印刷廠新規(guī):2024年員工勞動合同_第1頁
印刷廠新規(guī):2024年員工勞動合同_第2頁
印刷廠新規(guī):2024年員工勞動合同_第3頁
印刷廠新規(guī):2024年員工勞動合同_第4頁
印刷廠新規(guī):2024年員工勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

合同目錄第一章:合同雙方第二章:合同期限第三章:工作內(nèi)容與職責第四章:勞動報酬第五章:工作時間與休息休假第六章:社會保險與福利第七章:勞動紀律與保密條款第八章:合同的變更、解除與終止第一章:合同雙方1.1合同主體1.1.1甲方(用人單位):(全稱)1.1.2乙方(勞動者):(姓名)1.2甲方基本信息1.2.1注冊地址:1.2.2營業(yè)執(zhí)照號碼:1.2.3法定代表人(或負責人):1.2.4聯(lián)系電話:1.2.5通訊地址:1.3乙方基本信息1.3.1身份證號碼:1.3.2聯(lián)系電話:1.3.3通訊地址:1.3.4戶籍所在地:第二章:合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期2.2.1乙方試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章:工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事____崗位工作。3.1.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。3.2工作職責3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并達到甲方規(guī)定的工作標準。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第四章:勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。4.2工資支付4.2.1甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月的____日。4.2.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1甲方實行標準工時制度,乙方每日工作時間為8小時,每周工作40小時。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第六章:社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇第七章:勞動紀律與保密條款7.1勞動紀律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律,不得遲到、早退、曠工。7.2保密條款7.2.1乙方在合同期間及合同終止后,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八章:合同的變更、解除與終止8.1合同的變更8.1.1雙方同意,合同的變更應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章。8.2合同的解除8.2.1雙方同意,合同的解除應(yīng)提前____日通知對方。8.3合同的終止8.3.1合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同,合同自動終止。8.3.2乙方依法解除勞動合同,合同終止。第九章:勞動爭議解決9.1爭議解決途徑9.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3對仲裁裁決不服的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章:賠償與違約責任10.1甲方賠償責任10.1.1甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。10.1.2甲方賠償乙方的范圍包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?0.2乙方賠償責任10.2.1乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。10.2.2乙方賠償甲方的范圍包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。10.3違約金10.3.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。第十一章:培訓(xùn)與服務(wù)期11.1培訓(xùn)11.1.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。11.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。11.2服務(wù)期11.2.1乙方在甲方接受培訓(xùn)的,應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議。11.2.2乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)按服務(wù)期協(xié)議的約定承擔違約責任。第十二章:知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。12.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.2.1乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。12.2.2乙方違反本合同規(guī)定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十三章:職務(wù)發(fā)明13.1職務(wù)發(fā)明范圍13.1.1乙方在甲方工作期間,所完成的與其工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,均屬于職務(wù)發(fā)明。13.2職務(wù)發(fā)明權(quán)益13.2.1職務(wù)發(fā)明所獲得的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。13.2.2甲方對職務(wù)發(fā)明給予乙方相應(yīng)的獎勵和報酬。第十四章:附則14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2合同條款的補充14.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章:其他約定15.1通知與送達15.1.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知、函件等,應(yīng)以書面形式送達對方。15.1.2通知、函件等送達地址,以本合同記載的通訊地址為準。15.2法律適用與爭議解決15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等,均適用中華人民共和國法律。15.3合同的轉(zhuǎn)讓15.3.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。附件:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方身份證復(fù)印件附件三:崗位說明書附件四:培訓(xùn)協(xié)議附件五:保密協(xié)議簽字蓋章部分:甲方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:簽訂日期:____年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:1、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:工作地點變更1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對乙方的工作地點進行變更。1.1.1甲方變更工作地點時,應(yīng)提前通知乙方,并盡量考慮乙方的生活便利。1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作地點變更,如有異議,可提出書面意見,雙方協(xié)商解決。附加條款二:崗位調(diào)整2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,對乙方的崗位進行調(diào)整。2.1.1甲方進行崗位調(diào)整時,應(yīng)保證調(diào)整后的崗位與乙方的能力和經(jīng)驗相匹配。2.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的崗位調(diào)整,如有特殊情況,可向甲方提出書面申請。附加條款三:競業(yè)限制3.1乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似的工作。3.1.1競業(yè)限制期限為離職后____個月。3.1.2甲方在競業(yè)限制期限內(nèi),按月支付乙方競業(yè)限制補償金。附加條款四:員工福利4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的福利待遇。4.1.1甲方調(diào)整福利待遇時,應(yīng)提前通知乙方,并說明調(diào)整原因。4.1.2乙方應(yīng)理解并接受甲方合理的福利調(diào)整。2、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:工作環(huán)境1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護。1.1.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康。1.1.2乙方對工作環(huán)境有異議的,可向甲方提出書面意見,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。附加條款二:職業(yè)發(fā)展2.1乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。2.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和晉升選拔。附加條款三:加班規(guī)定3.1乙方在甲方安排加班時,有權(quán)要求甲方支付加班費。3.1.1加班費的計算標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間,避免頻繁加班。附加條款四:合同解除4.1乙方在符合法定條件時,有權(quán)單方面解除本合同。4.1.1乙方解除合同時,應(yīng)提前通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。4.1.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款一:中介服務(wù)1.1第三方中介為甲乙雙方提供招聘服務(wù),雙方應(yīng)遵守中介的規(guī)章制度。1.1.1中介應(yīng)保證所提供信息的真實性,并對雙方履行合同過程中的糾紛承擔調(diào)解責任。1.1.2甲乙雙方應(yīng)按約定向中介支付服務(wù)費用。附加條款二:合同監(jiān)督2.1第三方中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論