【會計職業(yè)道德的探索10000字（論文）】

會計職業(yè)道德的探索摘要：會計職業(yè)道德是指會計人員在履行職責(zé)過程中必須具有的職業(yè)行為準則，是會計過程中不同行為規(guī)范的總和。會計是一種專業(yè)和實用的職業(yè)，在經(jīng)濟活動中有許多利益相關(guān)者的參與，結(jié)合大量的業(yè)務(wù)、復(fù)雜的因素，使會計人員在與經(jīng)濟企業(yè)合作時不僅需要遵守各種經(jīng)濟法律法規(guī)來約束工作行為，而且要根據(jù)自己的價值觀和專業(yè)能力做出正確的判斷。關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；完善對策目錄TOC\o"1-3"\h\u8399一、緒論 212771（一）研究背景及意義 230496（二）文獻綜述 215727（三）研究方法與思路 427171（四）本文的創(chuàng)新點及不足 424592（五）技術(shù)路線圖 422876二、會計職業(yè)道德的概述 611953（一）會計職業(yè)道德的意義 613234（二）會計職業(yè)道德的基本特征 6316461.強制性。 6115832.注意公共利益。 64505（三）會計職業(yè)道德的作用 7308561.指導(dǎo)作用 7186162.評價作用 7180153.教化作用 719252三、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀 810761（一）會計職業(yè)道德觀念意識淡薄 820866（二）從業(yè)人員職業(yè)道德水準低下 811098（三）會計人員敬業(yè)精神不足 86264（四）法律意識薄弱 824290（五）個人利益至上，盲目追求私利 910565（六）職業(yè)紀律不強，堅持準則不夠 923657四、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀形成原因 102695（一）法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全 1028223（二）會計人員自身綜合素質(zhì)低 1027340（三）企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，追求虛假經(jīng)營業(yè)績，加之監(jiān)督不利 1026679（四）政府監(jiān)督體制不健全 116194五、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議 1219263（一）注重監(jiān)管和檢查會計職業(yè)道德 1230222（二）加強職業(yè)道德教育 1217139（三）完善制度，建立健全法律法規(guī)體系 1226812（四）健全監(jiān)管機制，完善獎懲制度 1213476六、結(jié)論 1312557參考文獻 14隨著經(jīng)濟的不斷復(fù)雜和社會的不斷進步，時常發(fā)生會計舞弊事件，在會計行業(yè)中出現(xiàn)了信用危機，這關(guān)系到會計人員的職業(yè)道德。在實際會計操作過程中，由于會計人員缺乏職業(yè)道德的原因，經(jīng)常出現(xiàn)一系列的企業(yè)財務(wù)舞弊事件。與此同時，也帶來了一些負面影響，例如，進行會計舞弊的一些公司已經(jīng)導(dǎo)致了會計行業(yè)從來沒有發(fā)生過信任危機。建立會計職業(yè)道德的制度，提高會計職業(yè)道德的環(huán)境，督促會計師繼續(xù)追求高尚的會計職業(yè)道德，實現(xiàn)會計職業(yè)道德水平的提高。要鍛煉高尚的會計職業(yè)道德素質(zhì)，就要堅持“誠信為本，堅持標(biāo)準，不做真正可靠會計信息的最終保證，實現(xiàn)國民經(jīng)濟健康發(fā)展。一、緒論（一）研究背景及意義會計道德和專業(yè)會計規(guī)范，是遵循會計行業(yè)的重要途徑，提高會計實踐能力的重要方式。近年來，全球經(jīng)濟一直在快速增長。與此同時，也帶來了一些負面影響，例如，進行會計舞弊的一些公司已經(jīng)導(dǎo)致了會計行業(yè)從來沒有發(fā)生過信任危機。建立會計職業(yè)道德的制度，提高會計職業(yè)道德的環(huán)境，督促會計師繼續(xù)追求高尚的會計職業(yè)道德，實現(xiàn)會計職業(yè)道德水平的提高。