工地請假條模板

工地請假條模板關(guān)鍵信息項：合同/協(xié)議工地請假條合同合同/協(xié)議編號：【編號】合同/協(xié)議簽署日期：【簽署日期】合同/協(xié)議生效日期：【生效日期】合同/協(xié)議終止日期：【終止日期】甲方（用人單位）：【甲方公司全稱】乙方（員工姓名）：【乙方姓名】乙方身份證號：【乙方身份證號】乙方職位/工種：【乙方職位或工種】請假類型：【請假事由】請假開始日期：【請假開始日期】請假結(jié)束日期：【請假結(jié)束日期】請假天數(shù)：【請假天數(shù)】請假原因說明：【請假原因】請假期間工作安排：【工作安排】甲方聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】乙方聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】協(xié)議簽署地點：【簽署地點】合同/協(xié)議協(xié)議目的1.1本協(xié)議的目的是為了規(guī)范乙方在工地請假的相關(guān)事宜，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保工地工作的正常運轉(zhuǎn)。請假申請2.1乙方需請假時，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并附上請假理由及相關(guān)證明材料。2.11請假申請應(yīng)包括請假開始日期、請假結(jié)束日期、請假天數(shù)及請假原因。2.12乙方應(yīng)在請假申請中說明請假期間的工作安排，包括如何安排工作交接及相關(guān)人員的替代安排。請假批準(zhǔn)3.1甲方應(yīng)在收到乙方的請假申請后，及時審核并給予批準(zhǔn)。3.11甲方有權(quán)根據(jù)工地實際情況和乙方的請假原因決定是否批準(zhǔn)請假申請。3.12甲方應(yīng)在批準(zhǔn)請假申請后，向乙方發(fā)放請假批準(zhǔn)函，注明批準(zhǔn)的請假開始日期和結(jié)束日期。請假期間的工作安排4.1乙方在請假期間，應(yīng)根據(jù)甲方的要求做好工作交接，并確保請假期間的工作不受影響。4.11乙方應(yīng)將工作任務(wù)、項目進展及注意事項詳細(xì)交接給相關(guān)同事或替代人員。4.12乙方在請假期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，確保及時處理突發(fā)問題。請假期間工資待遇5.1乙方在請假期間的工資待遇應(yīng)按甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。5.11根據(jù)請假類型和時長，甲方將按照規(guī)定支付或扣除相應(yīng)的工資。5.12甲方應(yīng)在乙方請假結(jié)束后的工資結(jié)算中，明確請假期間的工資計算方法和金額。請假期間的其他事項6.1乙方在請假期間不得從事其他影響工作質(zhì)量的活動，需確保自身健康及工作狀態(tài)。6.11乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并在請假結(jié)束后盡快恢復(fù)工作狀態(tài)。6.12乙方如需延長請假時間，應(yīng)及時通知甲方并重新提交請假申請。違約責(zé)任7.1乙方若未按照本協(xié)議的規(guī)定進行請假，或未按時返回工作，將視為違約，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。7.11乙方如在請假期間存在其他違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對其進行處罰。7.12甲方如未按照本協(xié)議規(guī)定審批或處理乙方的請假申請，乙方有權(quán)投訴并要求合理解決。協(xié)議的變更與終止8.1本協(xié)議的任何修改或補充，應(yīng)以書面形式經(jīng)甲方和乙方簽署確認(rèn)。8.11協(xié)議的變更或補充應(yīng)明確具體內(nèi)容，并注明變更或補充的生效日期。8.12本協(xié)議在乙方請假期間有效，直至請假結(jié)束及相關(guān)事項處理完畢。爭議解決9.1對于本協(xié)議的履行或解釋產(chǎn)生的任何爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.11如協(xié)商無果，爭議應(yīng)提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。9.12仲裁決定為終局性決定，各方應(yīng)依法履行。協(xié)議的生效10.1本協(xié)議自甲方和乙方簽署之日起生效。10.11各方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議中的所有條款和義務(wù)。10.12本協(xié)議一式【份數(shù)】份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。簽署甲方（用人單位）：____________________________代表人：____________________________日期：___________________