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文檔簡介

目錄1988摘要 引言中國的稅收籌劃已經(jīng)發(fā)展了很長時間。中國在稅收籌劃領(lǐng)域取得了新的突破,但還不足以證明可以企業(yè)已經(jīng)掌握國家稅收籌劃的現(xiàn)狀。因此,我國在稅收籌劃方面的研究仍有很大的發(fā)展空間[1]。近年來,我國稅收籌劃的快速發(fā)展完全依賴于我國法律制度的不斷完善和完善,我國已經(jīng)有專門的稅收籌劃研究機構(gòu)和網(wǎng)站,對稅收籌劃的推進非常有益。唯一的缺點是,我國的很多企業(yè)沒有深刻理解稅收籌劃的重要性,因此在我國稅收籌劃的開發(fā)有一定的限制。因此,在制定稅收籌劃時,為了達成最終結(jié)果,需要相關(guān)人員的積極協(xié)助。2016年來,民營企業(yè)快速發(fā)展,金融大環(huán)境下促進了企業(yè)經(jīng)濟的增長,也擴大了民營企業(yè)的規(guī)模,在政策上政府雖然發(fā)表了支援民營企業(yè)的一系列政策,但不能否認民營企業(yè)依然負擔很多稅金[2]。根據(jù)我國民間中小企業(yè)的一般情況,稅收籌劃主要由企業(yè)內(nèi)外兩個因素決定。在企業(yè)內(nèi)部,通過大數(shù)據(jù)的研究發(fā)現(xiàn),許許多多的民營小企業(yè)都存在稅收籌劃的重要性認識不足的現(xiàn)狀,很多的民營小企業(yè)雖然都了解稅收籌劃的目的,但是領(lǐng)導(dǎo)層方面并未給公司內(nèi)部的稅收籌劃管理作進一步的調(diào)整和優(yōu)化。在民營企業(yè)的外部因素中,稅收籌劃由于政策的影響,稅收籌劃并未得到促進和發(fā)展,也進一步導(dǎo)致了企業(yè)對稅收籌劃的不重視。依據(jù)現(xiàn)在我國民營中小企業(yè)對稅收籌劃的管理情況為基礎(chǔ)發(fā)現(xiàn),稅收籌劃還存在的各種各樣的問題的原因是因為我國的稅收制度還需要進一步的完善。首先,我國實施差別化政策,根據(jù)現(xiàn)在各個地方、各個地區(qū)的稅收籌劃的特點來具體實施的稅收政策是不一樣的,這樣也為我國民營企業(yè)提供了一定的稅收籌劃的便利[3]。另外一點,按照增值稅的方面來舉例子說明,國際考慮到稅率,給規(guī)模大小不一樣的企業(yè)制定的稅率也是不同的。在稅制優(yōu)惠方面,民營企業(yè)幾乎都是勞動密集型產(chǎn)業(yè),幾乎沒有對此類產(chǎn)業(yè)的稅制優(yōu)惠。在與國有企業(yè)競爭的過程中,為了減少這些非市場因素引起的差距,民營企業(yè)一般都有很強的稅收籌劃理念[4]。遼寧省遼陽市民營中小企業(yè)的代表之一的燈塔市運興服裝廠,依然存在各種各樣的問題比如對稅收籌劃的經(jīng)營者意識薄弱,稅務(wù)政策的不充分把握,稅務(wù)籌劃的專業(yè)人員不足等。因此,為了把稅務(wù)籌劃的負擔降到最低,把經(jīng)濟利益的損失降到最低。燈塔市運興服裝廠有必要實施有效的稅收籌劃管理。首先,在會計系統(tǒng)中要理解什么是稅收籌劃,主要目的是說明稅收籌劃的作用,并對稅收籌劃的重要性進行簡要說明。根據(jù)稅收籌劃相關(guān)理論研究表明稅收籌劃是稅務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分,本文將在會計系統(tǒng)中討論燈塔市運興服裝廠的納稅計劃目前的情況和主要問題,并將依據(jù)燈塔市運興服裝廠的稅收籌劃現(xiàn)狀。解決現(xiàn)階段稅收籌劃的主要問題,如經(jīng)營層對稅收問題的認識不足,對稅收政策的不正確理解,稅收籌劃專家的不足以及其他問題等,并深入研究,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進行擬定解決措施。本文需要解決的問題的關(guān)鍵是燈塔市運興服裝廠如何在當下的稅收政策下進行合理、科學的稅收籌劃制度,并通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)燈塔市運興服裝廠稅收籌劃中的風險問題,借鑒吸收國內(nèi)中小企業(yè)稅收籌劃的有效措施,并根據(jù)燈塔市運興服裝廠的自身條件,制定出一系列有效的解決方案。

