


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年辦公室個(gè)人工作總結(jié)例文自去年____月調(diào)入____公司辦公室以來,我持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)理論及專業(yè)知識(shí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提升自身思想修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面履行崗位職責(zé)。在此,我將我的思想和工作情況簡要總結(jié)如下:一、強(qiáng)化自我提升,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量我在____年____月從____調(diào)入____公司辦公室,面對(duì)新的工作環(huán)境和任務(wù),我積極向書本、老同志和專業(yè)人士學(xué)習(xí),以適應(yīng)新的要求。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我參加了金元公司的辦公室工作培訓(xùn)班和省勞動(dòng)廳的勞動(dòng)保障培訓(xùn)班,這使我在政治思想和業(yè)務(wù)能力上都取得了顯著進(jìn)步,為我更好地履行職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、認(rèn)真履行職責(zé),推動(dòng)工作開展在辦公室工作中,我不僅處理日常綜合事務(wù),還積極參與調(diào)研和協(xié)調(diào)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。去年____月,我被委以辦公室工作的重任,我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理了公司制度,同時(shí)參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的調(diào)研和收購洽談,如務(wù)川沙壩電站等。在對(duì)外協(xié)調(diào)方面,我配合領(lǐng)導(dǎo)處理了與中行、農(nóng)行的融資洽談,為公司項(xiàng)目爭取了有力支持。三、存在的不足與改進(jìn)方向盡管取得了一些成績,但我深知自身還存在一些不足。例如,我在辦公室管理中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性,需要進(jìn)一步提高管理水平;同時(shí),我在與同事的溝通交流和關(guān)心同事方面也需要加強(qiáng)。對(duì)于這些問題,我將積極學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力改正,以更好地服務(wù)于公司和團(tuán)隊(duì)?;仡欉^去,我深感所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助。在此,我對(duì)大家表示由衷的感謝。對(duì)于未來,我將以更加飽滿的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。如有不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。2024年辦公室個(gè)人工作總結(jié)例文(二)(一)離退休工作重點(diǎn)規(guī)劃為確保____年職工退休審批工作順利進(jìn)行,我們將全面整理____年退休人員的名單,并準(zhǔn)備相應(yīng)的退休申報(bào)表格。在通過公司內(nèi)部審批后,將提交至湖北省人力資源社會(huì)保障廳退休審批處進(jìn)行審核。同時(shí),我們將妥善完成退休人員的檔案移交工作,并確保其退休待遇、年審以及公積金提取等事務(wù)得到妥善處理。(二)社保與公積金工作重點(diǎn)規(guī)劃1.我們將著手準(zhǔn)備____年的社保與公積金年度基數(shù)申報(bào)工作。提前為自有職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的申報(bào)做足準(zhǔn)備,與公司人力資源部保持密切溝通,盡早確定社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí),我們將全力配合社保部門完成年度申報(bào)工作。2.我們將繼續(xù)負(fù)責(zé)職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、異地安置以及重癥申報(bào)等事宜。在____年,我們將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)處理職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作,特別是對(duì)于大病重癥的職工,我們將按照社保政策進(jìn)行妥善處理。此外,我們還將為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置手續(xù)。同時(shí),根據(jù)國家相關(guān)政策,我們計(jì)劃于年初為分廠以前發(fā)生工傷的人員申報(bào)老工傷認(rèn)定。(三)勞動(dòng)合同管理規(guī)劃在____年,我們將繼續(xù)完善____廠自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺(tái)帳。每月對(duì)合同到期需續(xù)簽的職工進(jìn)行清理,并上報(bào)公司后進(jìn)行合同續(xù)簽工作。對(duì)于勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同,我們將更加重視,如有離職情況,將做好記錄。同時(shí),新招聘員工的勞動(dòng)合同將嚴(yán)格管理,并按時(shí)更新臺(tái)帳。我們將學(xué)習(xí)公司勞動(dòng)合同管理的優(yōu)秀做法,使分廠的勞動(dòng)合同管理更加有序、規(guī)范。隨著____新廠的建設(shè)進(jìn)程加速,對(duì)管理人員的要求也在不斷提高。在新的一年里,我們將圍繞部門制定的工作計(jì)劃和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全球冷鏈物流公司排名
- 電商訂單處理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 新能源汽車技術(shù)與充電設(shè)施作業(yè)指導(dǎo)書
- 體育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)開發(fā)及運(yùn)營策略
- 三農(nóng)村電子商務(wù)示范基地建設(shè)方案
- 農(nóng)產(chǎn)品安全控制手冊(cè)
- 項(xiàng)目執(zhí)行總結(jié)與成果匯報(bào)
- 護(hù)理規(guī)培結(jié)業(yè)復(fù)習(xí)測(cè)試題(一)
- 母嬰護(hù)理初級(jí)練習(xí)試題及答案
- 婚姻咨詢復(fù)習(xí)試題附答案
- 《森林防火安全教育》主題班會(huì) 課件
- 《類風(fēng)濕專病數(shù)據(jù)集技術(shù)規(guī)范》 編制說明
- 麻醉機(jī)故障應(yīng)急預(yù)案演練
- 2024年同等學(xué)力申碩英語考試真題
- 2024-2030年實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)進(jìn)樣器行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 七年級(jí)信息技術(shù)教案下冊(cè)(合集6篇)
- 專題07說明文閱讀(中考??紵狳c(diǎn)題型)20篇(原卷版)-2023-2024學(xué)年九年級(jí)語文上學(xué)期期末(一模)真題分類匯編
- 風(fēng)險(xiǎn)投資中的人工智能應(yīng)用
- DB5204T 10-2024 農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志質(zhì)量要求 紫云花豬
- 07FD02 防空地下室電氣設(shè)備安裝
- 承包經(jīng)營食堂日控管周排查月調(diào)度記錄和管理表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論