安全生產(chǎn)與事故應(yīng)急處理制度

安全生產(chǎn)與事故應(yīng)急處理制度第一章總則第一條為保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含內(nèi)部員工和外部承包商。第三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)與事故應(yīng)急處理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立、組織實施、監(jiān)督落實并不絕完善本制度。第二章安全生產(chǎn)管理第四條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)得安全生產(chǎn)的緊要性，確保安全生產(chǎn)成為企業(yè)經(jīng)營的首要任務(wù)。第五條企業(yè)需建立健全安全生產(chǎn)管理體系，包含設(shè)立安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)計劃和安全獎懲制度等。第一款安全生產(chǎn)委員會由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人親自組織，并設(shè)立安全生產(chǎn)委員會主任，成員包含各部門主管、工會代表和職工代表等。第二款安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)訂立安全生產(chǎn)管理制度、組織訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃、推動安全生產(chǎn)工作的開展，并對事故隱患進行監(jiān)督檢查。第三款安全生產(chǎn)責(zé)任制包含明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限，確保安全生產(chǎn)工作有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)管。第四款安全培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)定期開展，包含員工安全意識培養(yǎng)、安全操作技能培訓(xùn)、應(yīng)急處理演練等，以提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五款安全獎懲制度應(yīng)當(dāng)公正有效，依據(jù)員工的安全表現(xiàn)進行嘉獎或懲罰，以激勵員工自動參加安全生產(chǎn)工作。第六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立并完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各崗位的操作規(guī)范和安全防范措施。第一款安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包含員工操作規(guī)范、作業(yè)流程、事故報告程序、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。第二款企業(yè)應(yīng)向員工發(fā)布并教育培訓(xùn)相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工能夠正確理解和遵守。第三章事故應(yīng)急處理第七條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，確保在事故發(fā)生時能夠快速、有序地進行緊急處理。第一款事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包含事故報告流程、應(yīng)急處理流程、救援組織與協(xié)調(diào)機制、資源調(diào)配措施、傷亡人員救治措施等內(nèi)容。第二款事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同類型的事故訂立不同的應(yīng)對策略和處理方法，并定期進行演練和調(diào)整。第八條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開展事故應(yīng)急培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第一款事故應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進行，包含員工的事故應(yīng)急意識培養(yǎng)、事故應(yīng)急處理流程培訓(xùn)、現(xiàn)場救援技能培訓(xùn)等。第二款事故應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有計劃、有針對性地進行，不絕提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和事故防范意識。第九條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立完善的事故報告和記錄制度，及時記錄和報告事故情況。第一款員工應(yīng)當(dāng)及時向上級主管報告發(fā)生的事故情況，并依照規(guī)定填寫事故報告表。第二款企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定對事故進行記錄和報告，并及時進行事故調(diào)查和處理。第十條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查制度，定期進行隱患排查和整改。第一款事故隱患排查應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和崗位，重點排查可能引發(fā)事故的風(fēng)險因素。第二款企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時整改發(fā)現(xiàn)的事故隱患，并建立健全事故隱患整改臺賬。第四章獎懲與責(zé)任追究第十一條對于樂觀參加安全生產(chǎn)工作、提出安全改進建議、遵守安全規(guī)章制度并取得顯著成績的員工，應(yīng)當(dāng)予以嘉獎和稱贊。第十二條對于違反安全規(guī)章制度、不依照操作規(guī)范進行工作、造成安全事故的員工，應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的懲罰和處理。第十三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人對于因自身疏忽、違反安全規(guī)定導(dǎo)致的事故，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，并接受相應(yīng)的處理和追責(zé)。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，如有需要，可依據(jù)實際情況進行修訂和完善。第十五條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十六條本制度經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人簽字后生效，并向全體員