2024年門診護士述職報告簡單版（二篇）

2024年門診護士述職報告簡單版三個月前，我?guī)е鴿M心歡喜踏入了護理崗位，成為了一名護理人員。身披純白的護士服，頭戴象征職責的燕尾帽，輕步向前，面帶微笑地走向每一位患者，這是我在初次實習中得到的最重要教誨。起初，我天真地認為護理工作只需對患者耐心，工作專注，具備堅韌不拔的精神就足夠了，然而實際操作中的復雜性超出了我的想象。這短暫的三個月，我經(jīng)歷了顯著的成長。從參與科室的微笑服務(wù)和陽光團隊建設(shè)，到應(yīng)對醫(yī)院的三甲評審，從基礎(chǔ)的臨床護理到緊急的心肌梗死搶救，我深刻地認識到，成為一名護士或許并不困難，但要成為一名合格的專科護士，其挑戰(zhàn)性是巨大的。作為合格的護理人員，法律意識的培養(yǎng)至關(guān)重要。隨著社會生活水平的提升，患者對護理質(zhì)量的期望也在不斷攀升。在法制社會的背景下，護理人員必須對病人的知情權(quán)和醫(yī)藥知識有深刻理解，任何微小的疏忽都可能導致病人的不滿或投訴。因此，我們需要不斷提升法律意識，更新觀念，嚴格自我要求，避免與患者發(fā)生沖突，準確執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范操作流程，以理有據(jù)的態(tài)度提供熱情服務(wù)，努力創(chuàng)造一個安全和諧的醫(yī)療環(huán)境。作為合格的護士，我們需具備強烈的責任感和高尚的職業(yè)道德。堅持以病人為中心的原則，尊重、理解、同情并關(guān)心每一位患者，無論他們的性別、種族、社會地位如何，我們都應(yīng)一視同仁。我們不僅要關(guān)注患者的生理狀況，還要關(guān)注他們的心理需求，提供健康教育，甚至在患者的社會適應(yīng)能力方面提供幫助，以符合現(xiàn)代健康的全面關(guān)懷。作為合格的護理人員，無論身份是正式護士、合同護士還是護理助理，都需要展現(xiàn)出主人翁精神和團隊合作能力。醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系的復雜性要求我們始終保持謹慎，避免引發(fā)不必要的沖突。我們應(yīng)認識到團隊的力量，避免孤立行動，以集體的智慧和力量推動病人護理質(zhì)量的提升，共同為病人的健康和科室的發(fā)展貢獻力量。此外，合格的護士應(yīng)具備深厚的理論基礎(chǔ)和精湛的技能，不斷學習，與時俱進。在具備扎實的護理知識基礎(chǔ)上，我們還需要拓寬知識面，如計算機、外語、人文科學等，以適應(yīng)新時代整體護理的需求。護士的角色不再僅僅是健康照顧者，而是咨詢師、教育家、宣教家，甚至是必要的營養(yǎng)師。因此，我們應(yīng)持續(xù)學習，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自我。同時，保持健康的身體和充沛的精力是做好護理工作的基礎(chǔ)。面對繁重的工作，我們需要保持專注和負責的態(tài)度，尤其在緊急搶救中，需要反應(yīng)敏捷，決策果斷，這些都離不開良好的健康狀況。在臨床工作中，我們要嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，深入學習基礎(chǔ)理論，確保無菌操作和消毒隔離的執(zhí)行，準確處理醫(yī)囑，密切關(guān)注患者病情變化，及時通知醫(yī)生?？偠灾?，成為一名合格的護士，意味著我們要熱愛護理事業(yè)，樹立高尚的道德標準，具備強烈的責任感，勇于吃苦耐勞，以扎實的技能和不斷學習的精神應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)。如果青春是一把火，我愿將這把火獻給護理事業(yè)，用我一生的熱情和努力，為護理事業(yè)增添光彩和溫度。2024年門診護士述職報告簡單版（二）即將逝去的一年中，我們秉持忙碌而充實的精神，得益于院領(lǐng)導及護理部主任的全面指導與支持，各項任務(wù)得以圓滿達成。在此，我將工作述職如下：一、強化護理團隊的醫(yī)德醫(yī)風1.持續(xù)執(zhí)行護士行為準則，確保日常工作中文明用語的落實，并推行淡妝上崗、微笑服務(wù)的政策。2.深化健康教育活動的開展。3.對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，對反饋的意見進行整改，如加強導診服務(wù)等措施。4.對新入職護士進行崗前培訓，涵蓋職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理基礎(chǔ)知識、專科知識，只有通過考核的護士才能上崗。二、提升護理人員業(yè)務(wù)能力對門診部導醫(yī)人員進行三基三嚴的系統(tǒng)培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月進行護士培訓及考核。重新培訓護理制度、應(yīng)急預案，確保每位護士都能熟練掌握并執(zhí)行。三、加強院內(nèi)感染控制與傳染病知識學習在門診大廳不僅執(zhí)行導診任務(wù)，還承擔傳染病初期分診，組織學習相關(guān)傳染病知識，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。四、深化優(yōu)質(zhì)護理，創(chuàng)新服務(wù)模式秉持“服務(wù)在細處，幫人在急處”的服務(wù)理念，落實優(yōu)質(zhì)護理，從細節(jié)出發(fā)，為患者提供全方位的關(guān)懷。協(xié)助老弱病殘患者完成掛號、取藥，協(xié)助行動不便者辦理住院手續(xù)等，加強與患者的溝通，提供人性化服務(wù)。五、持續(xù)改進護理質(zhì)量按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細則”規(guī)范工作，使日常工作標準化、規(guī)范化。專家初評后發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了針對性的整改。每月采用PDCA模式，制定門診部導醫(yī)質(zhì)量考核方案，實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進。六、強化護理安全管理工作采取有效措施規(guī)避風險，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。加強安全意識教育，重新學習門診部常見不安全因素，定期進行應(yīng)急預案演練，降低不安全事件的發(fā)生。七、協(xié)助護理部優(yōu)化壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理做好壓瘡上報的登記督導，對壓瘡護理存在的問題提出改進建議，確?；颊甙踩?。____年門診部工作計劃：按照二級醫(yī)院評審要求，持續(xù)改進導醫(yī)工作。進一步加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)培訓。全面學習