1稅收籌劃相關(guān)理論1.1稅收籌劃的含義通常情況下,稅收籌劃有廣義和狹義含義之分[5]。廣義的稅收籌劃,是指納稅人在不違反國家的稅收政策的根本條件之下,運用一定的管理方法和稅收籌劃的方式,為企業(yè)繳納更少的稅金的目的[6]。這個定義重點說明的是稅收籌劃的目標是為了幫助企業(yè)以更加合理的方式去減少稅負的壓力。狹義的稅收籌劃是指,以稅收政策為基礎(chǔ),依據(jù)稅收政策的方式財務(wù)可以減免稅收的機會[7]。按照政府的稅收政策方針進行調(diào)整。在事業(yè)、投資和流通等自身財政活動中,實現(xiàn)科學合理的進步的納稅者。為實現(xiàn)減稅而計劃和準備的財政管理活動[8]。這個定義重點說明的是熟手籌劃的目標是為了在稅收法律合法的范圍里,制定符合政府發(fā)展方向的稅收籌劃計劃。1.2稅收籌劃的意義1.2.1有利于企業(yè)減少稅收違法行為的發(fā)生降低企業(yè)“偷盜、欠債、舞弊、抵抗”的行為的發(fā)生、提高對納稅的認識,減少偷稅等非法活動的發(fā)生是很有幫助的[9]。通過科學的稅收籌劃的方式來幫助企業(yè)達到減少稅負的情況,這樣在一定程度上避免了納稅人通過違法行為去減稅的現(xiàn)象了。1.2.2有利于優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向根據(jù)多種稅收政策的優(yōu)惠情況,企業(yè)進行適當?shù)?、合理的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營方針的調(diào)整,來進一步確定企業(yè)投資方向[10]。這是減輕稅負的主觀方面,但受國家的稅收制度的影響,企業(yè)漸漸的便開始走向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化方式。1.2.3有利于完善稅制,增加國家稅收稅收籌劃一方面會幫助企業(yè)降低一定的成本,另一方面也會幫助國家制定科學的宏觀方向上的經(jīng)濟政策[11]。這種情況下制定的經(jīng)濟政策不僅僅能夠符合國家發(fā)展的現(xiàn)狀同時也可以將經(jīng)濟優(yōu)惠和各方面的優(yōu)惠相互結(jié)合,在一定程度上會很大程度的幫助國家增加稅收。比如說,國家可以根據(jù)現(xiàn)在納稅人納稅的現(xiàn)狀和違稅的現(xiàn)狀去修正原先的稅法,改善目前的稅收計劃狀態(tài)。1.3燈塔市運興服裝廠稅收籌劃的現(xiàn)狀和意義1.3.1燈塔市運興服裝廠稅收籌劃的現(xiàn)狀燈塔市運興服裝廠是民營企業(yè)。民營企業(yè)數(shù)量占我國企業(yè)數(shù)的50%以上,是促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要經(jīng)濟組織之一[12]。我國民營企業(yè)從2015年來發(fā)展快速但是仍然有著稅收方面和困難和利潤下降的問題,是民營企業(yè)發(fā)展壯大的迫切需要解決的問題。民營企業(yè)重負稅金的主要原因之一是,由于企業(yè)還沒有充分的納稅計劃,企業(yè)沒有充分享受到可以納稅或不納稅的優(yōu)惠稅制。例如,從2015年到2019年,民營企業(yè)的4個指標(銷售額、納稅額、支付額、稅后凈利潤等)的平均年增長率分別為25%、26.02%、22.35%、18.05%,增加利潤的幅度非常小。這說明近年來民間企業(yè)的總體稅負比較高。除征稅因素外,民營企業(yè)支付的手續(xù)費也迅速增加,達到22.35%[13]。這個現(xiàn)象說明了民營企業(yè)的現(xiàn)狀已經(jīng)妨礙經(jīng)濟的正常運行,進而影響我們民間企業(yè)的稅收籌劃。1.3.2燈塔市運興服裝廠稅收籌劃的意義燈塔市運興服裝廠是民營企業(yè)。民營企業(yè)的稅收計劃具有一定的重要意義。對民營企業(yè)的稅收籌劃,主要目的是為了降低稅費。在企業(yè)收益的特定情況下,稅務(wù)費用越高,企業(yè)的收益就越低[14]。反之。對于企業(yè)來說,收益性是企業(yè)生存下去的基本前提條件,只有持續(xù)的收益性才能維持企業(yè)正常的事業(yè)開發(fā),擴大投資規(guī)模。