2024年酒店財務(wù)個人工作總結(jié)模版（4篇）

第2頁共2頁2024年酒店財務(wù)個人工作總結(jié)模版轉(zhuǎn)眼間，____年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，酒店服務(wù)公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。1）、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。2）、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。4）、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。5）、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作。2.主要經(jīng)驗和收獲1）、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài)。2）、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。3）、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。4）、只有保持心態(tài)平和，取人之長、補(bǔ)己之短，才能不斷提高、取得進(jìn)步。3.____工作計劃財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率，對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題，解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則，一絲不茍的執(zhí)行制度，作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。改寫后的結(jié)果：2024年酒店財務(wù)個人工作總結(jié)模版（二）一、作為非營利性部門，我們在上半年工作的核心在于合理控制成本（費用）并有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。年初，為強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性并優(yōu)化公司管理機(jī)制，財務(wù)部精心編制了新的《管理細(xì)則》。該細(xì)則詳盡闡述了借款、費用報銷、審核等各環(huán)節(jié)的操作流程。通過深入學(xué)習(xí)、討論與實際操作相結(jié)合，我們逐一審視條款，查找潛在問題與不足，并嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)密監(jiān)控。在出納工作中，我們堅持原則，拒絕不合理借款與費用報銷；在憑證審核環(huán)節(jié)，我們依據(jù)細(xì)則規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)審核每張憑證，確保問題不流入后續(xù)環(huán)節(jié)。經(jīng)過半年的實踐，我們的工作取得了顯著成果，即在銷售額保持相對穩(wěn)定的同時，管理費用、銷售費用、財務(wù)費用（三費）較去年同期實現(xiàn)了____%的下降。這一成就深刻凸顯了加大成本控制力度與及時推出相應(yīng)制度的必要性。二、面對繁重的數(shù)據(jù)處理與枯燥報表編制任務(wù)，財務(wù)部全體成員以苦為樂，勤勉敬業(yè)，從未有過怨言，工作成效顯著。為激發(fā)員工榮譽(yù)感，我們根據(jù)公司工資考核制度，制定了內(nèi)部員工工資考核方案。該方案由部門經(jīng)理根據(jù)員工崗位描述及其日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判，并作為參考提交會計主管?？己酥贫鹊膶嵤┯行Ъぐl(fā)了員工積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)獎勵機(jī)制的作用，實現(xiàn)了人力資源的合理配置與高效利用。三、為加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，我們在完成本職工作的同時，積極支持總經(jīng)辦完成____年度工商年檢工作，為后續(xù)的企業(yè)貸款證年審奠定了堅實基礎(chǔ)。此外，我們還及時、準(zhǔn)確地為物流中心提供費用錄入所需的會計憑證，并做好憑證的傳遞與匯總工作。為準(zhǔn)確核算營銷部門盈虧并為公司銷售計劃提供有力支持，我們詳細(xì)記錄每一筆款項到賬情況，準(zhǔn)確追蹤貨款清欠進(jìn)度，并定期與營銷人員進(jìn)行往來賬目核對，確保營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)的一致性。四、為提升團(tuán)隊綜合能力與實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，我們定期組織小組討論與學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度的活動。在活動中，大家積極交流心得、熟悉各崗位工作流程，并將問題集中反饋至部門經(jīng)理進(jìn)而傳達(dá)至主管層面。主管根據(jù)匯總意見與建議制定相應(yīng)措施。同時，我們合理安排員工外勤工作，確保每位員工都有機(jī)會接觸外界環(huán)境、拓寬視野，實現(xiàn)工作內(nèi)外兼顧、張弛有度。五、在上半年稅務(wù)工作中，我們克服重重困難，通過積極參加國地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及深入研究財務(wù)資料，成功完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳與增值稅一般納稅人年審工作。通過稅務(wù)籌劃學(xué)習(xí)與實踐，我們提升了每月納稅申報工作的質(zhì)量并熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的編制方法?？偨Y(jié)而言，我有以下幾點深刻感觸：首先，要大力弘揚團(tuán)隊精神。企業(yè)經(jīng)營非個人之力所能及，唯有團(tuán)隊成員齊心協(xié)力方能事半功倍。但這需建立在每位員工具備良好業(yè)務(wù)素質(zhì)、高度責(zé)任感與優(yōu)秀品德的基礎(chǔ)之上；其次，要注重與部門及領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司各部門雖看似獨立實則緊密相連。以財務(wù)部為例，我們需保持與各部門的緊密聯(lián)系以收集反饋意見并及時糾正問題；最后，要始終保持一顆進(jìn)取之心以追求更高目標(biāo)。