2024年非全日制勞動合同范例（二篇）

第3頁共3頁2024年非全日制勞動合同范例甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條甲方信息甲方名稱：_____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____注冊地址：_____經(jīng)營地址：_____第二條乙方信息乙方姓名：_____性別：_____戶籍類型：（非農(nóng)業(yè)/農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號碼：_____或其他有效證件名稱：_____證件號碼：_____在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：____省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第四條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：[詳細(xì)描述工作崗位及職責(zé)，保持原意不變]第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間安排，保持原意不變]第六條勞動報(bào)酬乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付勞動報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。甲方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過____日。支付勞動報(bào)酬的其他約定：[如有特殊約定，保持原意不變]第七條工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第八條勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并提供以下勞動條件：[具體勞動條件描述，保持原意不變]第九條職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條合同終止甲乙雙方可隨時(shí)終止勞動合同。第十一條勞動報(bào)酬?duì)幾h甲方違反本合同約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。第十二條合同補(bǔ)充內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：[具體補(bǔ)充內(nèi)容，保持原意不變]第十三條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條合同附件本合同的附件如下：[列出附件名稱，保持原意不變]第十五條未盡事宜本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制勞動合同范例（二）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：用人單位名稱：用人單位住所：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________出生年月：____年____月文化程度：_________聯(lián)系方式：_________戶籍所在地：_________實(shí)際居住地：_________居民身份證號碼：_________其他有效身份證件名稱：_________證件號碼：_________社會保險(xiǎn)個人編號：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、本合同自____年____月____日起生效。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：三、工作地點(diǎn)：_________四、乙方的工作時(shí)間為每天不超過四小時(shí)，具體時(shí)間段為自____時(shí)至____時(shí)，每周不超過二十四小時(shí)。五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元，且甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月____日，下半月____日。六、甲乙雙方約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的辦法，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件。八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。鑒于乙方從事的工作崗位存在職業(yè)危害的可能性，在甲方的監(jiān)督下，乙方需采取以下防護(hù)措施：_____________。九、甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)通知對方終止勞動合同，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、如甲方違反本合同約定支付勞動報(bào)酬，或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。十四、本合同