要鍛煉高尚的會計職業(yè)道德素質(zhì)，就要堅持誠信為本，堅持標(biāo)準，不做真正可靠會計信息的最終保證，實現(xiàn)國民經(jīng)濟健康發(fā)展。目前，隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善需要會計信息的真實性社會需求。使得市場經(jīng)濟的活動的一部分，會計專業(yè)直接影響經(jīng)理人，投資者和社會公眾的利益，對社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)作為一個整體。這些年，中國會計師共同受賄，濫用職權(quán)，信息造假的事件越來越多。本文對此現(xiàn)狀的討論，存在的問題及提出了職業(yè)道德對策。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，會計行業(yè)逐漸被人們所看重。在市場經(jīng)濟的快速發(fā)展中，會計內(nèi)容的重要性越來越突出。會計人作為各種交易活動的記錄人員，在各種交易活動中看似尋常，但作用性是不可替代的。他們的職業(yè)道德素養(yǎng)與會計工作的內(nèi)容密切不可分。會計人才不僅會受到行業(yè)發(fā)展的影響，同時與我國市場經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的聯(lián)系。時代不斷的改革，社會市場經(jīng)濟不斷的發(fā)展，國民經(jīng)濟條件和生活水平日益提高。同時，人們的思想和看法發(fā)生了巨大改變。在社會不正之風(fēng)一直在彌漫的日子里，導(dǎo)致會計人員職業(yè)操守缺失。結(jié)果，會計信息嚴重失真，虛假賬目泛濫。會計職業(yè)道德滲透到各個角落，會計職業(yè)道德在市場經(jīng)濟建設(shè)中有著重要作用。這就是為什么討論會計師的職業(yè)操守的重要性。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展模式的不斷的壯大，會計人員在會計工作中經(jīng)歷了會計信息造假、會計信息失真等財務(wù)損失，會計工作中遇到了新的挑戰(zhàn)。一些會計不熟悉規(guī)章制度，權(quán)利意識薄弱。它違背了事實，客觀和道德標(biāo)準，財務(wù)水平低，缺乏鉆探活動的精神。本文的意義是為了提高會計人員的的職業(yè)操守意識有著重要的意義。（二）文獻綜述我國會計職業(yè)道德建設(shè)從未間斷，國內(nèi)很多學(xué)者對職業(yè)道德進行探究。夏君鈺(2019)從《會計法規(guī)、會計職業(yè)道德與會計文化對會計信息披露質(zhì)量的影響研究》中已經(jīng)明確指出，會計法規(guī)職業(yè)道德對個人會計信息的正確披露以及使用會計信息的準確性和習(xí)慣的直接影響，以及我國的法律法規(guī)對會計職業(yè)道德的的制約，用會計職業(yè)道德道德的來約束會計人員，使會計信息盡可能真實、有效，促進我國企業(yè)會計的發(fā)展[1]。肖靜(2020)，對其中存在的問題進行分析，結(jié)合國家相關(guān)會計法規(guī)制度的執(zhí)行以及會計職業(yè)道德的關(guān)聯(lián)性，對我國會計人員的道德建設(shè)進行探究，并提出相關(guān)的結(jié)局方案，來提高我國會計人員職業(yè)道德的水平[2]。龔弦(2016)在《會計人員職業(yè)道德評價體系研究》一文中，對會計人員的職業(yè)道德評價作出探究，簡單的介紹了會計職業(yè)道德，提出了一些新的測試方法，提出很多完善會計職業(yè)道德的各種機制，對會計職業(yè)道德建設(shè)做出重要貢獻[3]。何炳榮(2021)在《優(yōu)秀會計文化引領(lǐng)下高職會計職業(yè)道德塑造與培養(yǎng)的實踐研究》中深入分析了目前高職會計人員職業(yè)道德建設(shè)中普遍存在的一些問題，對高職會計人才的創(chuàng)新與優(yōu)化會計職業(yè)道德的塑造與培養(yǎng)的路徑等問題進行了深入的分析和探討，對于貫徹落實全國高職院校思想政治工作會議的精神，將優(yōu)秀的會計文化引領(lǐng)為工作核心的思想政治教育與職業(yè)品德的培養(yǎng)交織成為一體，將會計學(xué)專業(yè)人格塑造更深刻[4]。劉萍(2020)提出《會計職業(yè)道德風(fēng)險及防范措施》提出，會計職業(yè)道德的沒有被眾人重視，導(dǎo)致了會計職業(yè)道德建設(shè)緩慢，系統(tǒng)講解了存在的問題，并對如何減少會計職業(yè)道德風(fēng)險。