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2024事業(yè)單位臨時(shí)工兼職聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利待遇6.工作成果與評(píng)估6.1工作成果要求6.2工作評(píng)估機(jī)制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更情形8.2解除和終止情形9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決時(shí)效11.其他事項(xiàng)11.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期11.2合同的生效條件11.3合同的保管12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2其他相關(guān)文件13.簽署頁(yè)13.1聘用方簽署13.2被聘用方簽署14.合同附件14.1崗位職責(zé)說(shuō)明14.2工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.3保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分:合同如下:1.聘用雙方地址:?jiǎn)挝恍再|(zhì):聯(lián)系人:聯(lián)系電話:姓名:性別:身份證號(hào):聯(lián)系電話:2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱:2.2崗位職責(zé):2.2.1具體工作內(nèi)容:2.2.2工作地點(diǎn):2.2.3工作時(shí)間:3.聘用期限3.1合同起始日期:3.2合同終止日期:4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:4.1.2加班規(guī)定:4.2休息休假:4.2.1休息日:4.2.2法定節(jié)假日:4.2.3年假:5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇:5.1.1基本工資:5.1.2績(jī)效工資:5.2獎(jiǎng)金待遇:5.2.1獎(jiǎng)金種類:5.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件:5.3社會(huì)保險(xiǎn):5.3.1保險(xiǎn)種類:5.3.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:5.4其他福利待遇:5.4.1福利待遇名稱:5.4.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn):6.工作成果與評(píng)估6.1工作成果要求:6.1.1成果類型:6.1.2成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):6.2工作評(píng)估機(jī)制:6.2.1評(píng)估周期:6.2.2評(píng)估主體:6.2.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用:7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:7.1.1保密信息范圍:7.1.2保密信息載體:7.2保密期限:7.2.1起始日期:7.2.2終止日期:7.3違約責(zé)任:7.3.1違約行為:7.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式:7.3.3違約責(zé)任金額:8.合同的變更、解除和終止8.1變更情形:8.1.1甲方變更聘用崗位、職責(zé)的,應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)乙方同意;8.1.2乙方因個(gè)人原因需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可變更;8.2解除和終止情形:8.2.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止;8.2.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;8.2.3甲方解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.2.4雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,合同解除或終止,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;8.2.5其他法定的解除和終止情形。9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任:9.1.1甲方未按照合同約定提供工作條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.1.2甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)補(bǔ)繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.2被聘用方的違約責(zé)任:9.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.2.2乙方提前解除合同的,應(yīng)承擔(dān)提前解除合同的違約責(zé)任,具體金額雙方協(xié)商確定;9.2.3乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:10.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;10.1.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決時(shí)效:10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決;10.2.2超過(guò)六十日未解決的,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.其他事項(xiàng)11.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期:11.1.1簽訂地點(diǎn):11.1.2簽訂日期:11.2合同的生效條件:11.2.1合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效;11.2.2合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自的義務(wù)。11.3合同的保管:11.3.1雙方各執(zhí)一份合同副本;11.3.2合同正本由甲方保管,副本由乙方保管。12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī):12.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》12.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》12.1.3其他與本合同相關(guān)的法律法規(guī)。12.2其他相關(guān)文件:12.2.1乙方簡(jiǎn)歷12.2.2乙方學(xué)歷證明12.2.3其他與本合同相關(guān)的文件。13.簽署頁(yè)13.1聘用方簽署:(甲方蓋章)13.2被聘用方簽署:(乙方簽名)14.合同附件14.1崗位職責(zé)說(shuō)明:詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。14.2工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):詳細(xì)描述乙方工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。14.3保密協(xié)議具體內(nèi)容:詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求,包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程、工作地點(diǎn)等。附件二:工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述乙方工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法,包括但不限于工作成果的質(zhì)量要求、評(píng)估周期、評(píng)估主體等。附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容,包括但不限于保密信息的類型、保密信息的載體、違約行為的界定等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供工作條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的。4.乙方提前解除合同的。5.乙方違反保密協(xié)議的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為的違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方違約金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。2.乙方違約行為的違約責(zé)任,包括但不限于支付甲方違約金、承擔(dān)提前解除合同的違約責(zé)任等。示例說(shuō)明:1.若甲方未按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方需支付乙方違約金,并補(bǔ)繳未支付的勞動(dòng)報(bào)酬。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),乙方需支付甲方違約金,并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即2024事業(yè)單位。2.乙方:指被聘用方,即臨時(shí)工兼職人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳

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