因此,稅收籌劃關(guān)系到民間企業(yè)的生存和發(fā)展。在我國企業(yè)總體稅負較重的當前情況下,民營企業(yè)有必要使用稅收籌劃合理避稅。根據(jù)相關(guān)法律的許可,為了給企業(yè)提供良好的健康發(fā)展,稅務(wù)支持被抑制到最小限度。保護此外,為了降低企業(yè)的稅務(wù)風險,改善企業(yè)的財務(wù)狀況,稅收籌劃是不可避免的必要條件。繳稅有各種風險。風險形成的原因大部分是因為企業(yè)納稅行為處理不當造成的。通過企業(yè)稅收計劃正確評估稅收風險,采取有效措施優(yōu)化稅收風險,可以進一步降低企業(yè)納稅風險。

2燈塔市運興服裝廠稅收籌劃財務(wù)及納稅情況分析2.1燈塔市運興服裝公司簡介燈塔市運興服裝公司成立于2003年。該公司位于遼寧省遼陽市燈塔市。主要從事服裝加工制造。現(xiàn)在主要生產(chǎn)面向年輕人的休閑裝和童裝,主要加工襯衫、t恤、夾克、裙子等。該公司追求中價位的路線。2.2燈塔市運興服裝公司會計情況分析2.2.1資產(chǎn)結(jié)構(gòu)表2.1燈塔市運興服裝公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)情況表年份項目2016年2017年2018年資產(chǎn)總額80407.30萬元103324.00萬元115613.00萬元流動資產(chǎn)64848.00萬元69547.90萬元70279.80萬元固定資產(chǎn)4826.14萬元15972.10萬元15644.10萬元無形資產(chǎn)934.95萬元2079.49萬元2682.97萬元流動負債16663.50萬元23463.00萬元22272.00萬元股東權(quán)益63381.90萬元79628.70萬元93103.20萬元產(chǎn)權(quán)比率16.56%17.78%18.52%從上表可以看出,2018年該公司的資產(chǎn)和無形資產(chǎn)均呈增長趨勢。2016年總資產(chǎn)為8.403億元,截至2018年增加1.1513億元,增長43.78%,流動資產(chǎn)從2016年的6448萬元增加到2018年的7.278億元,增長8.38%。固定資產(chǎn)從2016年至2018年增加到1.56億元,無形資產(chǎn)從2016年至2018年增加到2682.97萬元。從數(shù)值的觀點來看,固定資產(chǎn)增加最大,無形資產(chǎn)緊隨其后,流動資產(chǎn)最少。資本充足率代表企業(yè)的資本構(gòu)成,一般來說,企業(yè)的資本充足率越高,企業(yè)的商業(yè)風險就越大,企業(yè)的投資收益率就越高[12]。相反,企業(yè)的所有權(quán)比率低的話,企業(yè)的運用風險就小,企業(yè)的投資收益率就低。從上述表格可以看出,這表示企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定。但總體而言,公司具有低風險、低回報的財務(wù)結(jié)構(gòu),長期盈利能力較強,外部資金可能不足。2.2.2員工情況燈塔市運興服裝公司的員工人數(shù)將從現(xiàn)在的455人,其中有321人的生產(chǎn)負責人占全體的70.69%,因此,52名外國貿(mào)易銷售負責人占11.4%,26人的管理負責人占總成績的5.7%,因此金融負責人25人,占全體的5.5%,其他的有16人,占全體的3.51%。表2.2燈塔市運興服裝公司人力資源情況表人數(shù)項目人數(shù)占比縫紉工、整燙工等生產(chǎn)人員32170.69%業(yè)務(wù)員5211.40%行政管理人員265.70%后勤保障人員153.20%財務(wù)人員255.50%其他人員163.51%合計455100.00%2.2.3銷售情況表2.3燈塔市運興服裝公司的財務(wù)狀況年份項目2016年2017年2018年銷售服裝、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金25444.80萬元31523.50萬元49288.80萬元從上表可以看出,從2016年到2018年,該公司的銷售額每年都在增加。2016年銷售商品、提供勞動收到的現(xiàn)金為25444.80萬元,2017年為31523.50萬元,2018年為49288.80萬元。過去3年的平均年增長率是23.89%。2.3燈塔市運興服裝廠的納稅情況分析從以下表格可以看出,2016年至2018年,企業(yè)納稅額翻了一番,平均年增長率超過100%。這說明服裝企業(yè)的稅負加重,稅額增加率遠遠高于公司的銷售額增加率,對公司今后的發(fā)展非常不利。表2.4燈塔市運興服裝公司的納稅情況年份項目2016年2017年2018年納稅金額/萬元9223萬元13187萬元20361萬元