會計人員要學(xué)會自己從風(fēng)險成因方面入手進行分析，結(jié)合[5]。孫洪林(2020)提出要加強誠信問題建設(shè)，職業(yè)道德對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。培養(yǎng)一批高素質(zhì)的會計人才，提高會計正確的職業(yè)觀念，健全會計監(jiān)督管理體制，健全會計績效考核管理，促進會計考核與職業(yè)道德相結(jié)合[6]。在國外，CBaud，MBrivot（2021）等人的研究調(diào)查了加拿大注冊會計師協(xié)會（CPACanada）一個重要的會計職業(yè)權(quán)威機構(gòu)是如何討論會計道德的，并敦促其成員思考與道德相關(guān)的問題。為此，他們依靠加拿大注冊會計師使用的論點類型的經(jīng)驗證據(jù)來描述他們在會計師可能遇到的各種實際情況下認為可接受的道德理由[7]。RHuterski，GVoss（2020）等人的研究確定了2015年、2017年和2019年波蘭波莫斯基省和庫賈夫斯科·波莫斯基市兩個省的選定經(jīng)濟單位的管理層在會計職業(yè)道德規(guī)范中使用道德模式的程度，并顯示影響不道德行為的因素。調(diào)查結(jié)果顯示，會計道德標(biāo)準的實際應(yīng)用引起了對單位管理者意見的懷疑。因此，應(yīng)通過開展各種促進、教育活動或直接采取措施保護和確認各單位遵守道德標(biāo)準來加強職業(yè)道德的作用。然而，引入此類解決方案需要改變法律法規(guī)以及市場上所有經(jīng)濟實體的思維方式[8]。RGBrody，GGupta（2020）等人的研究采用基于案例的方法，從印度263名會計專業(yè)學(xué)生和268名會計專業(yè)人員收集數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示當(dāng)比較會計專業(yè)學(xué)生和專業(yè)人員在舉報場景中的行為時，作者發(fā)現(xiàn)結(jié)果喜憂參半。所有受試者都表現(xiàn)出更為集體主義的態(tài)度，盡管專業(yè)人士更關(guān)心“修復(fù)”已確定的內(nèi)部控制問題[9]。還有很多研究工作者和學(xué)術(shù)界人員對于會計師從事職業(yè)道德的各個方面都做出重要研究，對于我國的會計師從事職業(yè)道德的建設(shè)與發(fā)展，具有深刻而重大的現(xiàn)實意義，一定程度上促進了這一時期我國的會計師從事職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展，他們就會計師從事職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題及其原因提出了一些看法，例如從業(yè)人員的道德觀念薄弱，對法律不熟悉，會計知識不夠，對企業(yè)的流程不熟悉。當(dāng)然，他們也對這些問題提出一些解決方案，例如會計人員繼續(xù)教育，對會計人員績效考核、獎懲分明，提高會計人員積極性，從而提高整體的會計素質(zhì)。因此，我對我國企業(yè)會計職業(yè)道德的誠信、人員素質(zhì)等方面做了進一步的研究。（三）研究方法與思路本文使用了文獻研究法和分析歸納法，用文獻研究法通過各種渠道收集文獻、期刊等資料，并參考相應(yīng)文章的寫作思路，深化理解相關(guān)的理論知識，確定本文的寫作方向。同時，通過閱讀相關(guān)文章，對相關(guān)信息進行分類，尋找當(dāng)前學(xué)術(shù)研究的空白，以確定該主題。還通過閱讀相關(guān)學(xué)者的著作，找到與本文研究方向相關(guān)的內(nèi)容，進一步從理論上支持自己寫作本篇文章。用分析歸納法在文章寫作中，翻閱相關(guān)資料進行歸納總結(jié)，分析當(dāng)前存在的問題，進一步探究存在問題的原因，并借鑒國內(nèi)的研究經(jīng)驗，提出相關(guān)的建議，并結(jié)合實際情況進行研究分析。本文的研究思路是首先選擇研究的方向，確定研究的課題。然后根據(jù)已經(jīng)確定的課題，查找與會計職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)的資料，對課題會計職業(yè)道德的研究狀況進行了解分析，確定自己的寫作思路。