




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新疆工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法
一、總則
為加強(qiáng)新疆工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,特制定本辦法。
二、經(jīng)費(fèi)來源
1.會(huì)費(fèi)收入:工會(huì)會(huì)員應(yīng)按月向工會(huì)組織繳納會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各級(jí)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況自行確定。
2.單位撥繳:機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向同級(jí)地方工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。
3.資金利息:工會(huì)經(jīng)費(fèi)存款產(chǎn)生的利息收入。
4.其他收入:包括捐贈(zèng)、贊助、銷售收入等。
三、經(jīng)費(fèi)使用范圍
1.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi):開展職工文化、教育、體育、宣傳、競賽、培訓(xùn)等活動(dòng)。
2.工會(huì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi):用于工會(huì)組織履行職責(zé)、開展工作的各項(xiàng)支出。
3.工會(huì)服務(wù)經(jīng)費(fèi):為職工提供法律援助、困難幫扶、互助互濟(jì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解等服務(wù)。
4.工會(huì)建設(shè)經(jīng)費(fèi):用于工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置等。
5.工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi):用于工會(huì)組織日常辦公、印刷、郵電、差旅等費(fèi)用。
四、預(yù)算管理
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)按照“量入為出、收支平衡”的原則,編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)明確經(jīng)費(fèi)來源、支出項(xiàng)目、支出標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)。
3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后,各級(jí)工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。
五、審批程序
1.各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,應(yīng)按照“一事一議、一支一報(bào)”的原則進(jìn)行。
2.經(jīng)費(fèi)使用前,需提交相關(guān)申請材料,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審批同意后,方可執(zhí)行。
3.重大經(jīng)費(fèi)支出,需報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。
六、監(jiān)督檢查
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)審查制度,定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查。
2.上級(jí)工會(huì)應(yīng)對下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
3.對違反本辦法規(guī)定的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
七、公開透明
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)定期向會(huì)員公開經(jīng)費(fèi)收支情況,接受會(huì)員監(jiān)督。
2.經(jīng)費(fèi)收支情況公開應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
八、附則
1.本辦法適用于新疆各級(jí)工會(huì)組織。
2.各級(jí)工會(huì)可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。
3.本辦法自發(fā)布之日起施行,原有關(guān)辦法同時(shí)廢止。
九、經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)明確經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任人,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理、有效。
2.責(zé)任人應(yīng)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德,對經(jīng)費(fèi)使用承擔(dān)直接責(zé)任。
3.責(zé)任人應(yīng)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)管理情況,接受監(jiān)督。
十、經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范
1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,不得用于違反法律法規(guī)的活動(dòng)。
2.嚴(yán)禁將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人消費(fèi)、發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等非工會(huì)活動(dòng)支出。
3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)購置的資產(chǎn)應(yīng)納入工會(huì)資產(chǎn)管理,不得挪作他用。
十一、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與核算
1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)銷制度,報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供合法有效的票據(jù)和證明材料。
2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照預(yù)算執(zhí)行,超支部分需說明原因,并經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審批。
3.工會(huì)應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)核算制度,確保經(jīng)費(fèi)核算準(zhǔn)確、及時(shí)。
十二、經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)制
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)設(shè)立經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組,負(fù)責(zé)對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督。
2.經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組應(yīng)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告監(jiān)管情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時(shí)報(bào)告并處理。
3.上級(jí)工會(huì)應(yīng)對下級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)監(jiān)管工作進(jìn)行指導(dǎo),確保監(jiān)管機(jī)制的有效運(yùn)行。
十三、職工參與和監(jiān)督
1.工會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)職工參與經(jīng)費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用透明度。