3燈塔市運興服裝廠會計核算應(yīng)用中稅收籌劃存在的問題、對策及應(yīng)用3.1存在的問題3.1.1對稅收籌劃的管理意識淡薄首先,燈塔市運興服裝公司知道根據(jù)稅收籌劃管理可以有效節(jié)約企業(yè)的稅金,因此開始利用稅收籌劃,減輕企業(yè)的稅金負擔。但是,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和營運環(huán)境變得越來越復(fù)雜,同時公司的規(guī)模卻在不斷的擴大。公司的稅收籌劃變得越來越復(fù)雜,越來越困難。其次,在燈塔市運興服裝公司內(nèi)部,稅收籌劃的重要性不足,缺乏對稅收籌劃管理的認識,甚至不了解稅收籌劃和逃稅的關(guān)系。因此,燈塔市運興服裝公司所采用的稅收籌劃管理者,并非將稅收籌劃并入企業(yè)的日常管理中,而是僅用于當前的稅收籌劃。與此同時,完善的稅收籌劃體系還沒有建立起來,使稅收籌劃的失明和風險進一步加大。稅收籌劃是企業(yè)財務(wù)管理的方法之一。因為稅收籌劃不僅有助于企業(yè)節(jié)約資金,也有助于企業(yè)進一步增加獲利能力。企業(yè)的縱向計劃好的情況下,會給企業(yè)帶來利益。最后,稅務(wù)當局只擔心納稅人是否繳納稅款以及繳納了多少稅款,而忽視了稅收籌劃的基本目的。結(jié)果,燈塔市運興服裝公司覺得稅收籌劃是不必要的,稅收籌劃的實施很困難。3.1.2對稅收政策的掌握不到位由于稅收籌劃在我國起步較晚,稅收籌劃的重視程度并不普及[15]。到目前為止,稅收籌劃對于一部分企業(yè)來說還是新的概念。目前,稅收籌劃還沒有被社會充分接受,稅收籌劃對于一些稅務(wù)當局來說只是一種模糊的理解。因此,在稅務(wù)籌劃過程中,燈塔市運興服裝公司未能正確把握引起計劃風險的主要問題—稅收制度。但是,如果沒有充分理解和把握稅收制度,稅收籌劃將與現(xiàn)行稅制直接不兼容,企業(yè)將面臨逃稅和漏稅的風險,影響企業(yè)信譽。3.1.3缺乏稅收籌劃專業(yè)型人才稅收籌劃是一個綜合性的任務(wù)。要想在稅收籌劃方面做得更好,規(guī)劃師不僅要有豐富的財務(wù)知識,還要有豐富的會計經(jīng)驗和相應(yīng)的管理技能,稅收籌劃師必須精通稅法,準確把握我國稅法的變化[16]。燈塔市運興服裝公司在專業(yè)資格和能力方面有很大的差距,無法進行統(tǒng)一的調(diào)整。實際上達到商業(yè)水平,具備出色的總括功能的計劃負責人幾乎沒有。為了使稅收籌劃達到新的高度,稅收籌劃負責人必須具備可靠的知識,充分考慮發(fā)生的一切情況,制定對策,以便在緊急情況發(fā)生前做好應(yīng)對。燈塔市運興服裝公司的稅收籌劃限制的根本原因是缺乏有能力且綜合素質(zhì)高的人才。同時,稅務(wù)籌劃人員還要精通企業(yè)的各種業(yè)務(wù)流程,提高稅務(wù)籌劃實現(xiàn)的可能性。但是,燈塔市運興服裝公司的稅收籌劃中,缺乏具有上述綜合能力的策劃師,策劃師的專業(yè)性不夠,直接影響到稅收籌劃的效果。在這方面,加強計劃制定者的專業(yè)培訓(xùn),對有效實施企業(yè)稅收籌劃工作,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高具有重要作用。3.2加強稅收籌劃在會計核算應(yīng)用中的措施3.2.1樹立稅收籌劃管理意識燈塔市運興服裝公司的稅收籌劃過程中,首先,公司干部要認識到稅收籌劃的重要性,明確逃稅和逃稅的區(qū)別,理解稅收籌劃在企業(yè)發(fā)展中的作用,并不斷加強。每個人都意識到稅收籌劃。其次,加大稅收籌劃工作的宣傳,使規(guī)劃人員認識到自身工作的重要性,建立績效體系,激發(fā)規(guī)劃人員在稅收籌劃中的積極性和主動性,增強規(guī)劃管理意識。