其次，進一步搜集閱讀資料并研讀文本，做好相關(guān)的記錄，形成論文提綱。最后，深入研究，寫成初稿。在初稿完成之后，對瑕疵進行反復(fù)修改，完成定稿。（四）本文的創(chuàng)新點及不足論文選擇了最新的研究文獻進行參考，深入的探討了會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，并從會計職業(yè)道德觀念和從業(yè)人員的角度進行切入，分析了會計職業(yè)道德現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因，并且提出了有一定操作性的解決建議。論文的不足之處在于僅憑我所學(xué)的知識，可能很難對我所研究的課題鉆研透徹，對問題的分析可能仍然還是不夠深入，在論文的寫作當(dāng)中也是我越來越認識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程.雖然我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學(xué)的知識進行論文寫作但論文還是存在許多不足之處，關(guān)于此，只能讓我在今后的工作和學(xué)習(xí)中更進一步的深入探討。（五）技術(shù)路線圖

二、會計職業(yè)道德的概述（一）會計職業(yè)道德的意義會計職業(yè)道德對于保證會計目標(biāo)的最終實現(xiàn)有著重要意義。審計師在會計行業(yè)中能夠嚴格適用相關(guān)行為規(guī)范的情況下，審計師所提供的審計信息具有高度的關(guān)聯(lián)性和可靠性。如果會計負責(zé)人提供的信息不正確、不可靠、不完整，就意味著可能對會計目的造成嚴重的違規(guī)。會計行為規(guī)范的基礎(chǔ)是會計職業(yè)的倫理，會計職業(yè)道德是約束會計行為和完善會計信息的重要方法。在市場經(jīng)濟中，作為會計法的基礎(chǔ)，會計專業(yè)倫理也起到了會計法的補充作用，體現(xiàn)了正直、可靠和會計專業(yè)倫理是必要的。被定為新《會計法》開始，會計的專門法律倫理的完全支持，該法律第5條包括以下規(guī)定:“會計機構(gòu)和會計人員按照規(guī)定進行會計業(yè)務(wù)、會計憑證、會計賬簿，造假及其他會計資料修改強制，提供虛假的財務(wù)報告。會計專家，是繼續(xù)學(xué)習(xí)，國家相關(guān)的會計系統(tǒng)加強了明確的理解，提高他們的專業(yè)倫理這是必要的。隨著會計法律制度的不斷完善，會計的專業(yè)道德標(biāo)準也應(yīng)該不斷完善。在持續(xù)的社會和經(jīng)濟發(fā)展過程中。每個職業(yè)或職位都有自己的道德資格要求。不論職業(yè)和職位的性質(zhì)如何。第一個要求是道德素質(zhì)，特別是對會計專業(yè)人員或與會計有關(guān)的職位。提高會計人員素質(zhì)的一個內(nèi)在要求是提高會計的職業(yè)道德。公司對會計職業(yè)的理解發(fā)生了變化。審計人員的社會地位也將得到改善。熱愛你的工作，誠實可靠。堅持標(biāo)準，從事實中尋找真理。公正和誠實、領(lǐng)導(dǎo)能力以及公私部門之間的區(qū)別是審計人員必須具備的職業(yè)道德，因此會計道德是提高審計專業(yè)人員質(zhì)量的內(nèi)在要求。（二）會計職業(yè)道德的基本特征會計的職業(yè)道德，具有以下基本特征。這是一個長期的被自發(fā)形成的慣例，而且它擁有一定的連貫性和持續(xù)性以及社會性，會計職業(yè)道德，要被社會認同和接受;自律和法律相結(jié)合。會計倫理是自發(fā)的，是依法內(nèi)化的，形成了從業(yè)者的概念和獨特的職業(yè)性格。同時，會計行業(yè)作為一個特殊的職業(yè)，在社會和經(jīng)濟活動上職業(yè)道德相比其他行業(yè)的職業(yè)操守來說要更有特點。1.強制性。一般道德，專注于動機的人，平時僅用于那些強制性的最低要求的調(diào)整。會計的職業(yè)道德有一個普遍的通性，它不僅是崇高誠信的追求，也是保持行業(yè)的社會經(jīng)濟秩序。2.注意公共利益。會計的一個顯著特點是它與一般利益和社會活動密切相關(guān)。專業(yè)會計師的會計道德遵守往往因利害因素驅(qū)動。由于會計師的重要性也是由經(jīng)濟實體的利益決定，個人利益，經(jīng)濟和國家利益違背公眾利益時，如果會計和經(jīng)濟實體對準自己的利益，不顧國家和社會，會計職業(yè)道德就會出現(xiàn)危機。