2024年公司人力資源部工作總結簡單版（二篇）

第2頁共2頁2024年公司人力資源部工作總結簡單版至今，我在銀行人力資源部任職已接近三年，期間交織著工作成就的滿足與自我反省的遺憾。但關鍵在于，我需更專注于提升人力資源部的工作質量，以贏得銀行管理層的肯定。今年，盡管已順利完成人力資源任務，我深感總結經驗對個人能力的提升至關重要。今年，我主導了新員工的面試和入職培訓。鑒于今年應聘者多為高學歷，我傾向于選擇有銷售和管理經驗的候選人。主要通過人才市場和校園招聘進行篩選，即使候選人經驗豐富，也會接受入職培訓，以熟悉業(yè)務流程，增強他們對銀行的歸屬感。同時，我們邀請了資深員工和管理人員進行授課，盡管留存率不高，但留下的員工都展現出優(yōu)秀的綜合素質，能適應銀行環(huán)境并創(chuàng)造良好效益。在考勤管理方面，我與同事緊密合作，確保記錄的準確性和嚴格性。銀行的工作時間雖靈活，但考勤管理不容忽視。得益于過去的經驗，今年的考勤工作進行得相當順利，新員工偶爾的疏忽并未造成重大問題。通過考勤記錄，我們觀察到全體員工都養(yǎng)成了良好的出勤習慣，無請假或曠工現象。此外，我參與了員工資料的整理和歷年文件的處理，以及銀行活動的策劃。員工資料的更新和管理是人力資源部的重要職責，包括入職、轉正、離職和獲獎等信息的及時更新。同時，我協(xié)助其他部門處理歷年文件，盡管工作量大，但已取得一定進展。在新業(yè)務或優(yōu)惠活動推出時，我負責策劃方案，通過宣傳吸引客戶咨詢，以提升銀行的業(yè)務量。我深知，銀行工作的成就源于人力資源部團隊的共同努力，因此我將繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)勢，尋求更大的效益。隨著我在部門中的資歷增長，我將更加重視對新員工的培養(yǎng)，以確保團隊的持續(xù)發(fā)展和卓越表現。2024年公司人力資源部工作總結簡單版（二）即將過去的一年，人力資源部的工作即將圓滿落幕。在此，我想就我個人在銀行招聘崗位上的工作進行一番總結。首先，從學習的角度來看，我始終積極參與部門及銀行組織的各項培訓，以專注的態(tài)度記錄要點，并在培訓后深入反思工作實踐。我利用業(yè)余時間研讀人力資源相關書籍，以拓寬知識面。盡管學習時間有限，但我始終保持饑渴，深諳時不我待，須把握當下持續(xù)學習。我還意識到，自我提升不僅是為了現在，也是為未來儲備更多能量。其次，關于工作，我主要負責招聘任務，每日更新招聘網站信息，篩選合適簡歷并安排面試。在這一年的招聘工作中，我全力以赴，與各部門緊密協(xié)作，確保招聘進程順利。對于急需填補的職位，我會優(yōu)先處理。同時，我努力在面試中更深入地了解應聘者，為決策者提供有力參考，嚴把人才引進的第一關。盡管成功引入了一些杰出人才，但也存在一些招聘失誤，這反映出我在面試評估或應聘者了解上的不足。我需要進一步提升招聘技巧，以確保更精準地匹配合適人選?；仡櫣ぷ髦械牟蛔?，我深感自我提升的重要性。我將持續(xù)努力改進，以期在新的一年里，我能更高效地學習，更專注地投入，不斷提升自身能力，拒絕停滯不前。對于明年的招聘工作，我將致力于降低人才流失率，確保招聘到的人才能夠長期為銀行貢獻力量，避免無效努力。我堅信，新的一年，我