保密協(xié)議書2024年

最新保密協(xié)議書2024年通用合同編號：__________保密協(xié)議書一、保密信息定義1.2保密信息的分類：保密信息分為兩類，一類是標(biāo)記為“保密”的信息，另一類是未標(biāo)記但根據(jù)披露方的行為和表述，接收方應(yīng)當(dāng)知道其需要保密的信息。二、保密義務(wù)2.1接收方的保密義務(wù)：接收方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和保密信息披露后繼續(xù)保密，對保密信息采取與自身商業(yè)秘密相同的保護(hù)措施，防止保密信息泄露給任何第三方。2.2披露方的保密義務(wù)：披露方同意在協(xié)議有效期內(nèi)對雙方在保密信息上的交流和合作予以保密，不向任何第三方泄露接收方的保密信息。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為__________年，自保密信息披露之日起計(jì)算。3.2如果保密信息涉及特定的商業(yè)秘密，接收方應(yīng)在保密期限屆滿前將其銷毀，或者按照披露方的要求進(jìn)行處理。四、例外情況4.1接收方披露保密信息的行為不構(gòu)成違約，但應(yīng)盡合理努力防止保密信息的泄露。4.2保密信息可以在下列情況下披露給第三方：（1）根據(jù)法律、法規(guī)、政府命令或法院判決，披露方有義務(wù)披露保密信息；（2）接收方為保護(hù)自己的合法權(quán)益，向法院提起訴訟或應(yīng)法院調(diào)查，需要披露保密信息；（3）保密信息已為公眾所知，且并非由于接收方的違約行為導(dǎo)致保密信息泄露。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金，金額為人民幣__________元。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的守約方的損失賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會按照申請仲裁時(shí)該會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。披露方（蓋章）：營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：法定代表人/負(fù)責(zé)人：接收方（蓋章）：營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：法定代表人/負(fù)責(zé)人：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.保密信息清單

2.保密措施實(shí)施證明

3.保密信息分類及等級劃分標(biāo)準(zhǔn)

4.保密信息泄露應(yīng)急預(yù)案

5.保密信息存儲設(shè)備安全認(rèn)證

6.保密信息處理人員背景調(diào)查報(bào)告

7.保密協(xié)議履行情況記錄表

8.違約金支付憑證

9.仲裁申請書

10.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方披露或公開保密信息。

2.未采取適當(dāng)保密措施：未按照約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采取必要的保密措施。

3.未按期銷毀保密信息：在保密期限屆滿后未銷毀或未按要求處理保密信息。

4.未經(jīng)同意的第三方披露：未經(jīng)披露方同意，將保密信息披露給第三方。

5.違反法律法規(guī)：違反相關(guān)法律、法規(guī)、政府命令或法院判決的保密要求。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：尚未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

2.披露方：向接收方披露保密信息的一方。

3.接收方：接收披露方保密信息的一方。

4.保密義務(wù)：對保密信息予以保密的義務(wù)。

5.保密期限：雙方約定的保密信息保密的期限。

6.違約金：違反本協(xié)議的保密義務(wù)所需支付的金額。

7.仲裁：通過仲裁委員會按照申請仲裁時(shí)該會的仲裁規(guī)則解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.保密信息泄露：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估損失，采取補(bǔ)救措施。

2.未采取適當(dāng)保密措施：加強(qiáng)保密措施，進(jìn)行員工培訓(xùn)，定期檢查。

3.爭議解決：保留相關(guān)證據(jù)，及時(shí)申請仲裁或訴訟。

4.法律法規(guī)變化：及時(shí)調(diào)整保密協(xié)議，確保符合最新法律法規(guī)要求。

5.人員變動：對新入職員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，與離職員工簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場