《北京市積分落戶管理辦法》

《北京市積分落戶管理辦法》

一、總則

1.為了加強(qiáng)本市人口服務(wù)管理，有序推進(jìn)非本市戶籍人口落戶，提高城市治理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

2.本辦法所稱積分落戶，是指在本市居住、就業(yè)、納稅的非本市戶籍人員，通過累計(jì)積分，達(dá)到規(guī)定分值后，可申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺簟?/p>

3.本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)申請(qǐng)積分落戶的非本市戶籍人員。

4.積分落戶工作遵循公開、公平、公正、透明的原則，實(shí)行總量控制、分類管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整。

二、積分指標(biāo)體系

1.積分落戶指標(biāo)體系包括基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和減分指標(biāo)。

2.基礎(chǔ)指標(biāo)包括年齡、教育背景、在京住房、在京就業(yè)等。

3.加分指標(biāo)包括榮譽(yù)稱號(hào)、科技創(chuàng)新、社會(huì)公益、投資納稅等。

4.減分指標(biāo)包括違法失信、刑事處罰等。

三、積分計(jì)算方法

1.積分計(jì)算采用百分制，滿分為100分。

2.基礎(chǔ)指標(biāo)分值占60%，加分指標(biāo)分值占30%，減分指標(biāo)分值占10%。

3.各項(xiàng)指標(biāo)分值根據(jù)申請(qǐng)人實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方法由市有關(guān)部門制定。

四、積分申請(qǐng)及審核

1.申請(qǐng)人需滿足在本市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿7年的條件，方可申請(qǐng)積分落戶。

2.申請(qǐng)人應(yīng)向所在單位提出積分申請(qǐng)，由單位審核后報(bào)送給市有關(guān)部門。

3.市有關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確定申請(qǐng)人的積分分值。

4.市有關(guān)部門根據(jù)年度積分落戶計(jì)劃，確定積分落戶名單，并進(jìn)行公示。

五、積分落戶待遇

1.獲得積分落戶資格的人員，可享受本市戶籍人員的同等權(quán)益。

2.獲得積分落戶資格的人員，其子女可按照本市戶籍人口同等條件參加中考、高考等。

3.獲得積分落戶資格的人員，可按規(guī)定參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.獲得積分落戶資格的人員，符合條件的可申請(qǐng)本市保障性住房。

六、監(jiān)督管理

1.申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提供申請(qǐng)材料，對(duì)弄虛作假的，取消其積分落戶資格，并依法追究責(zé)任。

2.有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)積分落戶工作的監(jiān)督管理，確保工作公開、公平、公正、透明。

3.任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)積分落戶工作中的違法違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，依法嚴(yán)肅處理。

4.本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期5年。期滿后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

五、積分落戶程序

1.符合條件的申請(qǐng)人，在每年的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向所在單位提出積分落戶申請(qǐng)。

2.單位應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的資格和提交的材料進(jìn)行初步審核，并將符合條件的申請(qǐng)人信息報(bào)送至市人力資源社會(huì)保障部門。

3.市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的積分進(jìn)行匯總計(jì)算，并將積分結(jié)果通知申請(qǐng)人。

4.市公安局根據(jù)年度積分落戶指標(biāo)和申請(qǐng)人的積分排名，確定積分落戶名單，并通過政府網(wǎng)站等渠道進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

5.公示無異議的，申請(qǐng)人可獲得積分落戶資格，由市公安局辦理戶籍遷移手續(xù)。

六、積分落戶的動(dòng)態(tài)管理

1.獲得積分落戶資格的人員，應(yīng)定期參加由市公安局組織的資格復(fù)審。

2.復(fù)審內(nèi)容包括申請(qǐng)人的基本情況、積分指標(biāo)變動(dòng)情況等。

3.對(duì)不符合條件的，取消其積分落戶資格，并依法辦理戶籍注銷手續(xù)。

4.市公安局應(yīng)建立健全積分落戶管理檔案，對(duì)積分落戶人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

七、積分落戶的退出機(jī)制

1.獲得積分落戶資格的人員，如有下列情況之一的，應(yīng)自行申請(qǐng)退出積分落戶：

a.在本市行政區(qū)域內(nèi)犯罪，被判處刑罰的；

b.提供虛假材料，騙取積分落戶資格的；

c.其他依法應(yīng)取消積分落戶資格的情形。

2.退出積分落戶的人員，由市公安局依法辦理戶籍遷移手續(xù)。

八、附則

1.本辦法實(shí)施前已在本市合法穩(wěn)定就業(yè)、連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非本市戶籍人員，可按照本辦法的規(guī)定，申請(qǐng)積分落戶。

2.本辦法的具體實(shí)施細(xì)則，由市人力資源社會(huì)保障部門、市公安局等相關(guān)部門另行制定。

3.本辦法實(shí)施過程中遇到的具體問題，由市人力資源社會(huì)保障部門、市公安局負(fù)責(zé)解釋。

4.各區(qū)人民政府、市政府各部門應(yīng)按照職責(zé)分工，做好積分落戶的相關(guān)工作。

七、積分落戶的調(diào)整與優(yōu)化

1.市政府根據(jù)本市人口發(fā)展變化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和公共資源配置情況，適時(shí)調(diào)整積分落戶政策。

