2024年信用社個人述職報(bào)告簡單版（2篇）

2024年信用社個人述職報(bào)告簡單版保留兩人，但須確保他們不在同一工作網(wǎng)點(diǎn)。全市已實(shí)現(xiàn)親緣回避，涉及人數(shù)達(dá)到___人，占在職員工總數(shù)的___%，有效規(guī)避了潛在的工作隱患和風(fēng)險。三是推行勞動合同制。我們已統(tǒng)一簽訂了勞動合同，理順勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了規(guī)范管理。3、積極推進(jìn)經(jīng)營體制改革。統(tǒng)一法人改革旨在構(gòu)建經(jīng)營靈活、抗風(fēng)險能力強(qiáng)、服務(wù)效率高、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)村信用社，符合金融企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)。通過___年的增資擴(kuò)股，___年的籌建驗(yàn)收，以及___年對開業(yè)準(zhǔn)備工作的加速推進(jìn)，專班成員和我本人深入學(xué)習(xí)、研究，積極請教，頻繁與政府、人行、銀監(jiān)部門溝通協(xié)商，股東之間保持緊密溝通，確保牌匾、證照、印章等按規(guī)定辦理，順利完成了統(tǒng)一法人改革的各項(xiàng)任務(wù)。我們理順了管理架構(gòu)，明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，合理劃分了工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變了經(jīng)營機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一法人，授權(quán)經(jīng)營”的改革目標(biāo)。4、深化監(jiān)督機(jī)制改革。信用社改革的核心任務(wù)是建立符合現(xiàn)代金融企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)。我們強(qiáng)化和完善了監(jiān)督機(jī)制，確保監(jiān)督工作圍繞中心工作，服務(wù)大局，為聯(lián)社的經(jīng)營發(fā)展提供有力建議和決策支持。一是通過流程管理強(qiáng)化規(guī)范。我們與領(lǐng)導(dǎo)班子共同構(gòu)建新的管理制度和操作流程，制定了涵蓋法人治理、人事、財(cái)務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等多個領(lǐng)域的數(shù)十項(xiàng)內(nèi)控制度，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面修訂，并細(xì)化了省聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，我們匯編了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和?？ǖ认嚓P(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，便于員工學(xué)習(xí)和遵照執(zhí)行。二是明確崗位職責(zé)。進(jìn)一步明確了主管授權(quán)崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位的責(zé)任，有效發(fā)揮了崗位制衡的作用。三是通過監(jiān)督檢查加強(qiáng)管控。我們加強(qiáng)對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險防控，以及對分社、儲蓄所的巡回檢查輔導(dǎo)，及時彌補(bǔ)漏洞，促進(jìn)提升，確保規(guī)章制度的執(zhí)行得到有效監(jiān)督。（二）堅(jiān)守監(jiān)審職責(zé)，全力規(guī)范風(fēng)險管理。過去一年，我堅(jiān)決貫徹全國銀行業(yè)案件專項(xiàng)治理工作會議精神，扎實(shí)開展“制度落實(shí)年”活動，聚焦綜合業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險防控，堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、追責(zé)、防堵，強(qiáng)化教育、管理、檢查、處罰，加大案件專項(xiàng)治理力度，有效規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，達(dá)到了防范和化解案件風(fēng)險的目標(biāo)，全轄未發(fā)生案件。1、全力構(gòu)建風(fēng)險防控機(jī)制。我們深知“十案九違規(guī)”，因此一直在探索建立覆蓋全面、操作簡便、易于實(shí)施的系統(tǒng)性防案機(jī)制。我們堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、健全機(jī)制、綜合治理、常抓不懈”的工作思路，以嚴(yán)格管理為起點(diǎn)，以違規(guī)行為的嚴(yán)厲處罰為手段，以完善內(nèi)控為核心，以解決陳案、防控新案為突破口，主要從以下幾個方面展開工作：一是規(guī)范審計(jì)整改流程，建立整改臺賬，跟蹤整改結(jié)果，對財(cái)務(wù)、信貸、安全等專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限時、定責(zé)、專人整改。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，對違反安全保衛(wèi)工作制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、操作程序的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并按規(guī)追責(zé)，給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。三是加大員工不良行為的排查力度和頻率，對機(jī)關(guān)各部門及轄內(nèi)信用社員工的行為進(jìn)行月度排查，共識別出___名存在人際關(guān)系緊張、思想偏激、行為異常等問題的重點(diǎn)人員，通過明確幫教責(zé)任人、落實(shí)定期談話制度等措施進(jìn)行跟蹤管理，有效控制了重點(diǎn)人員的行為，成功轉(zhuǎn)化了___人。對于屢教不改的重點(diǎn)人員，我們采取了適當(dāng)?shù)奶幹么胧?。四是加速?nèi)控制度的修訂和完善，根據(jù)案防工作和“制度落實(shí)年”活動要求，結(jié)合銀監(jiān)部門的評價，我們與相關(guān)部門修訂并完善了___個內(nèi)控制度，廢除了___個。五是促進(jìn)業(yè)務(wù)部門與監(jiān)審部門協(xié)同管理，形成合力，確保內(nèi)控落實(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)營同步推進(jìn)、同步檢查。2024年信用社個人述職報(bào)告簡單版（二）自從調(diào)任至___信用社工作以來，本人在社領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷支持下，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)履行崗位職責(zé)?，F(xiàn)將一年的工作情況報(bào)告如下：一、深化理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。一年間，本人積極主動學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)和聯(lián)社文件精神，強(qiáng)化思想道德建設(shè)，提升職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。我積極培養(yǎng)敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，以主人翁的態(tài)度對待本職工作，做到“愛崗、敬業(yè)、專注”。同時，我始終堅(jiān)持以“客戶至上”為服務(wù)原則，時刻接受公眾的監(jiān)督，自我反省，力求成為合格的信合人。積極參與信用社組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真記錄，將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，以提升自我適應(yīng)崗位需求的能力。二、遵守規(guī)章制度，執(zhí)行崗位任務(wù)。在擔(dān)任出納期間，我堅(jiān)決遵守“錢賬分管，雙人臨柜，雙人管庫”的規(guī)定，確保每日營業(yè)結(jié)束后，現(xiàn)金收支登記簿的總額與庫存現(xiàn)金核對無誤，保證賬實(shí)相符、賬款相符。辦理人民幣的兌換業(yè)務(wù)時，我確保準(zhǔn)確、整潔、安全，嚴(yán)格按規(guī)定使用和保管各種印章。同時，我認(rèn)真核對流水賬目，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金收付操作，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。三、強(qiáng)化安全意識，落實(shí)“三防一?！?。在安全保衛(wèi)方面，我持續(xù)增強(qiáng)安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行“三防一?！钡囊?guī)定，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)防范措施，確保值班守庫期間的二十四小時安全。我熟練掌握并使用防范器械，定期檢查設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，遇到異常情況能及時處理并向上級匯報(bào)，以確保信用社的財(cái)產(chǎn)安全。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)和諧工作環(huán)境。我秉持“團(tuán)結(jié)協(xié)作，以人為本”的原則，與同事和睦相處，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在生活上，我們互幫互助，互相關(guān)心，共同營造和諧的工作氛圍。同時，我不斷自我反思，更新觀念，提高服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境貢