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文檔簡介
公司人事調(diào)動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
公司人事調(diào)動合同協(xié)議書
甲方(調(diào)出公司):____________
地址:________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:____________
乙方(調(diào)入公司):____________
地址:________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:____________
鑒于甲方員工____________(以下簡稱“員工”)在過去的工作中表現(xiàn)出色,且符合乙方公司的崗位需求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就員工的人事調(diào)動事宜達成如下協(xié)議:
一、調(diào)動崗位
1.甲方同意將員工調(diào)至乙方公司,擔(dān)任____________崗位。
2.乙方同意接收員工,并為其提供相應(yīng)的職務(wù)和工作條件。
二、調(diào)動時間
1.員工自____年__月__日起正式調(diào)入乙方公司工作。
2.甲方應(yīng)確保員工在調(diào)動前完成所有手續(xù),并將員工的工作交接給接替人員。
三、薪資福利
1.乙方應(yīng)向員工支付與其在甲方相當(dāng)?shù)男劫Y待遇,并根據(jù)乙方的薪資體系調(diào)整。
2.乙方應(yīng)繼續(xù)為員工提供的社會保險、公積金及其他福利待遇,按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作交接
1.甲方應(yīng)確保員工在調(diào)動前將相關(guān)工作向代理人員交代清楚。
2.乙方應(yīng)協(xié)助員工辦理工作交接事宜,并盡快適應(yīng)新崗位的工作。
五、保密協(xié)議
1.員工在調(diào)動過程中,應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露任何商業(yè)秘密和機密信息。
2.員工在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方的保密制度,保護乙方的商業(yè)利益。
六、違約責(zé)任
1.若任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.本協(xié)議的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。
七、爭議解決
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽名):____________
法定代表人(簽名):____________
簽訂日期:____年__月__日
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