2024年酒店財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)格式范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年酒店財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)格式范文一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作強(qiáng)化與規(guī)范化：1.為確保非盈利部門成本費(fèi)用的合理控制，并有效發(fā)揮酒店內(nèi)部監(jiān)督職能，我們視之為工作的核心要?jiǎng)?wù)。為此，我們率先制定了財(cái)務(wù)部各崗位新的崗位職責(zé)及工作流程細(xì)則，詳細(xì)闡明了借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)程。通過(guò)深入學(xué)習(xí)、細(xì)致討論及與實(shí)踐的緊密結(jié)合，我們逐一排查問(wèn)題、堵塞漏洞，并嚴(yán)格把控憑證審核環(huán)節(jié)，確保每一張憑證均符合規(guī)定，不將問(wèn)題帶入后續(xù)流程。在此過(guò)程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到加大成本控制力度及盡速推出相應(yīng)制度的緊迫性。2.財(cái)務(wù)部面對(duì)大量數(shù)據(jù)與枯燥報(bào)表，全體員工均能保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，無(wú)怨無(wú)悔地投身于各項(xiàng)工作中，并取得了顯著成效。為進(jìn)一步提升員工的榮譽(yù)感和工作積極性，我們根據(jù)酒店考核制度，制定了內(nèi)部員工考核方案，其有效實(shí)施顯著調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性。3.在完成本職工作的同時(shí)，我們積極踐行協(xié)作精神，全力配合酒店各項(xiàng)安排，并主動(dòng)參與其他部門的臨時(shí)加班工作，以促進(jìn)部門間的順暢溝通與合作。4.為確保部門工作的順利進(jìn)行，我們進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位的工作程序及步驟，起草并實(shí)施了多項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督其落實(shí)情況。同時(shí)，我們還對(duì)收銀員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的理論知識(shí)及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)素養(yǎng)。二、會(huì)計(jì)管理的精細(xì)化與加強(qiáng)：1.針對(duì)酒店資產(chǎn)眾多但管理不善的問(wèn)題，我們投入大量時(shí)間及人力進(jìn)行實(shí)物大盤(pán)點(diǎn)，并重新設(shè)置了各部門的資產(chǎn)帳薄。同時(shí)，我們?cè)O(shè)立了帳外資產(chǎn)備查登記制度，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡并健全各類在用資產(chǎn)臺(tái)帳，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。此外，我們還堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)制度，并在管理人員離職時(shí)認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)移交工作。2.為加大監(jiān)控力度，我們采取了多項(xiàng)措施：首先是從收銀到審計(jì)、出納等第一環(huán)節(jié)入手，確保各環(huán)節(jié)緊密銜接、相互監(jiān)督并及時(shí)上報(bào)問(wèn)題；其次是對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行不定期的市場(chǎng)詢價(jià)以掌握價(jià)格動(dòng)態(tài)并及時(shí)處理價(jià)格波動(dòng)較大的情況；最后是加強(qiáng)貨幣資金管理建立由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督的定期盤(pán)查制度以確保現(xiàn)金收支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度無(wú)差錯(cuò)發(fā)生。三、收銀吧臺(tái)管理的優(yōu)化與提升：1.我們注重培養(yǎng)收銀員及吧員的溝通能力特別是跨部門及本部門內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)能力。我們強(qiáng)調(diào)酒店是一個(gè)整體溝通的目的是為了解決問(wèn)題而非爭(zhēng)勝而解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)始終圍繞酒店的利益展開(kāi)部門利益應(yīng)服從于酒店利益。2.我們深知培養(yǎng)下屬是部門的重要職責(zé)之一因此我們將培養(yǎng)員工能力作為工作的重中之重。我們要求下屬不僅要會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)檢查的事更要會(huì)做、能做事并教會(huì)他們?nèi)绾巫鍪乱蕴嵘麄€(gè)部門的工作效能。3.我們密切關(guān)注員工的思想狀況、工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平并定期召開(kāi)部門協(xié)調(diào)會(huì)議以評(píng)選優(yōu)秀員工并組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、采購(gòu)管理的規(guī)范與高效：我們始終堅(jiān)持“搞好采購(gòu)工作保障經(jīng)營(yíng)需要”的工作原則樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一、酒店聲譽(yù)形象為上、物美價(jià)廉為主的工作意識(shí)并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)我們也注重加強(qiáng)采購(gòu)管理提高采購(gòu)效率和質(zhì)量。五、存在的問(wèn)題與改進(jìn)方向：盡管我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)但仍存在一些不足之處如部門服務(wù)尚達(dá)不到酒店要求、會(huì)計(jì)后勤人員專業(yè)水平有待提高、采購(gòu)計(jì)劃性不強(qiáng)等。針對(duì)這些問(wèn)題我們將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理提升員工素質(zhì)優(yōu)化工作流程并加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)以確保酒店各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)我們也將積極尋求創(chuàng)新和改進(jìn)措施以不斷提升酒店的整體運(yùn)營(yíng)水平和管理效能。2024年酒店財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)格式范文（二）在過(guò)去的一年中，即____年度，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引與部門主管的精心安排下，全面參與了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等核心財(cái)務(wù)崗位的工作。作為公司資深員工及經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)工作者，我始終秉持高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神，以本職崗位為依托，全心全意服務(wù)于公司的發(fā)展大局，忠誠(chéng)于職守，積極團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造和諧的工作氛圍，為新入職員工樹(shù)立了良好的榜樣與典范。具體而言，在____年1月至____月期間，我主要擔(dān)任會(huì)計(jì)主管一職，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、融資資料收集整理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)深度分析等工作。在稅收籌劃與繳納方面，我嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)政策及公司財(cái)務(wù)管理制度，以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，巧妙運(yùn)用合法手段進(jìn)行合理避稅，有效降低了公司的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，在費(fèi)用控制環(huán)節(jié)，我秉持誠(chéng)信原則，嚴(yán)格把關(guān)，確保每一筆費(fèi)用的合理性與必要性，將會(huì)計(jì)監(jiān)督與控制工作落到了實(shí)處。在人才培養(yǎng)與傳承方面，我積極響應(yīng)公司人才戰(zhàn)略部署，通過(guò)日常工作的實(shí)踐指導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn)，致力于提升新員工的會(huì)計(jì)工作技能與職業(yè)素養(yǎng)。我以身作則，向新員工傳授嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、積極向上的工作態(tài)度以及高尚的職業(yè)道德，通過(guò)言傳身教的方式，靈活傳授會(huì)計(jì)工作的技巧與經(jīng)驗(yàn)，以及成本費(fèi)用的核算控制理念，為公司會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性貢獻(xiàn)了自己的力量。自____年11月起，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我轉(zhuǎn)任財(cái)務(wù)主管崗位，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。在此期間，我對(duì)深圳、廣州、惠州等地區(qū)的賬務(wù)處理及原始憑證進(jìn)行了全面審核與檢查，同時(shí)抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況，深入了解了收費(fèi)員的工作流程。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我及時(shí)與相關(guān)人員溝通并提出改進(jìn)建議；對(duì)于一時(shí)難以解決的問(wèn)題，我在內(nèi)審報(bào)告中向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，為公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范提供了有力支持。作為財(cái)務(wù)工作者，我始終密切關(guān)注國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收政策的變化動(dòng)態(tài)，積極學(xué)習(xí)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)。我始終秉持為公司利益負(fù)責(zé)、為職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)