最后,所有的部門和員工封裝,說明稅收籌劃工作責任的系統(tǒng)測定,并對稅收籌劃的所有人員的重要性,提高稅收籌劃工作機制的確立和改善基礎(chǔ)以誠相待,稅收籌劃有效地減少風險,改善企業(yè)的經(jīng)濟利益。3.2.2加強對稅收政策的跟蹤學習稅務(wù)政策是稅收籌劃的基礎(chǔ)和基礎(chǔ),在企業(yè)的生產(chǎn)活動和管理活動過程中,為了最大限度地發(fā)揮稅收籌劃的最佳效果,必須完全掌握稅務(wù)政策[17]。在這一點上,在稅務(wù)籌劃過程中燈塔市運興服裝公司應(yīng)派專人跟蹤國稅政策和地方稅政策,及時發(fā)現(xiàn)最新的稅收政策規(guī)定,及時向稅務(wù)籌劃負責人通報政策變更情況,確保稅務(wù)籌劃的準確無誤。和現(xiàn)在的政策一致,減少稅收籌劃的風險。具體的對策如下:第一,積極與政府合作,實施稅收籌劃,放棄偷稅漏稅的辦法,使用法律手段,為自己創(chuàng)造綠色的節(jié)稅環(huán)境。改善企業(yè)的自我啟發(fā),不輕易觸及稅務(wù)行政內(nèi)的灰色領(lǐng)域。第二,要更加關(guān)注公司內(nèi)部稅收籌劃人員的專業(yè)水平和知識儲備能力,積極培訓(xùn)相關(guān)人員,使其能夠更好地整合和深化稅收籌劃知識,接受適當?shù)呐嘤?xùn),提高專業(yè)能力。第三,減少企業(yè)不需要支付的稅金,用法律手段保護權(quán)利,企業(yè)的所有方面的運用全面調(diào)整,最全面的東西,可以制作更優(yōu)先的國稅政策,有必要招聘稅收籌劃專業(yè)人才。3.2.3加強稅收籌劃人才的培養(yǎng)為了避免燈塔市運興服裝公司的稅收籌劃中的各種問題,燈塔市運興服裝公司需要注意專業(yè)人員在稅收籌劃中的訓(xùn)練。企業(yè)要注意對負責稅收籌劃的會計和財務(wù)管理人員的培訓(xùn),讓他們學會自己的工作,處理其他事情。稅收籌劃的復(fù)雜性離不開知識豐富、涵蓋廣泛的專業(yè)人才,要積極的培養(yǎng)公司的專業(yè)的稅收籌劃相關(guān)的專業(yè)性人才,促進稅收籌劃的完善。稅收籌劃師的法律知識的訓(xùn)練,加強法律知識的理解,提高稅法的靈活組合使用,稅收籌劃和開發(fā)企業(yè),稅收籌劃實現(xiàn)的可能性和包括性提高,稅后的好處最大化。最后,政府要注意培養(yǎng)財會類人才的教育,可以通過在財會經(jīng)濟類的大學里開設(shè)稅收籌劃專業(yè)或計劃課程,培訓(xùn)稅收籌劃的后備人員。燈塔市運興服裝公司還可以和一些專業(yè)學校合作,培養(yǎng)更專業(yè)的人才。3.3稅收籌劃在燈塔市運興服裝廠會計核算中的應(yīng)用分析3.3.1在收入結(jié)算方面的運用在計算收入時,燈塔市運興服裝公司主要選擇直接現(xiàn)金回收和分期付款的方法。其中,直接回收現(xiàn)金的情況是,現(xiàn)金被記錄后,通過提供憑據(jù),稅務(wù)當局決定企業(yè)根據(jù)這些憑據(jù)繳納稅款的時間[18]。第二,采用分期付款方式的情況下,最后被分期付款結(jié)算后,直接提供收據(jù)和現(xiàn)金回收的方式相比較,同樣銷售行動同時發(fā)生是分期付款結(jié)算方法,企業(yè)的納稅期限可以延長[19]。燈塔市運興服裝公司在一定的期間內(nèi)取得自由管理的無利息貸款是一樣的。無論是繼續(xù)生產(chǎn),還是用于擴大市場規(guī)模,燈塔市運興服裝公司都能創(chuàng)造出一定的營業(yè)利潤。3.3.2在費用列支方面的運用在燈塔市運興服裝公司的支出費用會計項目,根據(jù)支出目的和費用水平,主要分為不同的會計會計項目,為了合理避稅,選擇較低的適用稅率。比如,辦公室的消耗品,因為價格低,可以包括在消費支出項目中。另外,關(guān)于企業(yè)宣傳活動、市場營銷活動和其他支出,會計負責人需要將其包括在財務(wù)支出項目表中。另外,在經(jīng)費中盡可能包含經(jīng)費,通過扣除額,可以獲得避稅的效果?,F(xiàn)在扣除后,燈塔市運興服裝公司的會計負責人管理了對應(yīng)的會計單據(jù)。在此之后,就可以依據(jù)憑證進行相關(guān)減稅的措施,達到科學的、合理的減稅行為。