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第2頁共2頁2024年酒店月度工作總結(jié)簡單版1.在本月份,客房的出租率表現(xiàn)出顯著的提升,每日平均入住率穩(wěn)定在____間左右。期間,我們每日例行召開早會(huì),對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié),并規(guī)劃當(dāng)日的工作任務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)了旺季期間的關(guān)鍵注意事項(xiàng),并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析和糾正。會(huì)后,我們針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),以提升員工處理和解決問題的能力,有效防止類似問題的再次發(fā)生,從而優(yōu)化了服務(wù)品質(zhì)。2.在推行全員銷售策略的決策下,我們?yōu)榭腿颂峁┝瞬藛渭艾F(xiàn)金券,便于他們在我們的餐廳消費(fèi)。這一舉措取得了積極的效果,增加了餐廳的收入,同時(shí)也鍛煉了客服部員工的銷售技巧,提升了他們在一線的服務(wù)能力。3.本月工作中的不足之處如下:a)房間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有所下降,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間地面有頭發(fā)、物品擺放不規(guī)范、一次性用品補(bǔ)充不及時(shí)、消費(fèi)品檢查不準(zhǔn)確等問題。b)工作交接不夠清晰,影響了下一班次的工作效率。c)在布草領(lǐng)取和廠商點(diǎn)數(shù)的過程中,數(shù)據(jù)存在誤差,反映出工作責(zé)任心的缺失。d)發(fā)生了一例618房間玻璃門損壞的事件。4.工程部的主要工作如下:a)實(shí)施預(yù)防性維修,提升設(shè)備性能:對(duì)客房設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),檢查并維護(hù)鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道、滑輪、床控板、燈具、家具和馬桶水箱等。同時(shí),拆卸衛(wèi)生間排氣扇進(jìn)行清潔和潤滑,清理衛(wèi)生間排水管的雜物,確保排水暢通。b)解決遺留問題:針對(duì)部分客房墻面滲水發(fā)黑的問題,我們聘請專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行修復(fù),并積極參與施工,恢復(fù)了賓館的外觀形象。同時(shí),我們及時(shí)更新和補(bǔ)充了消防設(shè)備,以符合相關(guān)規(guī)范要求。c)自我反思,強(qiáng)化管理:定期召開部門會(huì)議,鼓勵(lì)員工提出工作改進(jìn)建議,對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行討論和解決。在日常工作中,我們強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)承擔(dān)部門職責(zé),堅(jiān)決不推諉工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。2024年酒店月度工作總結(jié)簡單版(二)一、已完成的工程項(xiàng)目:1.已成功競得東部新城____國道水管道的PE管投標(biāo),此項(xiàng)目為濟(jì)南市首次大規(guī)模應(yīng)用PE管,具有重大影響力。經(jīng)過兩個(gè)月的辛勤工作,工程已基本竣工,并獲得了監(jiān)理和甲方的肯定,為偉星PE管道在濟(jì)南市場的推廣奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的PE管投標(biāo),中標(biāo)金額為____.____萬元。目前,合同正在執(zhí)行中。然而,由于經(jīng)一路地處市區(qū),開挖作業(yè)和與當(dāng)?shù)貑挝坏膮f(xié)調(diào)配合面臨較大挑戰(zhàn),工程進(jìn)度較為緩慢,可能影響最終結(jié)算。3.完成了山大新校供水管道PE管的投標(biāo),中標(biāo)金額為____萬元,已履行合同金額為____萬元。該工程位于南外環(huán),是市重點(diǎn)工程,目前經(jīng)過打壓實(shí)驗(yàn),已驗(yàn)收合格,僅剩下少量后續(xù)收尾工程。4.已完成資產(chǎn)評(píng)估物業(yè)公司的倉庫清點(diǎn)工作。二、工作中遇到的問題及解決方案:1.初期工作中,由于業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗(yàn)不足,我們在招投標(biāo)工作中表現(xiàn)得無所適從,多次失利。面對(duì)這些挫折,我們深入反思,分析標(biāo)書,對(duì)比競爭對(duì)手,找出了自身的不足。未來,我們將持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身能力,增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭力,確保在招投標(biāo)中保持優(yōu)勢。2.在處理市場信息方面存在不足,主要表現(xiàn)為:①對(duì)市場信息的把握能力欠缺,錯(cuò)失了許多有效信息;②處理市場信息的能力不足,無法有效分析和提交信息;③信息交流不暢,導(dǎo)致有價(jià)值信息的流失。今后,我們將采取有效措施,提升信息處理能力,加強(qiáng)溝通,確保能準(zhǔn)確判斷信息的準(zhǔn)確性。3.缺乏計(jì)劃性和保障措施,具體在山大新校工程中,由于對(duì)工程進(jìn)度了解不足,未能正確區(qū)分任務(wù)的優(yōu)先級(jí),導(dǎo)致供貨延誤;在設(shè)備維護(hù)上,缺乏預(yù)防性措施,影響了正常施工。