2.定期組織職工代表對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行評(píng)議,聽取職工意見。
3.職工有權(quán)向工會(huì)反映經(jīng)費(fèi)使用中的問題,工會(huì)應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。
十四、績效評(píng)價(jià)
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)績效評(píng)價(jià)制度,對經(jīng)費(fèi)使用效果進(jìn)行評(píng)估。
2.績效評(píng)價(jià)應(yīng)包括活動(dòng)開展、服務(wù)項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理等各方面內(nèi)容。
3.根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用策略,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
十五、違規(guī)處理
1.對違反本辦法規(guī)定,挪用、濫用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
2.違規(guī)行為一經(jīng)查實(shí),應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,包括但不限于通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分、法律責(zé)任等。
3.工會(huì)組織應(yīng)建立健全投訴舉報(bào)制度,接受職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。
十六、經(jīng)費(fèi)使用的審批與報(bào)銷流程
1.經(jīng)費(fèi)使用前,需提交詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,包括活動(dòng)目的、內(nèi)容、預(yù)算、時(shí)間、地點(diǎn)等。
2.經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審批通過后,方能實(shí)施。
3.報(bào)銷時(shí),需提供正規(guī)發(fā)票、活動(dòng)總結(jié)報(bào)告等相關(guān)材料,嚴(yán)格按照審批的預(yù)算執(zhí)行。
十七、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的保值增值
1.工會(huì)應(yīng)合理安排經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)的安全性和流動(dòng)性。
2.在確保經(jīng)費(fèi)安全的前提下,可以通過合法途徑進(jìn)行資金運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的保值增值。
3.保值增值活動(dòng)應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)可控、收益穩(wěn)定的原則,嚴(yán)禁投機(jī)行為。
十八、工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督管理
1.工會(huì)資產(chǎn)應(yīng)納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理體系,進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。
2.工會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)的安全、完整。
3.工會(huì)資產(chǎn)的購置、使用、處置應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,防止資產(chǎn)流失。
十九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的臨時(shí)調(diào)劑
1.在特殊情況下,各級(jí)工會(huì)可以根據(jù)實(shí)際需要,對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)劑。
2.臨時(shí)調(diào)劑應(yīng)遵循“急用先行、統(tǒng)籌兼顧”的原則,確保重點(diǎn)支出。
3.臨時(shí)調(diào)劑方案需報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),并在調(diào)劑后及時(shí)向會(huì)員公開。
二十、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化管理
1.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理信息化建設(shè),提高經(jīng)費(fèi)管理效率。
2.建立健全經(jīng)費(fèi)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審批、報(bào)銷、核算等環(huán)節(jié)的電子化。
3.通過信息化手段,提高經(jīng)費(fèi)使用透明度,便于會(huì)員監(jiān)督。
二十一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)
1.工會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理。
2.審計(jì)工作可以聘請專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)或由上級(jí)工會(huì)組織實(shí)施。
3.審計(jì)結(jié)果應(yīng)向會(huì)員公開,接受會(huì)員監(jiān)督。
二十二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)與指導(dǎo)
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)定期組織經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn),提高工會(huì)干部的經(jīng)費(fèi)管理能力。
2.上級(jí)工會(huì)應(yīng)對下級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3.建立經(jīng)費(fèi)管理交流平臺(tái),促進(jìn)各級(jí)工會(huì)之間的溝通與協(xié)作。
二十三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的應(yīng)急預(yù)案
1.工會(huì)應(yīng)制定經(jīng)費(fèi)應(yīng)急使用預(yù)案,以應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。
2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的來源、使用條件、審批流程等。
3.應(yīng)急預(yù)案實(shí)施過程中,需確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和效益。
二十四、經(jīng)費(fèi)使用的風(fēng)險(xiǎn)管理
1.工會(huì)應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)使用的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,預(yù)防和控制可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
2.對大額支出和可能存在風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目,應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警。
3.定期對經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
二十五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的對外合作
1.工會(huì)在與其他組織或個(gè)人合作開展活動(dòng)時(shí),應(yīng)明確經(jīng)費(fèi)使用的責(zé)任和權(quán)益。
