2024年全新房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板

2024年全新房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3商業(yè)保險(xiǎn)6.4其他福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件改善第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形10.2單方解除勞動(dòng)合同的情形10.3勞動(dòng)合同終止的情形第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2兼職限制12.3通訊方式第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件14.2合同變更條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）是指2024年全新房地產(chǎn)企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)為X，地址為市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（員工）是指甲方聘用的員工，姓名為準(zhǔn)，身份證號(hào)碼為X。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為自簽字之日起至年月日止。2.2無固定期限：自簽字之日起，除非雙方協(xié)商一致或者依照法律法規(guī)的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為甲方房地產(chǎn)企業(yè)的銷售經(jīng)理。3.2乙方的崗位職責(zé)包括：1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作；2）制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；3）管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員；4）維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:00至18:00，中間休息1小時(shí)。4.2加班制度：乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)按照甲方的工作需要進(jìn)行加班，甲方將按照國家和地方的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)每月的工作績效，可以獲得一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金：甲方將按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。6.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方將為乙方購買一定金額的人身意外傷害保險(xiǎn)。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或者不再具有商業(yè)價(jià)值之時(shí)。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2單方解除勞動(dòng)合同的情形：1）甲方解除勞動(dòng)合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；2）乙方解除勞動(dòng)合同：乙方因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同的。10.3勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿，或者乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)當(dāng)在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方都可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2兼職限制：乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式的兼職。12.3通訊方式：乙方的聯(lián)系方式為手機(jī)號(hào)碼X和電子郵箱X。第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件：本勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充內(nèi)容：對(duì)本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件：本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同變更條件：本勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除條件：本勞動(dòng)合同的解除或者終止，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按照本合同的約定辦理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：銷售策略和目標(biāo)附件五：甲方規(guī)章制度附件六：培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：兼職限制同意書附件十：通訊方式確認(rèn)書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照的所有頁碼，并加蓋甲方公章。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，并加蓋乙方簽名。附件三：職位說明書，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和期望等。附件四：銷售策略和目標(biāo)，應(yīng)包括銷售計(jì)劃、市場分析、銷售目標(biāo)等內(nèi)容。附件五：甲方規(guī)章制度，應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤規(guī)定、福利政策等內(nèi)容。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件七：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，應(yīng)明確職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：兼職限制同意書，應(yīng)明確乙方在甲方任職期間的兼職限制規(guī)定。附件十：通訊方式確認(rèn)書，應(yīng)明確乙方的聯(lián)系方式并確認(rèn)無誤。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或被甲方解聘。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反兼職限制規(guī)定，未經(jīng)甲方同意從事兼職活動(dòng)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，造成甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，并支付甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反兼職限制規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止兼職活動(dòng)，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未履行工作職責(zé)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目，甲方可以要求乙方承擔(dān)因其離職而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年全新房地產(chǎn)企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)為X，地址為市區(qū)路號(hào)。2.乙方：指甲方聘用的員工，姓名為準(zhǔn)，身份證號(hào)碼為X。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。5.無固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定固定有效期限，雙方均可隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同。6.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間安排。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.公積金：指住房公積金，