未來,我們將加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,提前了解工程進(jìn)度,制定詳細(xì)計(jì)劃,并在配件儲(chǔ)備和設(shè)備維護(hù)上做好充分準(zhǔn)備,避免類似問題的再次發(fā)生。三、未來工作計(jì)劃:1.開發(fā)市場,加大廣告宣傳力度,強(qiáng)化品牌意識(shí)。鑒于濟(jì)南市正在進(jìn)行大規(guī)模的城市建設(shè),東部新城、西部大學(xué)城及市內(nèi)管網(wǎng)改造等項(xiàng)目為我們提供了廣闊的市場空間。我們將進(jìn)行市場調(diào)研,總結(jié)上半年三個(gè)工程的經(jīng)驗(yàn),做好客戶回訪,充分利用偉星管材的優(yōu)質(zhì)特性,適當(dāng)投入廣告宣傳,提升企業(yè)知名度,加大營銷力度,進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。2.提升售后服務(wù),尤其是應(yīng)急搶修服務(wù)。我們認(rèn)識(shí)到,良好的服務(wù)是市場競爭的關(guān)鍵。一些新興管材品牌因服務(wù)保障不力而逐漸退出市場。因此,我們將對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),購置專用搶修工具,備足維修配件,確保能在第一時(shí)間解決客戶問題,真正做到讓客戶無憂。3.分析競爭對(duì)手,加強(qiáng)與競爭對(duì)手的溝通,實(shí)施合作競爭策略。目前,我們的主要競爭對(duì)手是“四川森普管業(yè)”,其在山東市場擁有廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。雙方目前采取的價(jià)格競爭策略可能會(huì)損害雙方利益。下半年,我們將加強(qiáng)與對(duì)方的聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),互補(bǔ)短板,共同促進(jìn),實(shí)現(xiàn)共贏。4.加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通協(xié)作。作為經(jīng)營部門,我們需要向其他兄弟部門學(xué)習(xí),增進(jìn)合作,共同為實(shí)現(xiàn)物業(yè)公司目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。通過強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作,減少內(nèi)部消耗,提升整體作戰(zhàn)能力。5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理,定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),完善各項(xiàng)管理制度,提升員工素質(zhì)。我們將不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)處理能力,同時(shí),不斷優(yōu)化和規(guī)范管理制度,為各項(xiàng)工作的高效開展創(chuàng)造良好條件。6.強(qiáng)化安全管理工作,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,加強(qiáng)安全教育,提高員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,營造安全、舒適的工作環(huán)境。2024年酒店月度工作總結(jié)簡單版(三)在即將來臨的年度中,人力資源部將堅(jiān)定地圍繞酒店的總體經(jīng)營目標(biāo),將人力資源的開發(fā)與利用置于核心位置,充分激發(fā)員工的潛能和積極性,以增強(qiáng)對(duì)經(jīng)營目標(biāo)的增值貢獻(xiàn)。我們將秉持酒店“以人為本”的管理理念,塑造一支卓越的經(jīng)營和服務(wù)團(tuán)隊(duì),以提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)為核心,實(shí)現(xiàn)從管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變。(一)我們將積極推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立公正的晉升機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理體系。首先,我們將持續(xù)完善各模塊的操作流程,重點(diǎn)規(guī)范招聘管理、人事檔案管理、制度建設(shè)、員工休假管理及福利制度等。其次,我們將調(diào)整基層崗位的薪酬結(jié)構(gòu),推行提成工資,以提升員工薪資水平并增強(qiáng)工作積極性。再次,我們將優(yōu)化績效考核制度,強(qiáng)調(diào)其激勵(lì)作用,建立獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、懲罰落后的機(jī)制,以激發(fā)各部門的創(chuàng)新和競爭精神。此外,我們將制定明確的晉升標(biāo)準(zhǔn),并制作職業(yè)晉升路徑圖,為員工展示公正透明的職業(yè)發(fā)展路徑,激發(fā)員工的進(jìn)取心。(二)我們將采取多元化的招聘策略,以滿足各崗位的人力需求和編制調(diào)整。我們將通過內(nèi)部推薦、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)資源和校企合作等方式拓寬招聘渠道。同時(shí),我們將建立儲(chǔ)備人才培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和有潛力的大中專生進(jìn)行定向培養(yǎng),通過簽訂培養(yǎng)合同,采取重點(diǎn)輔導(dǎo)和崗位實(shí)踐,加速骨干人才和第二梯隊(duì)的培養(yǎng)。(三)我們將致力于構(gòu)建和諧的人力資源管理機(jī)制,維護(hù)內(nèi)部的和諧勞資關(guān)系,提升員工滿意度。