2.市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)定期評(píng)估積分指標(biāo)體系的科學(xué)性、合理性和有效性，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出調(diào)整建議。

3.市公安局、市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，優(yōu)化積分落戶程序，提高工作效率，確保申請(qǐng)人權(quán)益。

八、積分落戶的信息公開與咨詢

1.市人力資源社會(huì)保障部門、市公安局應(yīng)通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道，公開積分落戶的政策、流程、指標(biāo)體系等信息。

2.市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)設(shè)立咨詢熱線，為申請(qǐng)人提供積分落戶政策的咨詢服務(wù)。

3.市公安局、市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)定期舉辦政策解讀會(huì)，幫助申請(qǐng)人準(zhǔn)確理解積分落戶政策。

九、積分落戶的爭議處理

1.申請(qǐng)人如對(duì)積分落戶的審核結(jié)果有異議，可在接到通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向市人力資源社會(huì)保障部門提出書面復(fù)查申請(qǐng)。

2.市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在收到復(fù)查申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)，完成復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書面告知申請(qǐng)人。

3.申請(qǐng)人如對(duì)復(fù)查結(jié)果仍有異議，可在接到復(fù)查結(jié)果之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向市人民政府申請(qǐng)復(fù)核。

4.市人民政府應(yīng)在收到復(fù)核申請(qǐng)之日起60個(gè)工作日內(nèi)，作出最終決定，并書面告知申請(qǐng)人。

十、積分落戶的宣傳教育

1.市政府有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)積分落戶政策的宣傳教育，提高社會(huì)各界對(duì)積分落戶政策的認(rèn)知度。

2.市教育局應(yīng)將積分落戶政策納入本市職業(yè)教育和成人教育內(nèi)容，提高申請(qǐng)人的政策意識(shí)和應(yīng)用能力。

3.市人力資源社會(huì)保障部門、市公安局應(yīng)通過多種形式，積極開展積分落戶政策宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)申請(qǐng)人正確理解和使用政策。

十一、積分落戶的協(xié)調(diào)與配合

1.各區(qū)人民政府、市政府各部門應(yīng)密切協(xié)作，形成工作合力，確保積分落戶政策的有效實(shí)施。

2.市政府有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持和指導(dǎo)。

3.市政府有關(guān)部門應(yīng)與本市其他相關(guān)政策銜接，形成政策聯(lián)動(dòng)，提高管理服務(wù)水平。

十二、積分落戶的數(shù)據(jù)管理

1.市人力資源社會(huì)保障部門、市公安局應(yīng)建立積分落戶信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提高管理效率。

2.申請(qǐng)人個(gè)人信息和積分?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)保密，非依法律規(guī)定，不得向任何單位和個(gè)人泄露。

3.市政府有關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)積分落戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為政策調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

4.積分落戶信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和管理，應(yīng)遵循國家有關(guān)信息安全的規(guī)定，確保系統(tǒng)安全可靠。

十三、積分落戶的監(jiān)督與問責(zé)

1.市政府應(yīng)建立健全積分落戶工作監(jiān)督機(jī)制，對(duì)積分落戶工作中的不規(guī)范行為進(jìn)行糾正和問責(zé)。

2.市審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)積分落戶工作的審計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。

3.任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)積分落戶工作中的違法違紀(jì)行為，有權(quán)向監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)處理。

4.對(duì)在積分落戶工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

十四、積分落戶的過渡措施

1.本辦法實(shí)施前，已在本市合法穩(wěn)定就業(yè)、連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非本市戶籍人員，可按照本辦法的規(guī)定，申請(qǐng)積分落戶。

2.市政府應(yīng)制定過渡期政策，確保本辦法實(shí)施前后政策的平穩(wěn)銜接。

3.過渡期內(nèi)，市政府可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)積分指標(biāo)和分值進(jìn)行調(diào)整，保障申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

十五、積分落戶的社會(huì)參與

1.鼓勵(lì)社會(huì)各界參與積分落戶政策的宣傳和解讀，提高政策透明度和公眾參與度。

2.市政府可委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)積分落戶政策實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.市政府應(yīng)聽取社會(huì)各界的意見和建議，不斷優(yōu)化積分落戶政策，提高政策的科學(xué)性和公平性。

十六、積分落戶的法律法規(guī)適用

1.本辦法的制定和實(shí)施，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.申請(qǐng)人和相關(guān)部門在積分落戶過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，依法行使權(quán)利，履行義務(wù)。

3.積分落戶工作中涉及的法律糾紛，當(dāng)事人可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

十七、積分落戶的持續(xù)改進(jìn)

1.市政府應(yīng)定期對(duì)積分落戶政策的效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整優(yōu)化政策。

2.市人力資源社會(huì)保障部門、市公安局應(yīng)密切關(guān)注積分落戶政策實(shí)施中的新情況、新問題，及時(shí)提出解決方案。

3.市政府應(yīng)鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，探索更為科學(xué)合理的積分指標(biāo)體系和管理辦法，提升積分落戶工作的質(zhì)量和效率。

《北京市積分落戶管理辦法》旨在有序推進(jìn)非本市戶籍人口在本市的落戶工作，通過建立公開、公平、公正、透明的積分落戶機(jī)制，促進(jìn)人口