3.3.3在存貨計價方面的運用隨著燈塔市運興服裝公司的公司規(guī)模的擴大,為了確保生產(chǎn)和開工的持續(xù)性,通常一次性購買很多原材料?;蛘呱a(chǎn)后商品不能按時銷售,所以庫存。在庫存量大、價值高的情況下,根據(jù)選擇哪種庫存定價方法,企業(yè)成本和稅金費用也會直接受到影響。這是因為不同的庫存評價方法會對期末的庫存成本產(chǎn)生影響,從而產(chǎn)生不同的企業(yè)利潤和所得稅額?,F(xiàn)在的庫存評估方法包括個別評估法和加權(quán)平均法[20]。燈塔市運興服裝公司計劃慎重合理地提高利潤。3.3.4在處理固定資產(chǎn)方面的運用燈塔市運興服裝公司的固定資產(chǎn)在達到一定耐用年限后,需要折舊。固定資產(chǎn)的折舊方法和折舊時間的選擇有各種各樣的會計處理方法。在燈塔市運興服裝公司的實際運作過程中,金融部門只能在收到商品賬單時才開始進行相應(yīng)的資產(chǎn)處理。根據(jù)政策,企業(yè)的折舊時間必須比收到賬單的時間要晚。早期的減值可以促使企業(yè)盡快回收投資。這對燈塔市運興服裝公司來說也是經(jīng)濟利益。此外,提前對固定資產(chǎn)進行折舊,減少固定資產(chǎn)造成的損失,還有一個好處就是可以有效地幫助燈塔市運興服裝公司盈利。3.3.5在盈虧抵補方面的運用燈塔市運興服裝公司可以使用一年的損失來抵消特定期間的特定年份的收入,從而減少收益年份的稅金。這是利益和損失的抵消。根據(jù)稅法,第一年的損失可以彌補第二年的利益,嚴重的情況限定在五年。這個方法的稅收籌劃通常需要以下。首先,主要是基于各種問題核算和活動費用的延長,根據(jù)實際情況延長費用。第二,如果燈塔市運興服裝公司遭受長期損失,可以采用收購或合并的策略,因此燈塔市運興服裝公司有一個空置期,有利于稅收籌劃的應(yīng)用。

結(jié)論通過以上對燈塔市運興服裝公司會計核算中稅收籌劃的應(yīng)用現(xiàn)狀分析,可以看出稅收籌劃在燈塔市運興服裝公司生產(chǎn)運營中的重要作用。通過分析研究得出以下幾個結(jié)論:第一,我國的稅收籌劃大致可以分為以下三種情況:首先,戰(zhàn)略性投資層面的稅收籌劃。即在企業(yè)的生產(chǎn)和運用、資本和投資的平等的所有過程中執(zhí)行稅收籌劃,多角度、多階段的系統(tǒng)計劃中選擇最佳的稅收籌劃方案。其次是稅收籌劃。也就是說,利用稅務(wù)策略的暫時缺陷和漏洞,選擇最合理的稅收籌劃。最后是企業(yè)案例的稅收籌劃。也就是說,納稅人在特定的納稅鏈路上設(shè)計的稅收籌劃方案,在企業(yè)的慣例中被廣泛使用。我國的稅收籌劃理論在短短幾十年里迅速發(fā)展,國際稅收籌劃理論與實務(wù)之間的差距大大縮小。我國的稅收籌劃理論是在更加完善的法律環(huán)境和更加成熟的市場環(huán)境下進一步發(fā)展的。因此,在本文中,有必要學習我國較為全面的國外稅收籌劃理論和實踐,系統(tǒng)的稅收籌劃方法,以及在企業(yè)實務(wù)中廣泛使用的稅收籌劃結(jié)果。第二,稅收籌劃是一個長期目標,因此需要燈塔市運興服裝公司熟練管理人員的協(xié)助,綜合考慮燈塔市運興服裝公司的未來。制定未來的美好藍圖。其次,調(diào)整稅收籌劃,使企業(yè)的經(jīng)濟價值最大化。燈塔市運興服裝公司必須嘗試適合本公司發(fā)展的方法。逃稅不會成功,而且會損害企業(yè)的聲譽和聲譽。最后,稅收籌劃是一個非常復(fù)雜的主題,應(yīng)當結(jié)合實踐和理論,為燈塔市運興服裝公司創(chuàng)造一個良好的綠色稅收籌劃環(huán)境。只有當稅收籌劃理論被正確地用于稅收籌劃時,企業(yè)才能實現(xiàn)利潤最大化。通過研究發(fā)現(xiàn),燈塔市運興服裝公司的會計稅收籌劃系統(tǒng)并不完善,燈塔市運興服裝公司的稅收籌劃經(jīng)營者對稅收籌劃的意識較低,對稅收政策的把握不夠充分。稅收籌劃職業(yè)人才的不足。因此,稅務(wù)策劃的經(jīng)營意識的確立,需要稅務(wù)政策的跟蹤學習和加強稅務(wù)策劃人才的培養(yǎng)等措施,通過燈塔市運興服裝公司的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)層對稅收籌劃的意識需要提高。改善企業(yè)的稅收籌劃能力,使燈塔市運興服裝公司在法律的約束下繳納更少的稅金,獲得更多的利潤,承擔更多的社會責任,促進社會和諧發(fā)展。