2024年度車輛收費(fèi)站操作員勞務(wù)協(xié)議書

2024年度車輛收費(fèi)站操作員勞務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2操作員定義1.3收費(fèi)站定義第二條：協(xié)議期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期第三條：操作員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時間第四條：操作員待遇4.1薪資待遇4.2福利保障4.3加班工資第五條：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：勞動紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2考勤制度6.3違紀(jì)處理第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除/終止后待遇第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：法律適用10.1適用法律10.2法律解釋第十一條：合同修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容第十二條：合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條：雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息第十四條：其他約定14.1約定內(nèi)容14.2補(bǔ)充約定第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議書是甲方（車輛收費(fèi)站）與乙方（操作員）之間關(guān)于乙方提供勞務(wù)的協(xié)議。本協(xié)議規(guī)定了乙方作為操作員在甲方收費(fèi)站的工作職責(zé)、待遇等事項(xiàng)。1.2操作員定義乙方指的是被甲方雇傭的，按照本協(xié)議約定在甲方收費(fèi)站擔(dān)任操作員職務(wù)的人員。1.3收費(fèi)站定義第二條：協(xié)議期限2.1開始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期本協(xié)議期限為一年，自開始日期起算。除非雙方另有約定，否則協(xié)議期滿后自動終止。第三條：操作員職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方作為操作員，應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)車輛收費(fèi)站的操作工作，包括但不限于收費(fèi)、車輛疏導(dǎo)、賬務(wù)管理等。3.2工作要求3.3工作時間乙方應(yīng)按照甲方的安排，執(zhí)行相應(yīng)的班次和工作時間。乙方應(yīng)按時上下班，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：操作員待遇4.1薪資待遇乙方的薪資由基本工資和加班工資組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2福利保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。同時，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)按照工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。5.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)具體情況安排，乙方應(yīng)按時參加。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第六條：勞動紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2考勤制度乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行考勤，如有異常情況，應(yīng)及時報(bào)告。6.3違紀(jì)處理乙方如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、罰款、停職等處理，直至解除本協(xié)議。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方收費(fèi)站工作時接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除之日起兩年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：解除與終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；（4）乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（5）甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前解除協(xié)議。8.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前終止協(xié)議。8.3解除/終止后待遇協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方解除/終止后的工資、加班費(fèi)、福利等，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的條款如有抵觸，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。第十一條：合同修改與補(bǔ)充11.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：雙方信息13.1甲方信息甲方名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13.2乙方信息乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：第十四條：其他約定14.1約定內(nèi)容本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂。14.2補(bǔ)充約定本協(xié)議的補(bǔ)充約定應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《操作員崗位職責(zé)說明》詳細(xì)描述操作員的工作職責(zé)、工作要求和工作內(nèi)容，以及操作員應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件二：《操作員工作手冊》包含操作員的工作流程、操作規(guī)范、安全指南等，用于指導(dǎo)操作員日常工作。附件三：《操作員薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說明操作員的薪資構(gòu)成、加班工資計(jì)算、福利保障等內(nèi)容。附件四：《操作員培訓(xùn)計(jì)劃》包含操作員培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、方式等，用于確保操作員具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能。附件五：《操作員考核辦法》詳細(xì)描述操作員的考核指標(biāo)、考核流程和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件六：《保密協(xié)議》明確操作員應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件七：《勞動紀(jì)律規(guī)定》詳細(xì)描述操作員應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律，包括工作時間、考勤制度、違紀(jì)處理等。附件八：《爭議解決方式》說明雙方在發(fā)生爭議時可以選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等。附件九：《合同修改和補(bǔ)充協(xié)議》用于在合同履行過程中，雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或違反甲方制定的工作紀(jì)律、規(guī)章制度。示例：乙方無故遲到、早退，或在工作時間飲酒，均屬于違約行為。2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密協(xié)議的規(guī)定。示例：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等。示例：甲方未按時支付乙方工資，或未支付乙方加班費(fèi)，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方遲到、早退，甲方有權(quán)要求乙方支付遲到、早退的工資。2.違約方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的方式承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的遲延支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.操作員：指按照合同約定，在甲方收費(fèi)站提供勞務(wù)的人員。2.勞務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在甲方收費(fèi)站提供勞務(wù)的協(xié)議。3.保密信息：指合同履行過程中，乙方接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.違約金：指違約方按照合同約定或雙方協(xié)商，因違約行為應(yīng)支付給對方的一定金額。5.賠償損失：指違