（三）會計職業(yè)道德的作用職業(yè)道德是指與人們的專業(yè)活動密切相關(guān)并符合專業(yè)特征要求的共同術(shù)語，包括倫理、道德感受和道德素質(zhì)。這不僅僅是員工在專業(yè)活動中的行為要求。但也有道德責(zé)任和對社會的專業(yè)責(zé)任。會計道德是指會計專業(yè)人員在其專業(yè)活動中必須遵守的行為準則和專業(yè)標(biāo)準。這可能反映審計專業(yè)的特點，并改變審計人員作為專業(yè)規(guī)則的經(jīng)濟關(guān)系。專業(yè)的概念和原則，由會計師在進行會計活動和管理會計關(guān)系時形成，代表了會計中有形的社會倫理。它可以指導(dǎo)和限制會計行為，改變會計師和社會之間關(guān)系的社會規(guī)范，包括各種利益集團，甚至?xí)嫀煛?.指導(dǎo)作用在社會經(jīng)濟生活中，會計職業(yè)道德可以指導(dǎo)會計人員會計行為的方向，體現(xiàn)出會計職業(yè)道德的指導(dǎo)作用。會計職業(yè)道德引導(dǎo)公眾和會計人員自愿選擇會計道德行為有利于消除各種矛盾和相互關(guān)系的調(diào)整,避免相互之間矛盾的擴張,并緩解和解決現(xiàn)有矛盾,改善人與人之間的關(guān)系、個人與單位之間、個人與國家之間,在會計領(lǐng)域,促進會計人員的協(xié)調(diào),按時保質(zhì)保量地完成會計核算工作。同時，會計職業(yè)道德通過公眾輿論和會計人員的職業(yè)道德表現(xiàn)來影響和指導(dǎo)會計的科學(xué)發(fā)展方向。2.評價作用會計職業(yè)道德使人們能夠根據(jù)會計職業(yè)道德的標(biāo)準，通過社會輿論和個人心理活動來評價會計人員的會計職業(yè)行為，表現(xiàn)出贊揚和批評的態(tài)度。會計職業(yè)道德的評價功能可以幫助會計人員培養(yǎng)強烈的職業(yè)道德責(zé)任感，在道德上滿足正確的會計行為，在道德上批評不正當(dāng)?shù)臅嬓袨?，有助于調(diào)整會計人員的職業(yè)行為，改善會計行業(yè)作風(fēng)。3.教化作用會計職業(yè)道德對社會尤其是會計人員產(chǎn)生了深遠的影響，它通過造成社會輿論形成會計道德風(fēng)尚，樹立會計職業(yè)道德的典范，并通過培養(yǎng)會計道德習(xí)慣和行為以促進會計人員升華人格，提高社會道德水平。一方面，會計職業(yè)道德的教育功能指導(dǎo)會計人員履行會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范；另一方面，會計人員遵守會計職業(yè)道德直接或間接地影響社會道德在各種社會活動中，從而促進社會道德的不斷提高。

三、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀（一）會計職業(yè)道德觀念意識淡薄隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，造成巨大的變化對人們的思維。一些會計師由于享樂主義的侵蝕，缺乏最低的法律觀念，使用方便的信息，偽造，會計信息，欺詐，貪污。雖然這種行為很少，但它們對社會產(chǎn)生了巨大的影響，給國家和人民帶來了巨大的損失。與此同時，會計行業(yè)的聲譽也受到了嚴重損害。所以提升會計職業(yè)道德的重要途徑之一就是提升對從業(yè)人員的法律意識。（二）從業(yè)人員職業(yè)道德水準低下在建立市場經(jīng)濟體制過程中，這對會計職業(yè)道德的社會氛圍具有重要影響。面對物質(zhì)主義，個人主義和享樂主義的想法，如自私自利的想法逐漸增加。要保持集體利益為重和無私服務(wù)的精神，會計師必須實事求是，從道德標(biāo)準、客觀公正的道德規(guī)范來嚴格要求自己;不被個人利潤驅(qū)使，去偽造，變造、破壞和隱藏的會計數(shù)據(jù)，更重要的是，利用職務(wù)上的便利大肆挪用公款，貪污和挪用公款，最終，在法律面前為自己的行為付出了應(yīng)有的代價，一些單位想減少稅收，迫使會計人員篡改會計數(shù)據(jù)，虛構(gòu)文件，賬目，欺詐審計部門，欺詐評估部門等成本核算，成本增加，公司沒有真正反映成本數(shù)據(jù)，從而減少利潤，減少稅收;一些會計師，不僅他們不能紀律。