2024年價(jià)格保密協(xié)議參考樣本（三篇）

第6頁共6頁2024年價(jià)格保密協(xié)議參考樣本第四條甲方應(yīng)謹(jǐn)慎、誠實(shí)地遵守乙方的保密規(guī)章、制度，對(duì)在任職期間所知悉或持有的乙方技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，采取必要且合理的措施予以保密。未經(jīng)乙方明確書面許可，甲方不得以任何形式使第三方（包括乙方其他員工，若根據(jù)保密制度規(guī)定不得知悉該秘密）知悉這些秘密信息，亦不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。第五條即使在甲方離職后，甲方仍需對(duì)在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或雖屬于第三方但乙方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，持續(xù)履行保密義務(wù)，不得擅自使用。此保密義務(wù)的期限為自離職之日起的____年內(nèi)。第六條甲方同意，在為乙方服務(wù)期間，不擅自使用任何第三方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不從事可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如因甲方違反此承諾導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費(fèi)用，若乙方因此承擔(dān)了侵權(quán)賠償，有權(quán)向甲方追償。第七條若甲方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，因乙方的明確要求或?yàn)橥瓿梢曳矫鞔_交付的工作任務(wù)，不可避免地侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，甲方不需承擔(dān)應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。第八條甲方保證，在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先書面同意，不為與乙方有競爭關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。第九條所有記載乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等，無論其信息是否有商業(yè)價(jià)值，均屬于乙方所有。甲方在離職時(shí)，應(yīng)將所有乙方財(cái)物及載有乙方秘密信息的載體歸還乙方。如秘密信息無法從載體上消除或復(fù)制，乙方將支付相當(dāng)于載體價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，載體歸乙方所有。第十條若甲方因職務(wù)需要自備載體存儲(chǔ)秘密信息，乙方有權(quán)將秘密信息復(fù)制到乙方所有的其他載體上，并消除原載體上的信息。此時(shí)，甲方無須歸還載體，乙方也無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條本合同中的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資并代表該工資期間為任職期間。離職則以任何一方明確表達(dá)解除或終止聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)，若甲方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職務(wù)，視為提出辭職。第十三條如因本合同產(chǎn)生糾紛，雙方無法通過協(xié)商解決，任何一方有權(quán)將爭議提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。第十四條如甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金。無論是否支付違約金，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。若違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失，甲方還需賠償乙方的損失。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修訂必須采用雙方書面同意的形式。甲方：_____身份證號(hào)：_____地址：_____電話：_________年____月____日乙方：_____法定代表：_____地址：_____電話：_________年____月____日2024年價(jià)格保密協(xié)議參考樣本（二）甲方：_____乙方：_____鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，因乙方受聘于甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有接觸并了解甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，且甲方已向乙方支付包括工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等在內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方深知泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密將對(duì)甲方造成重大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)雙方共同的長遠(yuǎn)利益，現(xiàn)雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等。1.2甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案。1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)。1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)。1.5甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料。1.6甲方采購計(jì)劃及供應(yīng)商資料。1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額。1.8甲方認(rèn)為需要保密的其他事項(xiàng)。二、具體保密要求2.1乙方在聘用合同期內(nèi)必須按照甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，其設(shè)計(jì)開發(fā)的所有資料屬甲方所有。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，確保不泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.3乙方如需將含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品用于發(fā)表論文、評(píng)定成果、職稱等，需事先獲得甲方的書面認(rèn)可。2.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。2.5乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)，亦不得在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。2.6乙方應(yīng)防止他人獲取、使用保密信息，并不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施，并在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí)，有義務(wù)及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報(bào)告。當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期開始生效，并在解除聘用合同后的____年內(nèi)持續(xù)有效。四、保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式甲方在乙方聘用合同期內(nèi)支付的工資中已包含保密費(fèi)，保密費(fèi)為_____元/月。此外，甲方還將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)中也包含了保密費(fèi)。五、違約責(zé)任5.1雙方約定，如任何一方違約，另一方均有權(quán)無條件解除本協(xié)議，并有權(quán)要求對(duì)方支付違約保證金額的五倍作為違約罰款。5.2如乙方違反本協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理。如甲方因此向法院提起訴訟，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利。5.3若違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律、法規(guī)賦予雙方的權(quán)限，雙方應(yīng)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出訴訟。六、其他6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份。6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號(hào)：_____地址：_____日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號(hào)：_____地址：_____日期：____年____月____日2024年價(jià)格保密協(xié)議參考樣本（三）甲方：______乙方：______鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，且乙方在受聘或服務(wù)于甲方期間，有接觸并可能掌握甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)成果支付了相應(yīng)報(bào)酬，乙方深知泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密將對(duì)甲方造成重大損害。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方共同的長遠(yuǎn)利益，現(xiàn)經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等；1.2甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案；1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)；1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；1.5甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料；1.6甲方采購計(jì)劃及供應(yīng)商資料；1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額；1.8甲方認(rèn)定的其他需要保密的事項(xiàng)。二、具體保密要求2.1乙方在聘用合同期內(nèi)，其設(shè)計(jì)開發(fā)的所有資料屬甲方所有，并應(yīng)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；2.3對(duì)于含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品，如需公開，應(yīng)事先取得甲方書面認(rèn)可；2.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā)；2.5乙方在解除聘用合同后的三年內(nèi)，不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職；2.6乙方應(yīng)防止他人獲取、使用保密信息，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)；2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，執(zhí)行保密措施，發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交還甲方。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期開始生效，并在解除聘用合同后的____年內(nèi)持續(xù)有效。四、保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式甲方已支付乙方聘用合同期內(nèi)的工資，其中包含了保密費(fèi)用，具體金額為____元/月。此外，甲方還將根據(jù)乙方工作業(yè)績、態(tài)度、成果的經(jīng)濟(jì)效益等因素，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)亦包含保密費(fèi)用。五、雙方違約責(zé)任5.1任何一方違約，對(duì)方均有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求違約方支付五倍違約保證金的罰款；5.2乙方違約并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失，并接受甲方內(nèi)部處理；甲方如因此向法院提起訴訟，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利；5.3如上述違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，雙方應(yīng)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并具同等法律效力；6.2本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份；6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：______法