衛(wèi)生院“服務(wù)基層行”支撐材料(3.4.1護(hù)理組織管理體系)

衛(wèi)生院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”支撐材料(3.4.1護(hù)理組織管理體系)******衛(wèi)生院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”支撐材料3.4護(hù)理管理能力標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)要點(diǎn)支撐資料自評(píng)A3.4.1護(hù)理組織管理體系【C】【C-1】有在院長(zhǎng)或（副院長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理組織管理體系，定期專(zhuān)題研究護(hù)理管理工作，實(shí)施目標(biāo)管理。1、護(hù)理管理組織構(gòu)架圖2、二級(jí)護(hù)理管理組織與職責(zé)3、關(guān)于調(diào)整護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)成員文件的通知4、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議記錄5、202*年各層次護(hù)理管理崗位人員一覽表6、護(hù)理部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)7、護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8、護(hù)理目標(biāo)管理實(shí)施方案【C-2】按照標(biāo)準(zhǔn)配備護(hù)理管理人員，崗位職責(zé)明確1、護(hù)理管理人員一覽表2、****衛(wèi)生院護(hù)理管理人員崗位說(shuō)明書(shū)【C-3】有護(hù)理工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃，與衛(wèi)生院總體發(fā)展規(guī)劃和護(hù)理發(fā)展方向一致。相關(guān)人員知曉規(guī)劃、計(jì)劃的主要內(nèi)容。1、****衛(wèi)生院“十四五”發(fā)展規(guī)劃2、***衛(wèi)生院護(hù)理工作五年發(fā)展規(guī)劃3、202*年護(hù)理工作計(jì)劃4、護(hù)理管理人員對(duì)我院護(hù)理計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃知曉情況小結(jié)【B】符合“C”并B1落實(shí)崗位職責(zé)和管理目標(biāo)，建立并落實(shí)各層次護(hù)理管理人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制。1、各層次護(hù)理管理人員績(jī)效考核工作方案2、各科護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3、202*年度護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)價(jià)得分匯總表B2有效執(zhí)行年度計(jì)劃并有總結(jié)1、202*年護(hù)理工作總結(jié)2、202*年第一二季度總結(jié)3、202*年上半年護(hù)理工作總結(jié)【A】符合“B”并對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題與缺陷進(jìn)行追蹤分析，持續(xù)改進(jìn)。1、202*年護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)情況分析表2、2