我們將確保與新員工簽訂勞動(dòng)合同,為和諧的勞資關(guān)系提供法律保障。同時(shí),我們將通過總經(jīng)理午餐會(huì)、經(jīng)理級(jí)茶話會(huì)等途徑加強(qiáng)與員工的溝通,促進(jìn)內(nèi)部民主管理。此外,我們將提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),強(qiáng)化“員工是內(nèi)部客戶”的服務(wù)理念,確保在員工事務(wù)處理、住宿關(guān)懷和健康宣傳等方面提供細(xì)致服務(wù)。(四)我們將構(gòu)建立體化的培訓(xùn)體系,打造學(xué)習(xí)型組織。我們將完善晉升考核題庫和培訓(xùn)課程,確??己说目茖W(xué)性和公正性。我們將開發(fā)和更新各類專題課程,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理技能、投訴處理和安全教育等方面的能力培養(yǎng)。同時(shí),我們將加強(qiáng)職業(yè)化建設(shè),引進(jìn)優(yōu)質(zhì)管理培訓(xùn),提升管理人員的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力。我們還將建立和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍,通過多種方式支持和激勵(lì)培訓(xùn)導(dǎo)師的成長。我們堅(jiān)信,在酒店高層的指導(dǎo)和全體人力資源部的共同努力下,新的一年我們一定能成功完成各項(xiàng)任務(wù),提升人力資源管理水平,完善人力資源管理體系,為酒店的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力支持,最終實(shí)現(xiàn)酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。2024年酒店月度工作總結(jié)簡單版(四)各位同仁:本人自____年____月起擔(dān)任凱瑞食神府總經(jīng)理助理一職,至今已逾____月。現(xiàn)借此會(huì)議之機(jī),向各位匯報(bào)過去一個(gè)多月的工作情況,并對(duì)未來的工作提出若干建議,請予審議,并懇請各位同仁提出寶貴意見。凱瑞食神府自工程改造以來,這一個(gè)月無疑是充滿挑戰(zhàn)與成就的時(shí)期。在改造初期,我們面臨效益增長放緩及內(nèi)部矛盾凸顯的雙重壓力。然而,在董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,全店上下團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,成功克服了諸多困難,取得了令人矚目的成就。我們不僅順利實(shí)現(xiàn)了五年發(fā)展目標(biāo),更已穩(wěn)健地踏上了向下一個(gè)三年目標(biāo)邁進(jìn)的征程。在此期間,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)保持良好增長態(tài)勢,為“三高一貴”的戰(zhàn)略性調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在質(zhì)檢方面,我們進(jìn)一步優(yōu)化和完善了酒店規(guī)章制度,加快了調(diào)整步伐,顯著增強(qiáng)了控制力,為酒店經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和品牌影響力的擴(kuò)大提供了有力保障。在客戶服務(wù)上,我們?nèi)嬲归_了三樓客戶拜訪工作,服務(wù)質(zhì)量和主動(dòng)性均有了顯著提升。菜品改革持續(xù)深化,客源市場加速拓展,有效溝通和創(chuàng)新營銷方式不斷涌現(xiàn)。工程方面,我們針對(duì)工程收尾工作進(jìn)行了專項(xiàng)整治,確保了項(xiàng)目的圓滿完成。在廣告宣傳上,全店上下積極參與了全員發(fā)店報(bào)行動(dòng),對(duì)外開放的廣度和深度均有所拓展。近十日內(nèi),客流量顯著增加,營業(yè)額也實(shí)現(xiàn)了大幅提升。我們堅(jiān)定不移地實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,對(duì)外宣傳合作持續(xù)擴(kuò)大。尤為值得一提的是,經(jīng)過長期努力,本店終于掛上了門面廣告,標(biāo)志著對(duì)外開放進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。建店一年來,我們始終信守承諾,積極履行義務(wù),行使權(quán)利,贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),促進(jìn)了客戶群體的不斷增長。在菜品創(chuàng)新方面,我們?nèi)〉昧孙@著成效。通過廚師大比武等活動(dòng),凱瑞菜品的品質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,為酒店的發(fā)展注入了新的活力。同時(shí),凱瑞食神府在精神文明建設(shè)方面也取得了豐碩成果。員工食堂中的標(biāo)語彰顯了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層員工的深切關(guān)懷。各班組之間加強(qiáng)了相互監(jiān)督與聯(lián)系,基層民主得到進(jìn)一步擴(kuò)大,財(cái)務(wù)公開制度逐步推行。我們堅(jiān)持依法治店的基本方略,依法行政水平不斷提高,酒店治安狀況明顯改善,員工的安全感顯著增強(qiáng)。此外,我們還深入開展了學(xué)習(xí)宣傳董事長“765321____”活動(dòng),堅(jiān)持依法治店與以德治店相結(jié)合的原則,思想道德建設(shè)不斷加強(qiáng)。下一個(gè)三年計(jì)劃的創(chuàng)立更是激發(fā)了全店上下的工作

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