而且，還誘導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律，也有一批會計人員對經(jīng)營者提出貪婪的僥幸想法，偽造數(shù)據(jù)用來逃稅，甚至是國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。（三）會計人員敬業(yè)精神不足會計信息的專業(yè)責(zé)任不僅僅是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)價值。它也是評價研究人員在管理會計方面的職業(yè)道德的主要標(biāo)準。專業(yè)責(zé)任和專業(yè)權(quán)利是相關(guān)的，高度負責(zé)的審計師將專業(yè)責(zé)任轉(zhuǎn)化為有意識的職業(yè)道德，并有意識地履行會計專業(yè)義務(wù)。當(dāng)今社會會計人員敬業(yè)精神普遍不是很高，會計人員以權(quán)謀私，不忠于職守，私欲膨脹，只考慮自身的利益，不考慮國家和單位的利益。濫用自己手中的權(quán)利，具不實的審計報告，誤導(dǎo)社會公眾，導(dǎo)致社會公眾利益受損。會計人員工作環(huán)境的惡化導(dǎo)致自我控制的職業(yè)道德從根本上弱化。由于我國社會和職業(yè)發(fā)展環(huán)境的惡化，一些企業(yè)會計工作人員的行為出現(xiàn)異動，一些會計人員認為只要不違反法律法規(guī)，存在一些道德教育問題解決問題不大，對企業(yè)發(fā)展影響也不大。正是由于這種觀念的形成，許多會計人員已經(jīng)成為一種對自身沒有嚴格要求的社會現(xiàn)象，這也在會計行業(yè)造成了一股“社會風(fēng)”。（四）法律意識薄弱隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，造成巨大的變化對人們的思維。一些會計師由于個人主義，拜金主義，享樂主義的侵蝕，缺乏最低的法律觀念，會計職業(yè)道德，使用崗位的便利，偽造，變更，會計信息，腐敗，貪污，濫用權(quán)力，腐敗，違抗法律。這些行為雖然數(shù)量不多，但社會影響很大，給國家和人民造成了巨大的損失。與此同時，會計行業(yè)的聲譽受到很大的影響。所以提升會計職業(yè)道德的重要途徑之一就是提升對從業(yè)人員的法律意識。（五）個人利益至上，盲目追求私利追求個人利益也是導(dǎo)致會計職業(yè)道德缺失的主要原因之一。在物欲橫流的社會，人性的貪婪在金錢和物資的誘惑下，會計人員容易產(chǎn)生從眾心理，既然社會弄虛作假是普遍現(xiàn)象，自己為何不做假賬，部分會計人員并以此為榮，在單位負責(zé)人的授意下，盲目追求自己的利益，編造虛假會計報表，為自己的作假水平高超而自豪，成為企業(yè)的明顯人物，受到企業(yè)的尊重。我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，市場經(jīng)濟越來越活躍，社會文明發(fā)展速度跟不上經(jīng)濟增長，反映的社會問題也愈加明顯，對于道德教育的力度不夠，導(dǎo)致很多會計人員職業(yè)道德教育缺失，從而對會計信息質(zhì)量帶來不利的影響。（六）職業(yè)紀律不強，堅持準則不夠在實踐中，由于一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了謀取小團體的利益，公然違法，收受獎金、財產(chǎn)，有的會計以謀取詐騙單位的利益為目的，偽造會計憑證、會計帳簿，起草虛假財務(wù)報告會計人員必須遵守基本的職業(yè)道德，但有些人甚至積極參與利潤獲取，對一些信息進行偽造，對國家和人民的利益造成惡劣危害。有的地方會計憑證清單，不是會計人員管理，培訓(xùn)只收取費用，喪失了會計監(jiān)督檢查證書檢查功能。職業(yè)道德自律不夠健全，會計專業(yè)群體只注重學(xué)術(shù)研究，忽視自律。缺乏嚴格的會計處罰和不合規(guī)罰金，職業(yè)道德的優(yōu)劣和對未知的處罰，沒有建立符合職業(yè)道德的會計準則，會計人員產(chǎn)生誤解，認為會計遵從職業(yè)道德沒有用處。