隨著社會發(fā)展與會計領(lǐng)域的不斷拓展深化，我們財務(wù)人員需不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能以適應(yīng)日益激烈的市場競爭環(huán)境。2024年酒店財務(wù)個人工作總結(jié)模版（三）光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬已過____載。一年來，我遵循上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助，嚴(yán)格遵循年初設(shè)定的工作策略和目標(biāo)要求，全力以赴地執(zhí)行各項任務(wù)。始終以中心任務(wù)為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵領(lǐng)域的執(zhí)行，堅決落實財務(wù)管理，確保每一分資源都被精準(zhǔn)利用，使財務(wù)工作與整體工作保持緊密聯(lián)系，提升了財務(wù)工作的核心效能，成功地完成了各項任務(wù)，財務(wù)管理水平實現(xiàn)了顯著提升。今年，我們的財務(wù)工作在全局____家單位的評估中榮獲第四名的佳績?？鬃釉裕骸懊咳杖∥嵘??！北M管過去一年的工作取得了一定的成果，但我深知自身仍存在諸多不足。在具體操作和處理上，我承認(rèn)存在一定的缺陷。經(jīng)過深入反思，我發(fā)現(xiàn)我在思想觀念、工作定位、工作方法和工作態(tài)度四個方面存在“四個不足”：一是對理論學(xué)習(xí)缺乏持久性，未能將理論學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用緊密結(jié)合，思想上過于保守，缺乏創(chuàng)新精神；二是在工作視野上存在局限，缺乏從全局角度出發(fā)，前瞻性地規(guī)劃和推進(jìn)工作的意識；三是在工作方式上，有時忽視了細(xì)節(jié)處理，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏深思熟慮的冷靜態(tài)度；四是工作經(jīng)驗尚待豐富，與同事的溝通協(xié)作有待加強(qiáng)，靈活運用政策解決實際問題的能力還需提高。未來，我將秉持謙遜學(xué)習(xí)的態(tài)度，改正缺點，堅守崗位，盡職盡責(zé)。我期待與各位同事攜手共進(jìn)，為單位的繁榮貢獻(xiàn)自己的一份力量。2024年酒店財務(wù)個人工作總結(jié)模版（四）回顧過去一年的財務(wù)工作，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理相關(guān)法規(guī)與條例，秉持實事求是、嚴(yán)于律己的原則，圓滿達(dá)成了____年度酒店的財務(wù)核算任務(wù)?，F(xiàn)將本人在____年度的工作總結(jié)如下：一、思想建設(shè)：本人思想穩(wěn)定，為確保財務(wù)核算在公司各項工作中發(fā)揮精準(zhǔn)的導(dǎo)向作用，我始終在恪守財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)工作各項要求，準(zhǔn)確發(fā)揮會計工作的職能。二、工作實績：1.嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致入微地登記各類賬簿及臺賬，確保部門內(nèi)部及部門間對賬及時、準(zhǔn)確，實現(xiàn)賬賬相符、賬實相符。同時，科學(xué)制定財務(wù)工作計劃，扎實做好財務(wù)基礎(chǔ)工作的每一個環(huán)節(jié)。根據(jù)月度工作計劃，有序完成會計憑證的裝訂歸檔任務(wù)。2.從前臺收銀至復(fù)核、出納，各環(huán)節(jié)緊密相連，形成有效的相互監(jiān)督機(jī)制。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即上報并妥善處理。同時，對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)用、使用、庫存進(jìn)行詳盡登記，并嚴(yán)格復(fù)核管理。3.每日對日常采購價格進(jìn)行細(xì)致核對，并對原材料的出入庫進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。4.財務(wù)部嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，由會計人員對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期盤點核查，確?，F(xiàn)金收支嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，實現(xiàn)現(xiàn)金管理的零差錯。5.在工作中，我始終尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，不計較個人得失，以理服人，營造和諧的工作氛圍。三、其他工作成果：1.每月準(zhǔn)時向統(tǒng)計局上報相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時效性。2.及時編制并申報酒店的納稅申報表，確保納稅工作的合規(guī)性。3.積極參與公司召開的行政例會，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。4.嚴(yán)格按照公司要求審核工資表，并確保工資的及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并妥善解決。5.積極參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，以更好地服務(wù)于企業(yè)。四、未來工作展望及改進(jìn)方向：過去一年是緊張而充實的一年，我們在取得諸多成績的同時，也清醒地認(rèn)識到存在的不足。針對____年度的財務(wù)工作，我提出以下設(shè)想與改進(jìn)方向：1.進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)與會計核算工作，將財務(wù)基礎(chǔ)工作做得更實更細(xì)。2.增強(qiáng)財務(wù)計劃管理的科學(xué)性與前瞻性，加強(qiáng)對計劃執(zhí)行情況的分析與控制，提高財務(wù)事先參與決策的能力，從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。3.加強(qiáng)對財務(wù)日常工作的監(jiān)督力度，從每筆收支入手嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)政策與規(guī)章制度。4.加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通與協(xié)作，嚴(yán)格按照部門職責(zé)做好本職工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司治理中的重要作用。