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文檔簡介

合作開酒店協(xié)議書2024年甲方(投資方):_______________________地址:_______________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______________________職務(wù):_______________________乙方(運(yùn)營方):_______________________地址:_______________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______________________職務(wù):_______________________鑒于甲方具有投資能力和資金實(shí)力,乙方具有酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和管理能力,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就合作開設(shè)酒店事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條酒店基本情況1.1酒店名稱:_______________________1.2酒店地址:_______________________1.3酒店規(guī)模:_______________________1.4酒店類型:_______________________第二條合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)提供酒店所需的投資資金。2.2乙方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理和服務(wù)提供。第三條投資金額與方式3.1甲方投資金額為_______元。3.2投資方式為_______(一次性投資/分期投資等)。第四條合作期限4.1本合作協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條股權(quán)比例與利潤分配5.1甲方占酒店_______%的股權(quán)。5.2乙方占酒店_______%的股權(quán)。5.3利潤分配按照股權(quán)比例進(jìn)行。第六條酒店管理6.1酒店設(shè)立董事會(huì),董事會(huì)成員由甲乙雙方協(xié)商確定。6.2酒店的日常經(jīng)營管理由乙方或乙方指定的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。第七條財(cái)務(wù)管理7.1酒店應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度。7.2酒店財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1酒店運(yùn)營過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有。8.2甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)和管理酒店的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條協(xié)議的變更與解除11.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。11.2雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本協(xié)議。第十二條其他約定12.1___________________________12.2___________________________第十三條本協(xié)議的生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)(簽字):_______________________日期:_______年_______月_______日乙方(蓋章):_______________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)(簽字):_______________________日期:_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十五條酒店的維護(hù)與改造15.1酒店的維護(hù)和改造計(jì)劃由乙方提出,并經(jīng)甲方同意。15.2維護(hù)和改造所需資金由甲乙雙方按照股權(quán)比例分擔(dān)。第十六條酒店的營銷與推廣16.1乙方負(fù)責(zé)制定酒店的營銷計(jì)劃和推廣策略。16.2甲方應(yīng)提供必要的支持和資源,協(xié)助乙方實(shí)施營銷計(jì)劃。第十七條酒店的員工管理17.1乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)和管理。17.2酒店員工的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十八條酒店的保險(xiǎn)18.1酒店應(yīng)投保適當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn),包括但不限于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。18.2保險(xiǎn)費(fèi)用由酒店承擔(dān)。第十九條酒店的稅務(wù)與法律遵守19.1酒店應(yīng)依法納稅,并遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.2乙方應(yīng)確保酒店運(yùn)營符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求。第二十條附加條款20.1雙方可以根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定本協(xié)議的附加條款。一、附件列表:酒店項(xiàng)目可行性研究報(bào)告酒店設(shè)計(jì)和建設(shè)規(guī)劃文件酒店運(yùn)營計(jì)劃和營銷策略酒店財(cái)務(wù)管理制度酒店員工手冊和薪酬福利政策酒店保險(xiǎn)合同其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定:甲方未按約定時(shí)間出資,視為違約。乙方未按運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行酒店管理任務(wù),視為違約。任何一方泄露酒店商業(yè)秘密,視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和實(shí)際行為為依據(jù)。三、法律名詞及解釋:股權(quán):指股東因出資而取得的,依法定或公司章程規(guī)定的公司管理權(quán)和分配公司盈利的權(quán)利。知識(shí)產(chǎn)權(quán):指在酒店運(yùn)營過程中創(chuàng)造的,包括但不限于商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)等無形資產(chǎn)權(quán)利。營銷計(jì)劃:指為推廣酒店品牌、吸引客戶而制定的一系列市場推廣活動(dòng)和策略。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:資金使用爭議:雙方應(yīng)根據(jù)酒店實(shí)際情況,協(xié)商調(diào)整資金使用計(jì)劃。管理分歧:乙方在酒店管理中出現(xiàn)分歧,應(yīng)通過董事會(huì)協(xié)商解決。市場變化:乙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注市場變化,必要時(shí)

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