飯店用工合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，履行__________（職位）的工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，不得無故中斷。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第七條商業(yè)秘密1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤，特別是身份證號(hào)碼、住址等關(guān)鍵信息。2.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。5.雙方應(yīng)積極履行合同約定的職責(zé)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方按照合同約定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.甲方：指用人單位，具有雇傭勞動(dòng)者并支付勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。3.乙方：指勞動(dòng)者，具有提供勞動(dòng)力并接受雇傭的條件。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭(zhēng)議解決：通過法律途徑，對(duì)勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行處理，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.飯店與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范員工的工作職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、地址、聯(lián)系方式等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知甲方。3.如雙方約定試用期，應(yīng)明確試用期的期限、工資待遇等事項(xiàng)。4.如雙方約定加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)詳細(xì)說明計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。5.如雙方約定解除或終止合同的條件和補(bǔ)償事項(xiàng)，應(yīng)明確說明。6.如雙方約定其他事項(xiàng)