參考文獻[1]孫軍霞.稅收籌劃在企業(yè)會計核算中的應(yīng)用探討[J].納稅,2019,12(31):52-53[2]張延強.企業(yè)會計核算中稅收籌劃的應(yīng)用探究[J].我國市場,2019,6(30):144-149[3]張麟君.稅收籌劃在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2019,9(18):218-219[4]和媛媛.淺談納稅籌劃在工作中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019,8(16):246[5]陳欣.企業(yè)稅收籌劃與風險防范策略研究[J].納稅,2019,11(23):38-41[6]董吉靜.納稅籌劃在企業(yè)中的重要作用及對策研究[J].納稅,2019,8(16):32-35[7]吳陳巍,朱丹.探討稅收籌劃在小米企業(yè)會計核算中的應(yīng)用[J].商訊,2019,8(16):89-91[8]肖姝.企業(yè)有效稅務(wù)籌劃研究[J].納稅,2017,10(32):15[9]倪華.稅收籌劃相關(guān)問題探討[J].財會學習,2017,7(14):161-163[10]黃朝陽.基于會計政策選擇的發(fā)電公司稅收籌劃研究[D].福州:福州大學,2017:6-8[11]李清珅.某小微企業(yè)增值稅及所得稅的稅收籌劃研究[D].西安:陜西師范大學,2017:12-16[12]劉喜梅,侯瀟陽.中外納稅籌劃環(huán)境比較[J].企業(yè)改革與管理,2017,6(12):107[13]毛培杰.論企業(yè)稅收籌劃風險分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017,6(11):240[14]武振明.企業(yè)稅收籌劃的基本思路與方法[J].中外企業(yè)家,2017,8(17):46[15]王琪.基于企業(yè)所得稅稅收籌劃的策略分析[J].財會學習,2017,5(09):160[16]TerryShevlin,JacobThornock,BradenWilliams.Anexaminationoffirms’responsestotaxforgiveness[J].ReviewofAccountingStudies,2017(22):1-31[17]KeithR.Fevurly.Income-TaxPlanningandManagement[M].StateofCalifornia:Apress,2018.10:55[18]GeorgiosMatsos.TaxMergersDirective:BasicConceptualisation[M].Berlin:SpringerInternationalPublishing,2019.9:29[19]許蕾.企業(yè)稅收籌劃與財務(wù)管理的相關(guān)性分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018,(10):115[20]李欣欣.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中的稅收籌劃問題研究[J].納稅,2019,(05):23[21]祁云蓮.論稅收籌劃在財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018,(03):234致謝本論文在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,精益求精的工作作風,誨人不倦的高尚師德,嚴于律己、寬以待人的崇高風范,樸實無法、平易近人的人格魅力對本人影響深遠。不僅僅使本人樹立了遠大的學習目標、掌握了基本的研究方法,還使本人明白了許多為人處事的道理。本次論文從選題到完成,每一步都是在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下完成的,傾注了導(dǎo)師超多的心血。在此,謹向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x!在寫論文的過程中,遇到了很多的問題,在老師的耐心指導(dǎo)下,問題都得以解決。所以在此,再次對老師道一聲:老師,謝謝您!