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最新保密協(xié)議書2024年通用合同編號(hào):__________保密協(xié)議書一、保密信息定義1.2保密信息的分類:保密信息分為兩類,一類是標(biāo)記為“保密”的信息,另一類是未標(biāo)記但根據(jù)披露方的行為和表述,接收方應(yīng)當(dāng)知道其需要保密的信息。二、保密義務(wù)2.1接收方的保密義務(wù):接收方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和保密信息披露后繼續(xù)保密,對(duì)保密信息采取與自身商業(yè)秘密相同的保護(hù)措施,防止保密信息泄露給任何第三方。2.2披露方的保密義務(wù):披露方同意在協(xié)議有效期內(nèi)對(duì)雙方在保密信息上的交流和合作予以保密,不向任何第三方泄露接收方的保密信息。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為__________年,自保密信息披露之日起計(jì)算。3.2如果保密信息涉及特定的商業(yè)秘密,接收方應(yīng)在保密期限屆滿前將其銷毀,或者按照披露方的要求進(jìn)行處理。四、例外情況4.1接收方披露保密信息的行為不構(gòu)成違約,但應(yīng)盡合理努力防止保密信息的泄露。4.2保密信息可以在下列情況下披露給第三方:(1)根據(jù)法律、法規(guī)、政府命令或法院判決,披露方有義務(wù)披露保密信息;(2)接收方為保護(hù)自己的合法權(quán)益,向法院提起訴訟或應(yīng)法院調(diào)查,需要披露保密信息;(3)保密信息已為公眾所知,且并非由于接收方的違約行為導(dǎo)致保密信息泄露。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)向守約方支付違約金,金額為人民幣_(tái)_________元。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的守約方的損失賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。披露方(蓋章):營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):地址:聯(lián)系電話:法定代表人/負(fù)責(zé)人:接收方(蓋章):營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):地址:聯(lián)系電話:法定代表人/負(fù)責(zé)人:簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.保密信息清單
2.保密措施實(shí)施證明
3.保密信息分類及等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)
4.保密信息泄露應(yīng)急預(yù)案
5.保密信息存儲(chǔ)設(shè)備安全認(rèn)證
6.保密信息處理人員背景調(diào)查報(bào)告
7.保密協(xié)議履行情況記錄表
8.違約金支付憑證
9.仲裁申請(qǐng)書
10.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定:
1.泄露保密信息:未經(jīng)授權(quán)向第三方披露或公開保密信息。
2.未采取適當(dāng)保密措施:未按照約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采取必要的保密措施。
3.未按期銷毀保密信息:在保密期限屆滿后未銷毀或未按要求處理保密信息。
4.未經(jīng)同意的第三方披露:未經(jīng)披露方同意,將保密信息披露給第三方。
5.違反法律法規(guī):違反相關(guān)法律、法規(guī)、政府命令或法院判決的保密要求。三、法律名詞及解釋:
1.保密信息:尚未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。
2.披露方:向接收方披露保密信息的一方。
3.接收方:接收披露方保密信息的一方。
4.保密義務(wù):對(duì)保密信息予以保密的義務(wù)。
5.保密期限:雙方約定的保密信息保密的期限。
6.違約金:違反本協(xié)議的保密義務(wù)所需支付的金額。
7.仲裁:通過(guò)仲裁委員會(huì)按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)的仲裁規(guī)則解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.保密信息泄露:立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,評(píng)估損失,采取補(bǔ)救措施。
2.未采取適當(dāng)保密措施:加強(qiáng)保密措施,進(jìn)行員工培訓(xùn),定期檢查。
3.爭(zhēng)議解決:保留相關(guān)證據(jù),及時(shí)申請(qǐng)仲裁或訴訟。
4.法律法規(guī)變化:及時(shí)調(diào)整保密協(xié)議,確保符合最新法律法規(guī)要求。
5.人員變動(dòng):對(duì)新入職員工進(jìn)行保密培訓(xùn),與離職員工簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)
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