四、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀形成原因（一）法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全我國企業(yè)會計職業(yè)道德缺失很大一部分的原因在于公司內(nèi)部控制管理制度不完善。通過建立有效的內(nèi)部控制制度，可以及時發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)系統(tǒng)的問題，并能夠及時的糾正問題，同時還能夠防止問題再次發(fā)生，對于公司自身的發(fā)展是非常有利的。建立完善的內(nèi)部控制制度，應(yīng)該能夠起到如下的作用：公司的業(yè)務(wù)活動嚴格的按照規(guī)定進行，不能虛構(gòu)活動；公司的財務(wù)報表應(yīng)該符合實際情況，嚴禁編造消息；公司有人員對資產(chǎn)進行了動用，要留有記錄，并如實反映；定期核對公司賬面資產(chǎn)和實際資產(chǎn)，并保證無差異。然而，有很多企業(yè)不重視內(nèi)部控制制度的建立，沒有健全的控制制度或者制度有不合理的地方，不受重視，沒有修正，更有甚者，公司有控制制度，但是卻不按照制度行事，使內(nèi)部控制制度就失去了應(yīng)有的作用。（二）會計人員自身綜合素質(zhì)低一些會計師不僅缺乏理想和專業(yè)精神，而且忽視或?qū)W習(xí)會計法律法規(guī)，不遵守法律法規(guī)。要加強監(jiān)督，加強國家監(jiān)督，自我隔離，做好監(jiān)督工作，不斷完善和積極配合媒體和社會監(jiān)督還有的對自己的職位詳情概念非常的模糊，導(dǎo)致制度不能很好地將自己所學(xué)的知識用到社會的正當(dāng)?shù)胤?。這些都是他們自身素質(zhì)不夠的體現(xiàn)，他們不會反省自身的不足，有的時候甚至還會抱怨，他們不會去學(xué)習(xí)心得知識，有時候還理解不了現(xiàn)在新形勢的表現(xiàn)。將自己的無知當(dāng)成是天真的表現(xiàn)。但是這個時代一直都在進步，固步自封的人只會里這個時代越來越遠，所以要及時反省自身的不足，然后盡力去彌補，提升自身的綜合素養(yǎng)來與這個職位達到匹配。伴隨著社會經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，現(xiàn)在會計工作人員在工作中接觸了大量的錢，金錢的吸引力沒有能與之抗衡的力量，會計人員就會偽造財務(wù)報表，從而滿足了自己日益膨脹的虛榮心。制利用學(xué)生自己的職務(wù)公款，販賣商業(yè)企業(yè)機密，最后我們走上違法行為犯罪的道路。（三）企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，追求虛假經(jīng)營業(yè)績，加之監(jiān)督不利企業(yè)內(nèi)部控制機制的缺陷是會計舞弊和財務(wù)舞弊的根源。有很多企業(yè)不重視內(nèi)部控制制度的建立，沒有健全的控制制度或者制度有不合理的地方，不受重視，沒有修正，更有甚者，公司有控制制度，但是卻不按照制度行事，使內(nèi)部控制制度就失去了應(yīng)有的作用有的企業(yè)一人擁有多項權(quán)利，將會計直接架空，內(nèi)部控制財務(wù)數(shù)據(jù)審計和內(nèi)部進行審計制度形同虛設(shè)，在他們的管理下很容易疏忽大意，一些安全事故隱患也很難被發(fā)現(xiàn)。一方面，兩種權(quán)力分配嚴重不匹配；我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，市場經(jīng)濟越來越活躍，社會文明發(fā)展速度跟不上經(jīng)濟增長，反映的社會問題也愈加明顯，對于道德教育的力度不夠，導(dǎo)致很多會計人員職業(yè)道德教育缺失，從而對會計信息質(zhì)量帶來不利的影響。另一方面，還有很多的利益糾紛不是特別的清楚，導(dǎo)致概念的模糊。這些都是利益軀干的人群，他們利用職務(wù)之便來滿足自己的貪婪心。這些都是行業(yè)內(nèi)必不可少的問題。當(dāng)這些問題出現(xiàn)時，那么這個所屬的公司就存在嚴重的會計違背規(guī)范行為，但是屬于管理，就會更加嚴重。（四）政府監(jiān)督體制不健全在組織的管理過程中，監(jiān)管機制是一個有效的管理機制團隊，它監(jiān)督和限制相關(guān)部門和員工的工作行為。建立有效的內(nèi)部控制制度，可以及時發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)系統(tǒng)的問題，并能夠及時的糾正問題，同時還能夠防止問題再次發(fā)生，對于公司自身的發(fā)展是非常有利的。