董事聘用協(xié)議范本：2024年企業(yè)標準版

董事聘用協(xié)議范本：2024年企業(yè)標準版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.董事職責2.1董事會職責2.2董事個人職責2.3董事權(quán)利與義務3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用期限4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3福利待遇5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.終止與解除6.1終止條件6.2解除方式6.3經(jīng)濟補償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律訴訟8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2爭議管轄9.其他條款9.1合同修改9.2合同解除9.3附件說明10.合同生效10.1簽署生效10.2備案手續(xù)10.3生效時間11.雙方聲明11.1真實意愿11.2遵守法律11.3公平公正12.附件12.1簡歷材料12.2董事會構(gòu)成12.3薪酬結(jié)構(gòu)13.簽字頁13.1董事簽名13.2企業(yè)蓋章13.3日期注明14.備查文件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2企業(yè)規(guī)章制度14.3董事會決議第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照號碼為：________________。乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為：________________。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。如雙方同意續(xù)約，應在該協(xié)議期滿前________日內(nèi)簽訂新的協(xié)議。2.董事職責2.1董事會職責乙方作為甲方董事，應積極參加董事會會議，根據(jù)甲方的利益和目標，認真履行董事職責，參與甲方的重大決策，并對甲方的經(jīng)營管理提出建設(shè)性意見和建議。2.2董事個人職責乙方應根據(jù)甲方的要求和個人職責，積極開展工作，努力完成甲方交給的各項任務。同時，乙方應遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益和聲譽。2.3董事權(quán)利與義務乙方的權(quán)利和義務包括但不限于：（1）享有甲方董事的法定權(quán)利；（2）按照甲方的規(guī)定和乙方的職責，履行相應的義務；（3）遵守甲方的內(nèi)部管理制度和董事會決議；（4）不得利用職務之便謀取不正當利益；（5）按照本協(xié)議約定的薪酬待遇接受甲方的支付。3.聘用條件3.1聘用資格（2）具備與甲方業(yè)務相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗；（3）具備完全民事行為能力；（4）不存在與甲方利益沖突的情況。3.2聘用程序甲乙雙方遵循平等、自愿的原則，通過友好協(xié)商達成聘用意向，并簽訂本協(xié)議。3.3聘用期限本協(xié)議的聘用期限為________年，自本協(xié)議生效之日起計算。4.薪酬待遇4.1基本薪酬乙方擔任甲方董事的基本月薪為人民幣________元整（稅前），自本協(xié)議生效之日起支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和業(yè)績完成情況，可獲得績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式，由雙方另行協(xié)商確定。4.3福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定，享受相應的福利待遇。具體待遇由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度確定。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或者乙方在未違反甲方保密義務的情況下已知的非保密信息。5.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議終止或解除之日起計算，持續(xù)有效________年。5.3違約責任乙方如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。損失的計算方式由雙方另行協(xié)商確定。8.終止與解除8.1終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務；（4）乙方因違反本協(xié)議的約定或者甲方的規(guī)章制度，被甲方解除聘用；（5）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽。8.2解除方式本協(xié)議的解除方式如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應當簽署書面協(xié)議，明確解除日期等相關(guān)事項；（2）乙方因個人原因提出辭職的，應提前________天書面通知甲方；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務的，應提供相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的證明；（4）乙方因違反本協(xié)議的約定或者甲方的規(guī)章制度被解除聘用的，解除日期為違約行為發(fā)生之日；（5）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。8.3經(jīng)濟補償本協(xié)議解除或者終止的，乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，要求甲方支付經(jīng)濟補償。具體補償標準和支付方式，由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。11.其他條款11.1合同修改本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同解除本協(xié)議的解除或者終止，不影響雙方的其他權(quán)利和義務。11.3附件說明本協(xié)議附件為乙方簡歷、董事會構(gòu)成和薪酬結(jié)構(gòu)等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.雙方聲明13.1真實意愿雙方確認，本協(xié)議系雙方真實意愿，不存在任何欺詐、誤導等情形。13.2遵守法律雙方承諾，在履行本協(xié)議過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)和社會公德。13.3公平公正雙方承諾，在履行本協(xié)議過程中，將保持公平公正的態(tài)度，平等互利，共同維護雙方合法權(quán)益。14.簽字頁14.1董事簽名乙方在此處簽名：14.2企業(yè)蓋章甲方在此處蓋章：14.3日期注明本協(xié)議簽署日期為：________年____月____日。15.備查文件15.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。15.2企業(yè)規(guī)章制度本協(xié)議簽訂依據(jù)的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于甲方的公司章程、董事聘用制度等。15.3董事會決議與本協(xié)議相關(guān)的董事會決議，包括但不限于乙方聘用事項的決議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息，以證明乙方具備擔任甲方董事的資格和能力。附件二：董事會構(gòu)成詳細列出甲方董事會的成員名單、職務、任期等相關(guān)信息，以說明乙方作為董事的身份和地位。附件三：薪酬結(jié)構(gòu)詳細列出乙方的薪酬待遇結(jié)構(gòu)，包括基本薪酬、績效獎金、福利待遇等，以及計算方式和支付方式。附件四：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責任等。附件五：甲方公司章程附件六：甲方內(nèi)部管理制度說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照本協(xié)議約定履行董事職責，造成甲方損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的；3.乙方利用職務之便，為本人或者他人謀取不正當利益的；4.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他競爭企業(yè)建立關(guān)聯(lián)關(guān)系，影響甲方利益的；5.乙方違反本協(xié)議的其他約定，造成甲方損失的。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；2.違約行為涉及保密信息的，乙方應承擔泄露信息的違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失；3.違約行為涉及職務利益的，乙方應立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；4.乙方違反本協(xié)議的其他約定，應根據(jù)具體情況進行責任認定，并承擔相應的違約責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應根據(jù)保密協(xié)議中的約定，承擔相應的賠償責任。具體賠償金額可以根據(jù)甲方的實際損失和乙方的違約程度進行計算。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中提到的具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指本合同中提到的具有完全民事行為能力的自然人。3.董事：指乙方在甲方擔