時光匆匆如流水,轉(zhuǎn)眼便是大學畢業(yè)時節(jié),春夢秋云,聚散真容易。離校日期已日趨漸進,畢業(yè)論文的完成也隨之進入了尾聲。從開始進入課題到論文的順利完成,一向都離不開老師、同學、朋友給我熱情的幫忙,在那里請理解我誠摯的謝意!在此我向?qū)W校專業(yè)的所有老師表示衷心的感謝,謝謝你們?nèi)甑男燎谠耘?,謝謝你們在教學的同時更多的是傳授我們做人的道理,謝謝三年里面你們孜孜不倦的教誨!三年寒窗,所收獲的不僅僅僅是愈加豐厚的知識,更重要的是在閱讀、實踐中所培養(yǎng)的思維方式、表達潛力和廣闊視野。很慶幸這三年來我遇到了如此多的良師益友,無論在學習上、生活上,還是工作上,都給予了我無私的幫忙和熱心的照顧,讓我在一個充滿溫馨的環(huán)境中度過三年的大學生活。感恩之情難以用言語量度,謹以最樸實的話語致以最崇高的敬意。最后要感謝的是父母。我的父母培養(yǎng)了我對傳統(tǒng)文化的興趣,在人生道路的選擇上得到了很大的支持和幫助。以后會努力學習,并辜負父母的期望的!報答他們!爸媽,我愛你!

畢業(yè)設(shè)計論文成績?nèi)绾芜M行評定論文成績評定最后的分數(shù)分為兩部分,一部分是論文指導(dǎo)教師的分數(shù),另一部分是答辯教師的分數(shù)。兩個分數(shù)所占的百分比是不一樣的,各個學校有時的各占百分之五十,有的是答辯教師占60%,指導(dǎo)教師占40%.(1)評定方法指導(dǎo)教師評分、評閱人評分、答辯小組評分均采用百分制評定,按五級記分制統(tǒng)計,優(yōu)秀(90~100分)、良好(80~89分)、中等(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(59分及以下)。其中優(yōu)秀的比例一般控制在15%以內(nèi),良好的比例控制在30%以內(nèi),其余為中等、及格和不及格。學生畢業(yè)設(shè)計(論文)的總成績采用結(jié)構(gòu)比例進行綜合評定,由專業(yè)指導(dǎo)教師、評閱人和答辯委員會的評分組成,三部分所占比例分別為30%,30%,40%.(2)評定要求指導(dǎo)教師、評閱人和答辯小組成員對學生的畢業(yè)設(shè)計(論文)進行成績評定時,應(yīng)從以下幾個方面重點評價:①學生獨立工作能力、科學態(tài)度和工作作風;②學生在設(shè)計過程中工作量大小、工作表現(xiàn)及基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能的掌握程度;③設(shè)計方案的正確性、合理性、可行性;④畢業(yè)設(shè)計說明書和圖樣的質(zhì)量情況及寫作、繪制水平;⑤設(shè)計中獨立見解和創(chuàng)新性,綜合運用專業(yè)知識分析和解決問題的綜合能力;⑥答辯中的文化修養(yǎng)、思維能力、應(yīng)變能力和語言表達能力;.⑦對設(shè)計課題應(yīng)用情況和發(fā)展前景的了解程度。(3)評分標準①優(yōu)秀(90分以上)a.在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作期間,工作刻苦努力,態(tài)度認真,遵守各項紀律,表現(xiàn)出色。b.論文立論正確,理論分析透徹,解決問題方案恰當,結(jié)論正確,并且有一定創(chuàng)新性,有較高的學術(shù)或較大的實用價值。c.論文立論正確,理論分析透徹,解決問題方案恰當,結(jié)論正確,并且有一定創(chuàng)見性,有較高的學術(shù)或較大的實用價值。d.能按時、全面、獨立地完成與畢業(yè)設(shè)計(論文)有關(guān)的各項任務(wù),表現(xiàn)出較強的綜合分析問題和解決問題的能力。e.論文中使用的概念正確,語言表達準確,結(jié)構(gòu)嚴謹;條理清楚,邏輯性強,欄目齊全,書寫工整。f.原始數(shù)據(jù)搜集得當,實驗或計算結(jié)論準確可靠,能夠正確使用計算機進行研究工作。g.論文寫作格式規(guī)范,符合有關(guān)規(guī)定。論文中的圖表、設(shè)計中的圖紙在書寫和制作上規(guī)范,能夠執(zhí)行國

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