五、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議（一）注重監(jiān)管和檢查會計職業(yè)道德加強監(jiān)督，加強政府監(jiān)管，自律，搞好監(jiān)督，不斷完善和與新聞媒體和社會監(jiān)督的積極配合。要加強監(jiān)督，加強國家監(jiān)督，自我隔離，做好監(jiān)督工作，不斷完善和積極配合媒體和社會監(jiān)督。如會計師事務(wù)所應(yīng)結(jié)合會計師事務(wù)所的實際審計監(jiān)督作為突破口，積極推行報告制度、提醒制度，提高監(jiān)督和風(fēng)險防范水平。財政部門要繼續(xù)積極支持協(xié)會的監(jiān)督工作。嚴格監(jiān)管會計資格考試，對那些沒有達到標(biāo)準的予以處罰。做好會計核算工作。加強對財政稅務(wù)部門的監(jiān)管和督促，定期或不定期開展會計核算工作。違反會計制度有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)加重處罰，切實增加違法成本。（二）加強職業(yè)道德教育加強自律，提高審計師建立良好、穩(wěn)定的道德標(biāo)準的能力。研究會計職業(yè)道德是在會計中創(chuàng)造職業(yè)道德的一項重要任務(wù)。這是各級會計部門、專業(yè)管理機構(gòu)和部門要重視和做好會計工作的一項重要任務(wù)，主要包括以下幾個方面：一是提升他們的思想道德和覺悟是會計職業(yè)道德建設(shè)的重要部分。一方面會計師的主要任務(wù)是加強學(xué)習(xí)，把職業(yè)道德提高到會計人的道德水平，許多將取決于道德修養(yǎng)的程度。在另一方面，為了提高會計職業(yè)道德是凈化環(huán)境的會計專業(yè)，這是非常重要的對于創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。（三）完善制度，建立健全法律法規(guī)體系要加強法制建設(shè)，建立健全財務(wù)會計監(jiān)管體系和制度體系，以減少會計政策的不確定性，保持小規(guī)模的行業(yè)和法律范圍內(nèi)的會計政策，準確，可以執(zhí)行。一些標(biāo)準的定義，分析是準確的，可能不同于會計人員使用細節(jié)的理解，不會造成誤解。會計的概念和會計方法的選擇，毫不含糊，消除了自選空間，會計人員，提高了可操作性，做好了各項原則的詳細操作，及時和經(jīng)濟發(fā)展到了修復(fù)，不斷完善和財稅法律相匹配，適應(yīng)需求和市場經(jīng)濟。（四）健全監(jiān)管機制，完善獎懲制度有必要通過監(jiān)督和審計來幫助審計人員提高職業(yè)道德。各級會計管理應(yīng)以審計人員與違反國家法律和金融制度的人之間的良好職業(yè)道德來獎勵和贊揚審計人員，并在必要時懲罰會計人員的職業(yè)道德，這是一種罪行。本署會透過公共關(guān)系調(diào)查正面及負面?zhèn)€案，以確定是否有違法行為。創(chuàng)建一個良好的氛圍來評估整個會計專業(yè)代碼。幫助義人消滅邪惡。懲罰惡人，宣揚善。六、結(jié)論隨著經(jīng)濟發(fā)展，會計職業(yè)道德受到人們的持續(xù)重視會計的概念和會計方法的選擇，毫不含糊，會計人員，提高了可操作性，做好了各項原則的詳細操作，及時和經(jīng)濟發(fā)展到了修復(fù)，不斷完善和財稅法律相匹配，適應(yīng)需求和市場經(jīng)濟。會計師必須遵守會計職業(yè)道德，按照規(guī)則行事，并誠實守信，讓社會能夠繼續(xù)推進文明，團結(jié)，協(xié)調(diào)發(fā)展。而且是一個重大的現(xiàn)實問題，本文通過查找文獻以及網(wǎng)上搜集資料對會計職業(yè)道德的理論基礎(chǔ)知識進行梳理分析，得出我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在從業(yè)人員職業(yè)道德水準低下、法律意識薄弱，工作外部環(huán)境不良等問題，針對存在的問題進行原因分析，提出加強職業(yè)道德建設(shè)、完善會計法規(guī)體系、加強有關(guān)監(jiān)督等優(yōu)化建議，為我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)提供借鑒意見，促進會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻[1]夏君鈺.會計法規(guī)