rèn)識到本次事故的嚴(yán)重性。它不僅給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了物質(zhì)和精神上的雙重打擊。痛定思痛，我更加明確了安全生產(chǎn)的重要性，并對如何做好安全工作有了更深刻的認(rèn)識。一、提高安全素質(zhì)，是杜絕事故的關(guān)鍵。本次事故暴露出操作工在關(guān)鍵時刻對安全意識的缺失和僥幸心理。因此，我們必須加強(qiáng)安全文化教育和安全思想行為的培養(yǎng)，提高全員的安全素質(zhì)。二、多方面提升員工安全意識。安全工作無止境，全體員工應(yīng)互教互學(xué)、共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的習(xí)慣，在掌握操作技能的同時，還應(yīng)勤于思考、勤于檢查、勤于學(xué)習(xí)，以更好地保障生產(chǎn)安全。三、樹立安全就是效益的觀念。在當(dāng)前公司降本增效的大背景下，安全生產(chǎn)工作尤為重要。每位員工都應(yīng)熟練掌握操作規(guī)程，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，