全職用工勞動合同樣本：2024年固定期限版

全職用工勞動合同樣本：2024年固定期限版本合同目錄一覽1.第一條合同主體與合同期限1.1第二條合同的簽訂與生效1.2第三條合同的解除與終止1.3第四條合同的續(xù)簽2.第一條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1第二條工作時(shí)間與休息休假2.2第三條勞動保護(hù)與勞動條件2.3第四條勞動紀(jì)律3.第一條薪酬待遇3.1第二條獎(jiǎng)金與福利3.2第三條社會保險(xiǎn)與公積金3.3第四條薪酬的支付時(shí)間與方式4.第一條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1第二條勞動合同的變更4.2第三條勞動合同的轉(zhuǎn)讓4.3第四條勞動合同的繼承5.第一條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1第二條商業(yè)秘密的保護(hù)5.2第三條知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.第一條勞動爭議的解決6.1第二條勞動仲裁6.2第三條訴訟途徑7.第一條違約責(zé)任7.1第二條賠償責(zé)任7.2第三條爭議解決方式8.第一條合同的修訂與解釋8.1第二條合同的附件8.2第三條合同的生效日期9.第一條其他約定事項(xiàng)9.1第二條合同的解除與終止后的權(quán)利義務(wù)9.2第三條雙方的其他約定10.第一條法律適用與爭議解決10.1第二條適用法律的版本10.2第三條爭議解決的地域11.第一條雙方聲明與保證11.1第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.2第三條雙方的責(zé)任與豁免12.第一條合同的簽訂地與簽訂日期12.1第二條合同的副本12.2第三條合同的保管13.第一條附件13.1第二條附件的內(nèi)容13.2第三條附件的效力14.第一條合同的完整性14.1第二條合同的修改與補(bǔ)充14.2第三條合同的各方的義務(wù)與責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同期限地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________1.3本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條合同的簽訂與生效2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2乙方向甲方提供的個(gè)人身份信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方。2.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條合同的解除與終止3.1本合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.2除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止本合同。3.3甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條合同的續(xù)簽4.1本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出書面續(xù)簽意向。4.2雙方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，按照原合同條件續(xù)簽本合同。4.3如雙方未能在本合同期滿前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第五條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1乙方的工作崗位為：____________________5.2乙方的崗位職責(zé)為：____________________5.3乙方的工作地點(diǎn)為：____________________第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的每日工作時(shí)間為：____________________6.2乙方的休息日為：____________________6.3乙方的年假為：____________________天。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。7.4甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。7.5甲方應(yīng)尊重乙方的宗教信仰和民族文化。7.6乙方有權(quán)按照國家和地方的法律法規(guī)，享受勞動保護(hù)和福利待遇。第八條薪酬待遇8.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。8.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3乙方的工作時(shí)間以外的加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。第九條獎(jiǎng)金與福利9.1乙方按照甲方的規(guī)定享受各種福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。9.3甲方應(yīng)為乙方提供規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。第十條社會保險(xiǎn)與公積金10.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。10.2乙方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。10.3甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。第十一條薪酬的支付時(shí)間與方式11.1甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方工資，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。11.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。11.3甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，向乙方提供工資條，詳細(xì)列明工資組成和扣除項(xiàng)目。第十二條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。12.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。12.3甲方應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)活動，并作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。第十三條勞動合同的變更13.1本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作職責(zé)、薪酬待遇等。13.3合同變更自雙方書面確認(rèn)之日起生效。第十四條勞動合同的解除與終止14.1除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止本合同。14.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。14.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十五條保密與知識產(chǎn)權(quán)15.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給第三方。15.2乙方不得復(fù)制、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。15.3乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲乙雙方另有約定。第十六條勞動爭議的解決16.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。16.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七條合同的修訂與解釋17.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。17.3本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十八條其他約定事項(xiàng)18.1雙方同意本合同及附件中的文字、圖表、符號等均為中文書寫。18.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表附件四：工資支付證明附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和記錄附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議附件八：勞動合同續(xù)簽申請表格附件九：勞動合同解除或終止通知書附件十：勞動爭議仲裁申請書附件一：職位說明書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息。包括但不限于工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、任職資格等。附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求和說明本附件列出了乙方的工作績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作成果等方面的具體要求。附件三：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件四：工資支付證明的詳細(xì)要求和說明本附件用于證明甲方已按時(shí)足額支付乙方工資的證據(jù)，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和記錄的詳細(xì)要求和說明本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等方面的信息。附件六：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密方式等方面的規(guī)定。附件七：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件明確了乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時(shí)應(yīng)遵守的條款，包括許可范圍、許可期限、使用條件等方面的規(guī)定。附件八：勞動合同續(xù)簽申請表格的詳細(xì)要求和說明本附件用于乙方提出勞動合同續(xù)簽申請時(shí)使用的表格，包括續(xù)簽意向、續(xù)簽期限、續(xù)簽條件等方面的信息。附件九：勞動合同解除或終止通知書的詳細(xì)要求和說明本附件用于通知甲方解除或終止勞動合同的情況，包括解除或終止的原因、日期、后續(xù)事項(xiàng)等方面的信息。附件十：勞動爭議仲裁申請書的詳細(xì)要求和說明本附件用于乙方在勞動爭議發(fā)生時(shí)向仲裁機(jī)構(gòu)提交的申請書，包括爭議事項(xiàng)、申請人的主張等方面的信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)條件。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.乙方未按照約定使用甲方提供的勞動保護(hù)用品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.雙方均存在違約行為的，雙方應(yīng)根據(jù)各自的違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方因此解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)本合同及附件的相關(guān)規(guī)定，甲方違約行為成立，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同期限的勞動合同。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育