版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
短期勞動協(xié)議模板(2024年修訂)版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.勞動條件4.1勞動保護(hù)4.2休息休假4.3培訓(xùn)發(fā)展5.合同終止5.1終止情形5.2終止程序5.3經(jīng)濟(jì)補償6.違約責(zé)任6.1雙方違約6.2賠償責(zé)任6.3保密義務(wù)7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.附則8.1合同變更8.2合同解除8.3合同生效9.其他約定9.1雙方確認(rèn)9.2通知機制9.3信息保護(hù)10.附件10.1工作說明書10.2薪資結(jié)構(gòu)表10.3福利待遇明細(xì)11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字12.合同生效日期13.合同編號14.法律適用及爭議解決法院第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.2甲方為合法成立的企業(yè),具備招聘和雇傭員工的資格。乙方為具備完全民事行為能力的自然人,自愿為甲方提供勞動服務(wù)。1.3本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作職責(zé)。2.2乙方的工作地點為甲方所在地,即____省____市____區(qū)(縣)____路____號。2.3乙方的工作時間為____小時/天,每周工作____天,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.薪資福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎金,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的薪資發(fā)放周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享有____天/年的帶薪年假,具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,并按照法律規(guī)定支付加班費。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.合同終止5.1本協(xié)議終止的情形有:(1)協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方提前解除本協(xié)議,且甲方同意解除;(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除本協(xié)議;(4)甲方因客觀原因解除本協(xié)議,且按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.2本協(xié)議終止程序如下:(1)雙方協(xié)商一致,簽署終止協(xié)議;(2)甲方結(jié)清乙方工資、獎金、福利等各項費用;(3)雙方辦理工作交接手續(xù);(4)雙方簽署解除/終止勞動合同證明,甲方應(yīng)在解除/終止勞動合同后____日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.3本協(xié)議終止后,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方的賠償責(zé)任限于直接損失,并不得要求繼續(xù)履行本協(xié)議。6.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。7.爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院解決。8.附則8.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如法律法規(guī)發(fā)生變動,導(dǎo)致本協(xié)議約定不符合法律規(guī)定的,雙方應(yīng)及時協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款,以符合法律要求。8.2一方如要解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知對方。通知應(yīng)以郵寄或快遞方式送達(dá)對方指定的地址。8.3雙方應(yīng)保證提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.其他約定9.1雙方確認(rèn),本協(xié)議自簽署之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2雙方同意建立通知機制,就本協(xié)議的履行、變更、解除等事項進(jìn)行溝通。9.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和雙方的保密協(xié)議,不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.附件10.1工作說明書,詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。10.2薪資結(jié)構(gòu)表,詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成、獎金制度等。10.3福利待遇明細(xì),詳細(xì)說明乙方可以享受的各項福利待遇。11.簽字頁11.1甲方簽字:______________________日期:____年____月____日11.2乙方簽字:______________________日期:____年____月____日11.3見證人簽字:______________________日期:____年____月____日12.合同生效日期:____年____月____日13.合同編號:_____Shortterm_Labor_Agreement_2024_Revised_A____14.法律適用及爭議解決法院:本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院解決。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。包括但不限于:工作職責(zé)的具體描述工作目標(biāo)的期望和要求工作成果的評價標(biāo)準(zhǔn)附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成、獎金制度等。包括但不限于:基本工資的計算方式獎金的計算方式和發(fā)放時間薪資的調(diào)整機制附件三:福利待遇明細(xì)詳細(xì)說明乙方可以享受的各項福利待遇。包括但不限于:年假的具體天數(shù)和請假流程醫(yī)療、養(yǎng)老保險等社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和享受條件節(jié)假日福利的具體內(nèi)容說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:乙方未按照約定提供勞動服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求乙方提前解除本協(xié)議或違反保密義務(wù)甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等費用甲方未按照約定提供勞動條件或違反法律法規(guī)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:違約方的賠償責(zé)任限于直接損失,并不得要求繼續(xù)履行本協(xié)議乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露示例說明:如果乙方未按照約定提供勞動服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方按照約定繼續(xù)履行服務(wù),并要求乙方承擔(dān)因違約產(chǎn)生的直接損失。如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三:法律名詞及解釋:1.短期勞動協(xié)議:指雙方簽訂的、期限較短的勞動協(xié)議,約定乙方向甲方提供短期勞動服務(wù)。2.甲方:指合法成立的企業(yè),具備招聘和雇傭員工的資格。3.乙方:指具備完全民事行為能力的自然人,自愿為甲方提供勞動服務(wù)。4.協(xié)議期限:指本協(xié)議的有效期限,自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止日止。5.工作職責(zé):指乙方在協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。6.工作地點:指乙方提供勞動服務(wù)的地點,即甲方所在地。7.工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間提供勞動服務(wù)。8.薪資福利:指乙方在提供勞動服務(wù)期間應(yīng)獲得的工資、獎金、福利待遇等。9.勞動條件:指甲方為乙方提供的勞動環(huán)境、勞動保護(hù)、休息休假、培訓(xùn)發(fā)展等條件。10.合同終止:指本協(xié)議因約定情形解除或終止的情形
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年度淄博市職業(yè)技能大賽競賽方案(網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā))
- 2024年OBD遠(yuǎn)程培訓(xùn)與技術(shù)交流
- 2024年班主任培訓(xùn)心得:未來教育的新方向
- 描寫楓葉的作文200字
- 《學(xué)前教育科研方法》答案
- 風(fēng)力選煤設(shè)備操作規(guī)程
- 2024-2025學(xué)年新教材高中物理第四章光課時作業(yè)含解析新人教版選擇性必修1
- 2024-2025學(xué)年高中歷史第七單元1861年俄國農(nóng)奴制改革第2課農(nóng)奴制改革的主要內(nèi)容課后鞏固訓(xùn)練含解析新人教版選修1
- 2025屆高考物理一輪復(fù)習(xí)課后限時集訓(xùn)17電場力的性質(zhì)含解析新人教版
- 2024高考生物二輪復(fù)習(xí)專題六生命活動調(diào)節(jié)考點六與生命活動調(diào)節(jié)有關(guān)的實驗設(shè)計學(xué)案
- (零模)徐州市2024~2025學(xué)年上學(xué)期高三期中考試 英語試卷(含答案)
- 動脈瘤栓塞術(shù)術(shù)后護(hù)理
- 四川公安基礎(chǔ)知識模擬5
- 2024年全新公司股權(quán)期權(quán)協(xié)議書
- 口腔牙科診所技工室工作制度
- 英語KET官方樣題Test1- Test 2
- 財務(wù)管理考試試題及答案
- 【課件】第七單元能源的合理利用與開發(fā)新版教材單元分析-九年級化學(xué)人教版(2024)上冊
- 2024年認(rèn)證行業(yè)法律法規(guī)及認(rèn)證基礎(chǔ)知識 CCAA年度確認(rèn) 試題與答案
- 水庫除險加固工程實施方案
- 5.1平行與垂直(進(jìn)階練習(xí))2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)四年級上冊
評論
0/150
提交評論