2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議例文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議例文甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)益并確保甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序進(jìn)行，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議：1.甲方在雇用乙方的同時(shí)，將協(xié)助解決其戶籍事宜，條件是乙方需為甲方提供服務(wù)期為____年。2.如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成____年的服務(wù)期，需按每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，計(jì)算時(shí)以實(shí)際未滿月份逐月累計(jì)。3.為提升公司員工的業(yè)務(wù)能力，甲方將為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。若甲方對(duì)乙方進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方有義務(wù)在當(dāng)前崗位上為甲方服務(wù)。4.若乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成服務(wù)期，一年的賠償金為每月____元，兩年的為每月____元，三年的為每月____元，以此類推，逐月累計(jì)計(jì)算，并向甲方支付賠償。5.本補(bǔ)充協(xié)議作為《勞務(wù)合同》的附件，自簽訂之日起與《勞務(wù)合同》共同生效。6.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字并蓋章后生效。甲方：_____委托人：_____日期：____年____月____日乙方：_____日期：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議例文（二）甲方：_____乙方：_____為保障甲、乙雙方的權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序進(jìn)行，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：一、甲方在聘用乙方的同時(shí)，將協(xié)助解決其戶籍事宜。乙方應(yīng)承諾為甲方提供至少兩年的服務(wù)。二、如乙方因個(gè)人原因無(wú)法為甲方服務(wù)滿兩年的，需按每月____元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金，按實(shí)際月份逐月累計(jì)支付給甲方。三、甲方致力于提升員工的業(yè)務(wù)能力，將為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。若甲方對(duì)乙方進(jìn)行了特定業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)按其崗位要求為甲方服務(wù)相應(yīng)期限，如：培訓(xùn)部-培訓(xùn)師：三年；培訓(xùn)二部-野外運(yùn)動(dòng)教練：兩年；客服部-客服專員：兩年；銷售部-銷售代表：一年；策劃部-網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)：一年。四、若乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成上述服務(wù)期，一年的賠償金為每月____元，兩年的為每月____元，三年的為每月_____元，按實(shí)際月份逐月累計(jì)，向甲方支付賠償。五、本補(bǔ)充協(xié)議作為____的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。六、本協(xié)議正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____法人代表委托人：_____身份證：_____日期：_____日期：_____2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議例文（三）甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）與乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方），基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)國(guó)家、廣東省的法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，并遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，特訂立此協(xié)議作為勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：________）的補(bǔ)充條款，以供雙方共同遵守，并作為解決雙方爭(zhēng)議的依據(jù)：一、協(xié)議前提：1.乙方自愿成為甲方員工，并承諾將其專業(yè)技能與智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，且乙方受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。2.甲方已向乙方明確告知其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度等事項(xiàng)，以及乙方要求了解的其他情況。3.乙方已充分了解并知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求等相關(guān)情況。4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息真實(shí)、合法，并承諾在受雇期間維持其執(zhí)照、證件或資格的有效性。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：1.甲方根據(jù)工作需要，在合法范圍內(nèi)有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方安排。2.甲方可根據(jù)工作需要，臨時(shí)（期限不超過(guò)3個(gè)月）調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合，雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核認(rèn)為乙方不勝任原工作崗位的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。若乙方拒絕調(diào)整，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法處理，直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇將根據(jù)實(shí)際崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間：雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制。如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用；乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排處理。四、教育培訓(xùn)：甲方有義務(wù)為乙方提供學(xué)習(xí)條件，并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提高自身素養(yǎng)與職業(yè)技能。正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。五、規(guī)章制度：1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度（詳見《員工手冊(cè)》），遵守職業(yè)道德，履行所從事職位的職責(zé)，服從甲方的工作安排，遵守工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)，參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰（包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職），直至解除勞動(dòng)合同。3.若乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。4.乙方在勞動(dòng)合同解除（含試用期解除）或終止后三日內(nèi)，應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。5.若乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)，或拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，不足部分乙方仍需賠償。甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______簽訂地點(diǎn)：______簽訂地點(diǎn)：__________年____月____日____年____月____日2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議例文（四）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)益并確保甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序進(jìn)行，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議：1.甲方在雇用乙方的同時(shí)，將協(xié)助解決其戶籍事宜，條件是乙方需為甲方提供服務(wù)期為____年。2.如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成____年的服務(wù)期，需按每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，計(jì)算時(shí)以實(shí)際未滿月份逐月累計(jì)。3.為提升公司員工的業(yè)務(wù)能力，甲方將為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。若甲方對(duì)乙方進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方有義務(wù)在當(dāng)前崗位上為甲方服務(wù)。4.若乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成服務(wù)期，一年的賠償金為每月____元，兩年的為每月____元，三年的為每月____元，以此類推，逐