2.合作協(xié)議中應(yīng)包含經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)條款,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全和合規(guī)使用。
3.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對合作項(xiàng)目的監(jiān)督,防止經(jīng)費(fèi)損失。
二十六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度報(bào)告
1.各級(jí)工會(huì)應(yīng)編制年度經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告,全面反映經(jīng)費(fèi)收支情況。
2.年度報(bào)告應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)來源、支出用途、支出效果、存在問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。
3.年度報(bào)告需經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審批,并向會(huì)員公開。
二十七、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的調(diào)整與優(yōu)化
1.工會(huì)應(yīng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用效果和實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)。
2.對于效益不明顯或不符合工會(huì)宗旨的支出項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
3.經(jīng)費(fèi)調(diào)整方案需報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),并向會(huì)員公開。
二十八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的激勵(lì)與約束
1.工會(huì)應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)使用激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)節(jié)約使用經(jīng)費(fèi),提高使用效益。
2.對經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、使用效益顯著的工會(huì)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.同時(shí),建立健全經(jīng)費(fèi)使用約束機(jī)制,對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二十九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的民主監(jiān)督
1.工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮職工代表大會(huì)等民主監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用,加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督。
2.定期組織職工代表對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審議,提出意見和建議。
3.工會(huì)應(yīng)認(rèn)真聽取職工代表的意見,及時(shí)整改存在問題。
三十、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳教育
1.工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理政策的宣傳教育,提高職工對經(jīng)費(fèi)使用政策的認(rèn)識(shí)。
2.通過多種渠道和形式,普及經(jīng)費(fèi)管理知識(shí),提高職工參與經(jīng)費(fèi)管理的積極性。
3.增進(jìn)職工對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的理解和支持,為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
三十一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)改進(jìn)
1.工會(huì)應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,持續(xù)改進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理工作。
2.建立健全經(jīng)費(fèi)管理長效機(jī)制,推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作制度化、規(guī)范化。
3.積極探索創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)管理方式,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益。
三十二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的績效評(píng)估與反饋
1.工會(huì)應(yīng)定期對經(jīng)費(fèi)使用績效進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)分配和調(diào)整的重要依據(jù)。
2.績效評(píng)估應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)使用的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和職工滿意度等方面。
3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員,推動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不斷優(yōu)化。
三十三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律法規(guī)遵守
1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性。
2.定期組織學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高工會(huì)干部的法律意識(shí)和法治能力。
3.加強(qiáng)對法律法規(guī)的宣傳,使全體職工了解并支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合法合規(guī)使用。
三十四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的國際合作與交流
1.工會(huì)應(yīng)積極開展國際合作與交流,借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升經(jīng)費(fèi)管理水平。
2.與國際工會(huì)組織建立合作關(guān)系,共同探討工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的新理念、新方法。
3.通過國際合作與交流,拓寬經(jīng)費(fèi)管理視野,促進(jìn)工會(huì)工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公寓安裝櫥柜合同范本
- 勞務(wù)合同范本版一
- 出租土地建設(shè)合同范本
- 加盟合同范本找
- 勞務(wù)外包個(gè)人合同范本
- 個(gè)人購買商鋪合同范本
- 代辦合同范本寫
- 住宅租賃居間合同范本
- 凱迪拉克訂購合同范本
- 2025年羧甲淀粉鈉合作協(xié)議書
- 《設(shè)備科安全培訓(xùn)》課件
- 延長石油招聘筆試題庫
- 糖尿病與飲酒
- 建筑安全施工勞動(dòng)保護(hù)考核試卷
- 烹飪工藝與營養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)單選題100道及答案解析
- DB52T 1036-2015 建材產(chǎn)品中廢渣摻加量的測定方法
- 《中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)(部分章節(jié))》電子教案
- 電玩城游戲機(jī)維修培訓(xùn)
- 磁力聚星星選達(dá)人認(rèn)證考試-初階
- 《心態(tài)管理》課件
- 裝修垃圾清運(yùn)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論